Monitoraggio obiettivi

&'; ve colpito giugno, sei mesi di 2011, e mi chiedo come si sta andando? It &';. S stato un grande sei mesi per alcuni di voi, mentre altri stanno lottando per raggiungere gli obiettivi definiti a inizio anno

Facendo un passo indietro e prendere tempo per valutare dove siete attualmente, è un tale strategia di business importante per tenervi in ​​pista

Quindi prendere un momento per bloccare un po 'di tempo nel vostro diario di rivalutare i vostri obiettivi originali per il 2011. Forse &';. ve impostarli troppo alto – li ha fatti anche irraggiungibile? O forse si haven &'; t te steso abbastanza e la necessità di spingere i vostri obiettivi un po 'più lontano

Questa settimana, ho &';? Ve incoraggiato tutto il mio uno contro uno i clienti VIP Mentor per bloccare out nel loro diario, e rivalutare ciò che sta accadendo per loro finora quest'anno. E vorrei condividere con voi le cinque domande che i miei clienti stanno attualmente lavorando attraverso, e fare una richiesta che si blocca qualche volta questa settimana nel vostro diario di lavorare attraverso di loro e

Don &';. T correre attraverso le tue risposte, prendere il tempo di rispondere. Essere veramente onesti con voi stessi intorno a dove siete attualmente, e quali modifiche è necessario apportare

1:. Quali sono state le mie principali risultati conseguiti nel primo semestre 2011

2:? Che cosa hanno stati i miei più grandi battute d'arresto nel primo semestre del 2011

3: stesso ho io limitato negli ultimi sei mesi? Se sì, come ho fatto a limito? E che cosa devo fare per rimuovere queste convinzioni limitanti per la seconda metà del 2011

4:? Di cosa ho bisogno di imparare dai miei risposte alle domande di cui sopra

5: Come posso usare queste informazioni per rendere la seconda metà del 2011 ROCK? (e sì, ho scritto &'; ROCK &';)

Ora, guardando oltre le risposte che cosa ho notato? Che cosa avete bisogno di cambiare e fare di meno di? Ciò che sta lavorando bene ed è necessario continuare a fare Hotel  ?;