Humor In Leadership

La PNL è stata sotto attacco negli ultimi anni. Senza molto la ricerca in ambito scientifico, ho trovato poche persone credendo che fosse credibile. In realtà, è così incredibile, ho deciso di imparare.

Nel corso degli ultimi 14 anni, le mie indagini hanno ripagato con un nuovo tipo di filosofia di vita e di vivere. Ma ancora più importante, ho esplorato l'uso di strategie PNL nella formazione superiore di leadership con le forze armate del mio paese.

Una delle strategie prevalentemente potenti è l'uso di ancoraggio, o il condizionamento delle risposte attraverso visivo , uditiva o mezzi cinestetica. Ancoraggio è stata piuttosto controversa dal punto di vista etico. Sapere come le utilizziamo, esattamente come fanno gli esperti usano?

E 'tanto potente quanto è utile. I leader devono speciali strategie per fidelizzare, generare messaggi persuasivi, e anche creare opportunità per gli altri a prendere in consegna la leadership. In molti casi, l'ancoraggio può essere utilizzato anche per aumentare la credibilità.

lo consiglierei chiunque si trovi in ​​una capacità di leadership dare una strategia di ancoraggio un colpo.

ho incontrato molti leader che sono evitato da altri su prima vista. In realtà, mi capita di lavorare con alcuni di loro. Sono il tipo che sembrano avevano strappare a parte se lei ha detto qualcosa di sbagliato. E in effetti, alcuni di loro solo che

Nel esplorare il modello di "simpatia" del rapporto, ho scoperto che il modo più veloce per migliorare la capacità di leadership di qualcuno è quello di cambiare semplicemente l'angolo di comunicazione e l'uso.: umorismo.

Cosa umorismo comporta?
Come creare "leadership"? Non è in conflitto con ciò che la leadership reale è?
E 'possibile imparare ad essere "divertente"? Oppure, Stuart, stai solo cercando di essere divertente? (gioco di parole)

Guardando le cose, ho trovato alcune strategie di base per assumere

# 1 -.. Memorizzare e riprodurre passato "fumetti" search

C'è un comune metodo che uso nel parlare ad altre in cui ho anticipare quello che la gente dirà, e quindi bloccare quel percorso. Per esempio, quando faccio una domanda del tipo "che cosa vi aspettate di ottenere da questo seminario", è una domanda tipica, e ho avuto così tante risposte possibili, posso attingere precedenti risposte divertenti da pubblico precedenti. Questo è applicabile dal punto di vista delle esperienze divertenti che avete avuto in passato anche. Basta dire "l'ultima volta che qualcuno ha risposto a questa domanda ..." e completare la dichiarazione con una storia. È probabile che se qualcuno si mise a ridere in passato, il nuovo pubblico avete riderà di nuovo.

I LEADER APPLICAZIONE
Questo è un ottimo modo per i leader di generare empatia da parte del pubblico e ottenere un sacco di sostegno. Parlare delle vostre esperienze passate che sono state divertenti, forse alcuni che erano imbarazzanti. Una nota è che il senso che si è "umano" e "uno di noi" è più importante l'imbarazzo. Usare questo per portare il pubblico ad essere uno con voi, ridere con te e ancora rispettare

# 2 -.. Esagerare i film mentali

Questa è una grande strategia quando si sta parlando uno nessuno. Tutti coloro che non finisce immediatamente le loro sentenze sono bersagli. Gioca la sentenza. Riprodurre il filmato mentale nella vostra mente e poi lasciate che la vostra immaginazione storto.

Se qualcuno dice "... e poi quando siamo entrati in bagno ...", finire la frase! Di 'qualcosa che è fuori dal comune che cambierà la cornice di attenzione. Se si calibra abbastanza, si dovrebbe essere in grado di anticipare ciò che la persona sta per dire. Se la frase finale è "... e si rese conto che c'era qualcosa di sbagliato con la luce ..." si potrebbe sostituire con "... e si rese conto che non eravamo indossare nulla ..." search

Un buon modo per fare 2 # è anche quello di fingere di sentire qualcosa in modo non corretto. "Io la porterò un bicchiere d'acqua" potrebbe essere deliberatamente interpretato come "Io la porterà un sacco di funghi". Questo funziona meglio con i gruppi più grandi o se siete in un ambiente un po 'rumoroso.

I LEADER APPLICAZIONE
L'applicazione per l'umorismo è spesso in una finestra di dialogo. Si consiglia di fare questo meno gravi discussioni perché la gente potrebbe interpretare voi come non essere in grado di prendere le cose sul serio! Invece, farlo in una grande discussione di gruppo o di una finestra con un singolo gruppo o piccolo in contesti informali.

Ci sono più aree di applicazione per l'umorismo, ma io ti permettono di testare questi due e vedere come ti senti su di loro. Nel frattempo, altre idee possono essere pubblicate sul mio blog a http://www.WorldofNLP.com Hotel  .;