5 Personal Attributi per il vostro CV

Dove competenze considerano cose che possiamo “ &" ;, fanno i singoli attributi personali fanno riferimento a comportamenti. Questo è quando altri possono esprimere le proprie caratteristiche (in base a ciò che fai), per esempio “ Sue è di buon cuore, calda e accogliente &" ;. “ Pietro è molto assertivo &"; o “ Roger è riservato &" ;.

Sono termini che di solito descrivono il comportamento

Per questo motivo, per determinare le qualità che meglio identificano voi, dovrete informarsi con il bene. amici, familiari e colleghi per le etichette che descrivono le vostre caratteristiche o attributi personali.
è possibile quindi utilizzare alcuni degli attributi unici da utilizzare nel proprio curriculum vitae. Si consiglia di abbinare le caratteristiche obbligatorie per un lavoro con gli attributi che idealmente si distinguono in modo molto benefico. Di solito è fondamentale per approfondire un po 'ogni volta che si fa riferimento a un attributo nel proprio curriculum, per esempio è necessario citare l'attributo “ metodico &" ;, successivamente anche citare esattamente come che corrisponde a voi, ad esempio, “ valuta i metodicamente sfide, studiare rimedi, applicare soluzioni migliori e valutare i risultati positivi e gli esiti &" ;.

Fuori possibili centinaia di attributi personali che di solito possono riassumere un candidato di lavoro, le imprese cercano in primo luogo per una gamma più compatta qualità che vanno oltre le capacità di lavoro specifici o di formazione che chiunque può avere. In genere è l'istanza che all'interno di qualsiasi pool di contendenti con una conoscenza simile insieme all'istruzione, i boss possono prendere in considerazione i singoli attributi di prospettive per trovare il migliore candidato.
I più popolari cinque attributi datori di lavoro personali più preferiscono a candidati qui di seguito:

• Adattabilità
In numerose aree di lavoro, il lavoro sta cominciando a cambiare e trasformare ogni giorno. Le aziende scelgono di utilizzare professionisti versatili che possono trasformare con esso. Questo potrebbe essere un individuo altamente che sono in grado di seguire la guida alcuni giorni più determinare il proprio brano successivo. O forse potrebbe essere qualcuno che può trascorrere del tempo sul posto di lavoro, così come gli altri giorni o settimane all'interno del campo, allo stesso modo efficace in entrambe le posizioni

• L'impegno e l'affidabilità
Bosses desiderio persone affidabili che potevano si basano su di essere sul progetto giorno per giorno. Non vogliono perditempo che potrebbero utilizzare un po 'di giorni di malattia loro designati e non appaiono in ufficio quando in realtà richiesto

• La motivazione di sé
Le aziende hanno bisogno le persone che sono intrinsecamente ispirati come lavoratori. E 'vero che gli uomini e le donne sono onorati che utilizzano benefici esterni che genererà qualche ispirazione, se siete ispirati da dentro di te, si vorranno svolgere il lavoro, nonostante i vantaggi. Questo tipo di è il motivo per cui è fondamentale che dovete trovare il vero “ perché &"; si vuole fare il lavoro - oltre i benefici aggiuntivi che essa offre. Ispirazione integrato di un individuo avrà probabilmente un effetto sulla loro dedizione ed integrità anche

• Resilienza
Un individuo che ha scoperto di essere resistente nella vita quotidiana e in grado di dimostrare che all'interno del loro posto di lavoro è un grande guadagno per qualsiasi azienda. Resilienza è spesso indicato come la forza un individuo mostra di fronte alle difficoltà in corso; Inoltre si riferisce ad una persona &'; s la capacità di spingere via gli attacchi contro la fede in te stesso così come la vostra attenzione sui vostri obiettivi.

• Autodisciplina
datori commerciali vogliono sapere che i lavoratori possano dimostrare l'autodisciplina per svolgere il loro particolare lavoro assegnato all'interno di scadenze di uscita più fare ciò che si aspetta da loro. Bosses non vuole guardare ripetutamente lavoratori spalle per esaminare tale lavoro è stato eseguito come previsto.

Se avete intenzione di incorporare caratteristiche individuali di ogni CV, ricordate questi attributi non sono correlati alle competenze, ma potrebbe finiscono per essere gli elementi che differenzieranno da molte altri cercatori di lavoro potenziali.

I singoli attributi in questo articolo sono quelle che i datori di lavoro considerano durante la ricerca di potenziali contendenti, indipendentemente dal fatto che non pubblicizzano chiaramente per esso. Assicurarsi che non solo li incorporare sul curriculum o CV, ma in aggiunta indicare come è possibile utilizzare il proprio individuale formidabile attributi per diventare un impressionante candidato di lavoro probabilmente Hotel  .;