Quali intelligenti delle donne leader sanno su Visualizzazione Irriducibilità, Tip # 1 sulla Navigazione del Matrimoniale Standard
E 'una medusa o di una razza. Le donne devono affrontare due pesi e due su quasi tutto, compreso di come lei è difficile. Se una donna è diplomatica, lei è considerata come “ troppo morbido &"; - Più diretto e lei &'; s affibbiato l'etichetta di “ troppo duro &" ;.
Ha avuto il Segretario di Stato Hillary Clinton stato un uomo e ha detto ai giornalisti pakistani quando si parla di aiuti finanziari dagli Stati Uniti che il loro governo “ non ha dovuto prendere i soldi &" ;, che sarebbe stato così.
uomini Apparentemente fortunati, di solito godere accettazione sociale ogni volta che mostrano resistenza. Le donne, d'altra parte sono soggetti alla domanda ogni volta che si avvicinino alla linea di spietatezza. Questo è ingiusto, ma il doppio standard può essere usato dalle donne per ottenere un vantaggio
Mentre controversie circa una donna e'. S visualizzazione di leadership può essere irritante, il lato alto è che la sua prestazione può essere una cartina di tornasole per il successo. Dopo un dibattito veloce e furioso sul fatto che il Segretario Clinton era troppo audace, troppo franco, troppo tutto sotto il sole, la sentenza è stata quella che il contenuto e il tono delle sue osservazioni erano adeguate. Se una donna usa una tattica o un approccio e &'; s celebrato, si può meglio credere che funziona.
Il rovescio della medaglia di donne leader che affrontano risposte intolleranti quando passo falso, può essere lavorato per il vantaggio di utilizzare le critiche come opportunità per imparare più velocemente. Conoscere una s 'confini del debole-forte continuità è essenziale per leader.
Anche se divertente, né Tony Soprano né Miranda Priestly (Meryl Streep carattere), né Shaggy (Scooby Doo cartone animato) né Police Academy &'; s poliziotta morbido parlato potrebbe farlo nel mondo reale; perché un leader estremamente severo o timidi, maschio o femmina non è efficace.
Il doppio standard condanna le donne che sono mezze calzette o dittatori. Capovolgere lo script e utilizzare il feedback per scoprire la propria zona di costruzione di una buona leadership Hotel  !;
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