Intervista complicato Interroga Suggerimenti su come rispondere alle richieste Intervista

Fare pronto per domande di intervista non è mai facile, soprattutto quando non si ha idea di cosa le inchieste si hanno più probabilità di essere richiesti. Competenza di lavoro dipendente query colloquio sono stato impiegato un numero crescente di aziende che da vorrebbero valutare la vostra prospettiva e mentalità come elemento sul corso dell'intervista di azione. Quindi, la comprensione come rispondere a queste domande è ora ancora più cruciale, se volete provare e fare perfettamente nel vostro colloquio di lavoro.

Competenza centrata preoccupazioni intervista anche dare metodi umani reparti e utilizzando i servizi di manager una panoramica su come si può svolgere i vostri doveri, oltre che il vostro approccio ad operare con i colleghi. Anche se non ci sarà alcuna soluzione improprio di competenza per lo più a base di richieste di informazioni, soprattutto perché le vostre risposte sono a seconda vostra esperienza pratica individuale, è meglio mettere insieme per queste domande Belate per le vostre responsabilità contenute all'interno della postura che avete appena usato per . y contemplando come avete effettuato le vostre responsabilità nei ruoli recenti o passate ed esattamente come le vostre attività r

Le migliori Problemi Competency Intervista ...

uno.
Amministrazione consumatori

​​Qui di seguito sono necessari per dimostrare la vostra capacità di fornire un'assistenza di elevata qualità in base alle aspettative della società.

* Quali misure usereste per rendere certo che siete piacevole esigenze dei vostri clienti ?

* Come vuoi distinguere tra compiti che potrebbero essere cruciali e le attività che potrebbero essere urgente?

* Può fare un esempio di quando la consapevolezza al dettaglio è cruciale nel vostro ottenere il lavoro fatto?

2. workforce

Per rispondere a queste domande si deve indicare chiaramente che si può semplicemente svolgere adeguatamente nello scenario squadra.

* E 'possibile descrivere una volta ogni volta che si doveva lavorare all'interno di un gruppo per terminare un'attività o impresa?

* Potrebbe descrivere una situazione in cui il lavoro di squadra ha lavorato davvero molto bene dal completamento di un'impresa o di lavoro?

* Si può spiegare a me un paio di tempo ogni volta che si doveva offrire assistenza a un collega?

tre. Acquisire tu e gli altri individui

Nel rispondere a questi problemi è essenziale per esporre la curiosità nel creare le vostre tecniche e aiutare alcuni altri per migliorare anche i loro talenti.

* Come avete mai migliorato le tue qualità e competenze come parte dei vostri nuovi ruoli?

* Dare un 'istanza di se spedito funzione oltre ciò che era necessario di voi. Cosa realizzazione si sarà più soddisfatto e perché?

* Si può discutere di un caso ogni volta che si doveva fornire fiducia in se stessi per il collega che stava trovando un'impresa difficile?

quattro. Parlando in modo efficiente

Queste preoccupazioni di intervista di lavoro richiedono di esibire sicuramente si può esprimere suggerimenti, ovviamente, e con convinzione.

* Come affrontare insieme con le varie personalità nel vostro ottenere il lavoro fatto ambiente?

* Quali circostanze avete incontrato in cui hai avuto a che fare con casi difficili utilizzando un collega? Come hai fatto a risolvere la situazione?

* Se i vostri colleghi erano stati interrogati per descrivere voi cosa ne pensate si potrebbe dire?

5. Soluzioni Acquisizione

Per rispondere a questi problemi si deve dimostrare chiaramente che si può semplicemente riconoscere le sfide e scoprire le opzioni per risolverli.

* E 'possibile descrivere un problema all'interno del vostro ufficio che era difficile da curare? Qual è stato il tuo approccio a risolverlo?

* C'era una volta, una volta identificato un potenziale dilemma prima che crebbe fino a diventare un problema?

* Quali unità o tecniche non si osservano per aiutarvi identificare i problemi prima che si presentano?

sei. Affrontare SCADENZE

Quando rispondere a queste domande è essenziale per dimostrare chiaramente che si può semplicemente gestire il vostro tempo e sforzi in modo efficiente e fare il lavoro per scadenze.

* Come si fa a far fronte a scadenze durante l'acquisizione l'ambiente di ufficio?

* Potrebbe descrivere un tempo una volta che ha finito per presentato un termine difficile da realizzare?

* Potrebbe spiegare un caso in cui avete richiesto assistenza per completare le vostre responsabilità a causa della aumento dei carichi di lavoro? Chi hai richiesta di abilitazione da gestire la tua situazione?

7. Implementazione IT Informazioni

Nel rispondere a queste preoccupazioni è essenziale trovare un modo per mostrare la vostra comprensione del software dei personal computer della società.

* Quale pacchetto software vorresti avere esperienza di lavoro di lavoro con?

* Hai mai utilizzato il nostro portatile offre prima? Che cosa si utilizzano loro di completare?

* E 'possibile me e caso cedere punto di quando avete dovuto utilizzare Excel come elemento della propria posizione?

8. estendere la vostra intesa

Per rispondere questi problemi abilmente dovrete darvi la possibilità di esporre la vostra capacità di sviluppare la comprensione del aziendale.

* Come si tenersi aggiornati sugli sviluppi dell'organizzazione

* Come può componenti esterno influenza sulla vostra divisione Hotel  ??;