Essere un Goal Getter non solo un Setter Obiettivo

Siete interessati da BSO, o come sono conosciuti brillante Shiny oggetti? Se è così, non siete soli. La maggior parte delle persone hanno una forte idea di quello che sono dopo e poi mentre si avviavano verso il loro obiettivo sono distratti se non completamente sviato dalla BSO.

Così come si fa a rimanere in pista? Come si fa a rimanere concentrato su quello che siete realmente dopo? Come si può essere un obiettivo Getter e non solo un Setter obiettivo? Questo è stato l'argomento di molte discussioni al recente Mid-Year Leadership Conference sulla Gold Coast. Prima era l'oggetto del keynote di apertura e successivamente è stato oggetto di diverse conversazioni corridoio nel corso della conferenza.

Anche ora, mentre leggono questo, ci saranno molte persone che erano alla conferenza che hanno dimenticato tutto su di esso e le lezioni che hanno imparato lì. Essi sono tornati alla montagna di e-mail e sporgenti in vassoio di questioni che richiedono la loro attenzione per

Quindi cerchiamo &';! S sguardo ai cinque elementi chiave di come si può essere un obiettivo Getter.

Prima di tutto bisogna capire che cosa il vostro obiettivo è e annotarlo
&';. s bene prendere azione, ma deve essere rilevante per quello che sono dopo. Sapendo che è un buon inizio, ma non basta. Avere chiarezza su troppo. “ Aumentare le vendite &"; è molto diverso a “ Le vendite nel settore pasti di $ 3000000 &" ;. Posizionare l'obiettivo scritto da qualche parte dove si può vedere ogni giorno. Questo aiuta a ridurre al minimo l'impatto della BSO!

Secondo dovete sapere il perché dietro l'obiettivo.
Un obiettivo da sola non è sufficiente di un driver. L'obiettivo ha vinto &'; t parlare a voi come fortemente come il perché dietro l'obiettivo. Ecco dove l'emozione è e dove il vostro impegno e unità verranno da.

Ad esempio, “ Per avere un milione di dollari per il momento sono 40 &"; Non vi condurrà fino a “ Hanno pagato investimenti per un milione di dollari per il momento sono 40, così posso andare in pensione a 50 &" ;. Il perché ti porterà fuori dal letto al mattino, quando don &'; t vuole veramente andare. Più forte è il motivo per cui più è probabile che sarà quello di raggiungere l'obiettivo.

Terzo bisogna prendere azione quotidiana verso il vostro obiettivo.
Questa è la differenza fondamentale tra un obiettivo getter e setter obiettivo. Setter Goal scrivere liste di obiettivi e quindi attendere per loro di apparire magicamente. Getters Goal prendere almeno un pezzo di azione ogni giorno per avvicinarli al loro obiettivo.

L'unico passo potrebbe essere quello di iscriversi per il prossimo anno e' s Leadership Conference, come si lavora verso una posizione di leadership di alto livello. Potrebbe essere di sorridere di più e mostrare gratitudine per il vostro personale, come si lavora verso avere un posto preferito di occupazione. Qualunque cosa sia, è necessario prendere azione quotidiana verso il vostro obiettivo e mantenere la vostra attenzione sul quadro generale.

Il quarto elemento è quello di celebrare il successo.
Se si può fare che celebra successo l'abitudine allora il successo diventa un'abitudine. Esso doesn &'; t deve essere per i grandi successi sia. Può essere che piccola cosa avete raggiunto che riconoscete. Forse hai avuto il primo posto di blocco di un progetto o forse ti ha dato con successo lo zucchero per la giornata. Grandi eventi quali promozioni, bonus, fidanzamenti e le aperture di costruzione hanno bisogno di celebrazione troppo.

Qualunque sia il vostro risultato è, assicuratevi di festeggiare con la celebrazione dimensioni appropriate. Perché non creare una celebrazione Shopping List e abbinare le celebrazioni per la vostra corrente per fare la lista? Sentitevi liberi di usare questo modello come un punto di partenza, come si crea il proprio http://bit.ly/CelebrateList

Il quinto elemento è quello di rendere conto.
Allo stesso modo è più facile esercitare quando aver preso accordi per incontrare un amico in palestra o in un angolo prima cosa al mattino, è anche più facile per raggiungere il tuo obiettivo quando si è responsabili per esso. Si può scegliere di impegnarsi in alcuni posti di blocco e di condividerli con il vostro socio di responsabilità. Il partner &' responsabilità; il ruolo s è quello di verificare se avete incontrato il vostro impegno e non giudicare voi se avete o non avete incontrato questo impegno.

Usa i tuoi colleghi, capo, partner, amici o addirittura allenatore come un socio di responsabilità. Sarete sorpresi di quanto sia potente è quello di condividere il vostro obiettivo con qualcuno e avere posti di blocco di responsabilità da rispettare. E 'molto più potente di semplicemente indicando “ un giorno &'; d piace molto a …. &Rdquo;

L'utilizzo di questi cinque elementi si spostarsi rapidamente da essere un Setter obiettivo di essere un obiettivo a pieno titolo Getter. Mentre tutti i cinque elementi sono ugualmente importanti, è imperativo che si passa il tempo realmente entrare in contatto con il vostro perché. Più forte è il perché più probabile e più velocemente si sarà in grado di rendere l'obiettivo accadere e non essere sviato dagli oggetti luminosi Shiny Hotel  .;