Andando per l'oro con obiettivi

Un Goal: un marchio impostato come il risultato di una gara; un obiettivo, uno scopo; un oggetto verso cui il gioco è diretto.

Nel corso degli anni, molto è stato scritto circa gli obiettivi e la loro importanza. Eppure la maggior parte di noi ancora don &'; t prendere sul serio il processo di definizione degli obiettivi

Stranamente, alcuni individui stanno ora insegnando che dobbiamo vivere senza obiettivi ed essere nel momento —. E ci fermiamo vivere la vita per il futuro .

Quindi, chi &'; s giusto? Direi entrambi. Mi spiego quest'ultima nozione prima.

Per suggerire che si dovrebbe essere esente da qualsiasi obiettivi è ridicola. In realtà, credo che questo insegnamento è irresponsabile e fuorviante. Pensate a persone nella vostra vita che hanno o hanno avuto nessuna direzione, senza scopo, e nessun gol. Ti ricordi la loro energia o l'impatto che hanno avuto sugli altri? Molto probabilmente, didn &'; t hanno molto di entrambi!

Immaginate sales manager, allenatori sportivi, o insegnanti senza obiettivi per sé o per altri. Vuoi avere alcuna fiducia in loro? Assolutamente no! La mancanza di obiettivi e la direzione è drenante e non ispirare gli altri. I &'; sono sicuro le intenzioni di quelli che insegnano nessun gol sono ben significato, ma i risultati non sono

D'altra parte, se il piacere e soddisfazione nella nostra vita si realizza solo nel momento in cui raggiungiamo un obiettivo piuttosto. che l'attività a più lungo termine di raggiungerlo, non saremo mai felici. Tutta la nostra vita sarà di cercare di arrivare da qualche parte e non godendo il viaggio lungo la strada

Ora diamo &';. Indirizzo s coloro che fanno set-obiettivi fino al punto di ossessione. Questi individui mucchio gol dopo gol su un elenco già completo, dove gli obiettivi stessi diventano un peso piuttosto che una fonte d'ispirazione.

Non vi è alcun beneficio a questa strategia e ci sono prove che ben il 50 per cento dei loro obiettivi non sono le proprie idee; vengono trasferiti aspettative da famiglia, gli amici, e il lavoro. Un esempio è dove i genitori costringono i loro figli in direzioni che sono adempiendo ai genitori-non i bambini.

Che cosa dobbiamo fare? Ebbene, entrambe le cose. Dovremmo essere in questo momento, godersi la vita nel suo divenire-nel contesto con la nostra direzione, scopo e gli obiettivi.

Obiettivi mettere a fuoco, l'energia, e la direzione. Con così tante distrazioni e possibili opzioni, definizione degli obiettivi aiuta perplessità e dubbi sgombrare. Dopo aver stabilito i tuoi obiettivi, i cinque sensi sono in grado di lavorare per voi, per fornire le risposte necessarie, le risorse e il successo del processo di

Per prima cosa, per te è permesso di rispondere alle vostre precedenti obiettivi —. Di aggiornare o addirittura cambiare completamente. Qui sta il conflitto che molti trovano difficile da abbracciare: la natura apparentemente fissa e la direzione di un obiettivo contro il potere di cambiarlo! Voglio incoraggiare voi che non sei un robot; si ha il libero arbitrio di scelta e lo sviluppo. Puoi cambiare i vostri obiettivi e continuamente alla loro revisione.

Anche se molte persone è stato insegnato che gli obiettivi dovrebbero essere concreti e piani possono essere fluido, hanno perso il punto che siamo tutti crescendo e cambiando. Ciò che era importante per te la scorsa settimana o l'anno scorso potrebbe non essere importante oggi, perché siete diversi ora di quello che erano un momento fa. È sempre prende in nuove esperienze che stanno aggiungendo alle opzioni e obiettivi possibilità.

Vorrei condividere un esempio personale. Venti anni fa, sono andato attraverso un ampio processo di definizione degli obiettivi. In diverse pagine di obiettivi scritti, ho documentato quello che pensavo fosse miei obiettivi per i prossimi 20 anni. Nella mia immaturità, non sono riuscito a riconoscere i 20 anni tra i 20 anni di obiettivi e che quegli anni potessero influenzare le mie indicazioni per il futuro.

Qui ci sono tre dei miei obiettivi a partire da 20 anni fa, che non sono più sulla mia lista.

• Cresciuto in una fattoria e frequentare l'università agricola, avevo un obiettivo di possedere uno dei primi allevamenti di Holstein registrati in tutto il mondo. Ho gestito la mia caseificio per 5 anni. Un giorno alle 5 del mattino, guardando fuori dalla finestra fienile al sorgere del sole, mi sono chiesto se questo è quello che avrei dovuto essere facendo per il resto della mia vita. La mia risposta è stata un sonoro NO! Ho venduto il mio caseificio entro 2 mesi. Era stato uno dei miei obiettivi per oltre 15 anni

•. Ho avuto un obiettivo di essere un body builder di livello mondiale. Un impegno di successo del matrimonio, una giovane famiglia, e diverse aziende più tardi, ho desiderio di essere in grado di camminare in fretta senza essere senza fiato.

• ho avuto un obiettivo di viaggiare in tutto il mondo e di essere uno speaker e formatore. Dopo più di 1000 voli e quasi 2000 le presentazioni nel corso di un periodo di 10 anni, questo obiettivo è stato raggiunto e ora è cambiato. Il mio nuovo obiettivo è quello di fare uno o due presentazioni al mese-con 100 volte la leva e l'impatto del precedente 1000!

Gli obiettivi possono essere qualsiasi cosa si può essere, fare o avere.

1.Be chiaro in questo momento ciò che è importante per voi.

2.Write i vostri obiettivi e essere specifico.

3.Commit per godersi il viaggio sulla strada per raggiungere i vostri obiettivi.

4.Review l'elenco obiettivo spesso e rivedere come si vede in forma.

Nota: Alcuni obiettivi non sono mai “ infine &"; raggiunto; gli obiettivi si sono continuamente raggiungimento sono chiamati obiettivi per tutta la vita.

Come ho già detto in precedenti e-zines, il mio scopo è quello di aiutare gli altri a trovare il loro scopo. Accade solo che attraverso la mia proprietà dei CRG e delle risorse che forniamo, assistiamo individui, gruppi e organizzazioni per farlo.

Vent'anni fa, non c'era modo avrei potuto prevedere il mio percorso o addirittura immaginare di I &'; d essere dove sono oggi

E senza fissare gli obiettivi e concentrarsi su di loro nel corso degli ultimi 20. anni, so che non sarei stato in grado di realizzare quello che ho fino ad oggi. E sto abbastanza godendo il viaggio!

"Troviamo vera soddisfazione o di felicità nella vita senza ostacoli da conquistare e obiettivi da raggiungere."

Maxwell Matlz

Andando per l'oro con Reti

1.Goals sono un processo fondamentale per il successo e l'energia personale.

2.Write i vostri obiettivi e essere specifico.

3.Make che i vostri obiettivi sono tue e non le aspettative degli altri.

4. godimento del viaggio verso i vostri obiettivi è importante quanto gli obiettivi stessi.

5.Don &'; t onere da soli con un comportamento ossessivo che crea enormi liste di obiettivi. Gli obiettivi sono lì per dare la direzione e per incoraggiare e eccitare.

6.Give il permesso di rivedere e modificare i vostri obiettivi e le direzioni, come si matura e come la tua vita si svolge davanti a voi.

7 .Goals devono essere costruito su il vostro scopo, le vostre passioni, e i vostri valori nella vita. Se possibile, diventerà chiaro di quelli prima. Utilizzare mio Fonte Esperienza ufficiale (http://www.crgleader.com/books/my-source-experience-journal.html) e valori degli indicatori Preference (http://www.crgleader.com/products/assessments/values-preference -indicato ...) per aiutarvi con il processo.

8.Review l'elenco obiettivo regolarmente e immaginarvi non solo avere successo, ma godendo di ogni momento lungo la strada.

9. Lasciate che i vostri sensi e le risorse lavorare con lei per la sua lista di obiettivo.

10.Goals dovrebbero aiutare allungare se stessi e crescere nelle vostre capacità e regali. Se è possibile vedere tutti i passi necessari per raggiungere i vostri obiettivi, ha fatto si punta bassa in modo che il vostro successo è stato assicurato? Che &'; s sicuro, ma non impegnativo

11. Quando si tratta di andare avanti e portare avanti con il vostro viaggio, si aspettano l'inaspettato

12.And assicurarsi che ci si diverte insieme.. il modo in cui

Fino alla prossima volta, tenere Living On Purpose

Ken Keis
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