Suggerimenti per Dirigenti: Caccia al lavoro il modo giusto

Forse uno dei più grandi errori che un dirigente potrebbe fare durante la ricerca di un posto di lavoro sta conducendo la ricerca di lavoro come se fosse un manager. Una volta raggiunto il livello di un dirigente, è stato inserito un nuovo mondo e di avere per trattare la vostra ricerca di lavoro in quanto tale. Questo significa prendere strade diverse e utilizzando tecniche più all'avanguardia.

Se sei solo entrare in questo nuovo mondo come dirigente e volete sapere come cercare un lavoro nel modo giusto, non lo fanno solo sedersi lì pieno di incertezze. Invece, è possibile usufruire di questi suggerimenti per la ricerca di posti di lavoro nel modo giusto.

Inizia con rete

Le statistiche mostrano che oltre l'80 per cento dei posti di lavoro executive sono riempiti attraverso un certo tipo di networking. Questo è diverso da molti posti di lavoro di basso livello che possono essere facilmente perseguiti e riempite con applicazioni online. Attraverso circoli sociali, pranzi ed altre strade professionali, si potrebbe facilmente incorrere in la persona giusta che conosce il presidente della società giusta che sta cercando un esecutivo. Quindi mai dimenticare il valore della rete come si guarda per la vostra prima o prossimo lavoro esecutivo. Se lo fai, si potrebbe solo essere tagliarsi fuori da un sacco di grandi opportunità.

Rendere la maggior parte di un account LinkedIn

Dato che LinkedIn è il /sito di networking # 1 ricerca di lavoro su Internet, si possono trarre grandi vantaggi dalla creazione di un account e rendere la vostra casa lì. Tuttavia, se avete intenzione di impostare l'account, è importante che si fanno la maggior parte di esso. Molti dirigenti usano il loro profilo come un modo per duplicare semplicemente il loro curriculum. . Come mai, in questo modo, si stanno tagliando corto i numerosi vantaggi del sito

Attraverso il proprio profilo, si ha l'opportunità non solo di evidenziare il tuo background professionale ed educativo, così come le vostre realizzazioni; avete anche la possibilità di effettuare connessioni con professionisti vi hanno un ottimo rapporto con. Come si fanno queste connessioni, è possibile chiedere consigli professionali. Assicurando le raccomandazioni da persone giuste, è possibile rendere il vostro account LinkedIn ancora più impressionante il curriculum si presenta alle aziende. Questo è sicuramente qualcosa che non si vuole dare per scontato.

Proteggi il tuo nome e la reputazione come un esecutivo

Quando si raggiunge il livello di un dirigente voi, quasi diventato una celebrità che deve essere "a" più spesso. Ciò significa, è più importante che mai che a mantenere una reputazione stellare in ogni momento, in quanto ciò potrebbe influenzare la ricerca di lavoro - e in ultima analisi, la capacità di assicurare una posizione.

Nel mondo di Internet, questo significa evitare di avere la pagina di MySpace con la grafica e le immagini di vostre notti di divertimento fuori. In questa fase della tua carriera, sarà sicuramente essere giudicati vostre azioni, così come la società si mantiene, in modo da gestire il processo di ricerca di lavoro con la stessa cura che si dovrebbe eseguire la vostra organizzazione.

Essendo un dirigente porta con sé una grande responsabilità, che porta senza dubbio sopra nella vostra ricerca di lavoro. Quindi, come si guarda per l'occupazione, prendere la vostra reputazione in considerazione in ogni momento. Si potrebbe fare o rompere la vostra capacità di garantire un ottima posizione Hotel  .;