Influenza successo

Influenza è diventata una dote importante che è richiesto dal manager e dirigenti di tutto il mondo. Al fine di incoraggiare le persone a vedere il tuo punto di vista, influenzando detiene chiave. Influenzare può essere meglio definito come “ il potere o la forza attraverso il quale è possibile modificare le azioni e il comportamento degli altri e " ;. Questo può portare al successo per le aziende e le organizzazioni nel breve, medio e lungo periodo.

C'è sempre stata confusione tra influenza e negoziazione. Influenza è l'approccio attraverso il quale si può avere un impatto su come gli altri pensano e si comportano e portarli in giro per il vostro modo di pensare. D'altra parte la negoziazione è quando si e interlocutore tendono a riunirsi in mezzo e raggiungere un consenso.

Influenzare può essere utilizzato su una serie di occasioni, sia che si tratti in sede di attuazione di una nuova politica in tutta l'organizzazione, a dimostrazione a un cliente il beneficio del prodotto che sta cercando di acquistare o fondamentalmente solo aiutare una squadra particolare capire perché il cambiamento è necessario e richiesto

Un buon fattore di influenza può compiere una serie di cose -. facilmente indicare i benefici della idea perseguita al fine di influenzare gli altri ad accettare. Se questo metodo non è successo, allora un buon fattore di influenza può facilmente trovare un modo alternativo per influenzare. Il risultato finale da ricordare è win /win /win. Una vittoria per loro, una vittoria per voi e una vittoria per il bene più grande (questo potrebbe essere la vostra azienda).

L'ascolto con attenzione è un altro compito importante un fattore di influenza di successo può realizzare con facilità. Notando come gli altri rispondono a idee e pensieri, valutando le loro reazioni e di essere flessibili nei cambi di direzione garantisce una maggiore successo nella influenzare gli altri.

Ci sono alcuni passaggi che è necessario seguire per sei un influencer di successo. E 'importante ricordare e utilizzare le informazioni sulla persona che si sta cercando di influenzare in modo da costruire un rapporto. Una volta fatto ciò, si dovrebbe impegnarsi in una conversazione. Una volta che hai costruito un rapporto, porre domande su quello che lui o lei si sente sull'argomento a portata di mano. Si dovrebbe ascoltare attentamente la risposta data in modo da poter accedere a queste informazioni in seguito, se necessario, per ricapitolare.

rapporto costruzione e di trovare il loro punto di vista aumenta la possibilità di influenzare con successo con ogni persona. Riflettere il linguaggio che usano a loro nelle conversazioni, per assicurarsi che capiscano quello che stai dicendo e sono confortevoli, con come &'; s in consegna. Continuate a fare domande a &'; testare l'acqua &' ;, così dire. Chiudere la conversazione non appena sono dall'altra parte l'idea - non c'è motivo di oversell

Troverete impegno totale sarà molto più facile da ottenere quando si utilizzano le capacità di influenzare, piuttosto che &'; telling &' ;.. E 'importante coinvolgere il pubblico, informarli della situazione attuale e spiegare loro come si prevede di implementare il piano particolare. Assicurati di far loro sapere – Che &'; s in esso per loro! Influenza è importante e se un leader o manager in grado di padroneggiare l'arte di influenzare poi lui /lei può avere successo in tutti i settori di attività Hotel  .;