Che cosa da cercare in un allenatore
Avete preso in considerazione la possibilità di inserire un allenatore nel vostro sistema di supporto. Top performer sanno &'; s importante trovare e utilizzare molti locali nello sviluppo delle loro carriere. Il giusto rapporto one-to-one coaching può spostare la vostra carriera e la vostra vita in avanti più velocemente e meglio.
A seconda di quale area si vuole andare avanti in, si vorrebbe trovare l'allenatore giusto per collaborare con voi in questo processo.
“ Coaching sta collaborando con i clienti in un processo stimolante e creativo che li spinge a massimizzare il loro potenziale personale e professionale &"; (International Coaching Federation)
== > Qui ci sono alcuni principi fondamentali per la ricerca di tuo allenatore
- Coaching doesn &';. T richiedono una licenza o le credenziali di certificazione da parte dello Stato. La Federazione Internazionale di Coaching (ICF) (www.CoachFederation.org) è l'organizzazione che crea gli standard per la professione di coaching. Allenatori più competenti sono membri di questa organizzazione, che soddisfano il requisito di ricevere una formazione professionale in una delle loro scuole di coaching approvati
-. Il coaching è una competenza specifica che permette all'individuo di massimizzare i loro sforzi. Solo perché un allenatore ha una conoscenza in un settore doesn &'; t significa che possono essere un allenatore efficace per voi. Assicurarsi che essi hanno ricevuto una formazione sulla “ arte del coaching &";.
- Trova un allenatore che ha l'esperienza e la capacità per guidare l'utente nella zona che si desidera migliorare. La maggior parte degli allenatori hanno una nicchia si concentrano su … executive coaching, tecniche di presentazione, gestione dei dipendenti, career coaching.
- Prima ci si avvicina a un allenatore, essere chiari su ciò che si desidera lavorare. Cambiamento richiede tempo, quindi preparatevi a costruire nel tempo per assicurare che il vostro coaching è successo. Di solito dicono che un tempo iniziale di impegnarsi è da tre a sei mesi, incontrando il tuo allenatore di circa 3 volte al mese. Ogni allenatore offre diversi pacchetti.
Allenatori hanno diversa lunghezza dei tempi con cui lavorano una persona. L'intervallo è 30 a 60 minuti per ogni sessione. Dipende da ciò che il vostro obiettivo è, perché 30 minuti, se l'allenatore sta fornendo il coaching laser, può essere altrettanto efficace come una sessione di 60 minuti
-. Alcuni allenatori offrono una sessione di coaching gratuito per vedere se ci è una misura tra ciascuno di voi. Contatto 3 diversi allenatori e investire quei 30-45 minuti a selezionare la persona giusta per voi
- Interroga la vettura sul loro modello di coaching …. Questo fornisce una visione su come funzionano. Tutti gli allenatori devono creare il proprio modello, se vogliono avere successo nel muoversi un cliente lungo nei loro obiettivi
-.. Chiedete loro come loro sanno quando le sessioni di coaching stanno lavorando per un cliente
== > Quale sarà il suo allenatore offrirvi
- Chiarezza di ciò che si vuole realizzare
- Aiutare si imposta obiettivi potenti che si estendono per realizzare il vostro migliore
- Commenti e suggerimenti per guidare l'utente a eliminare controproducente comportamento
- Tenere conto voi di andare avanti con i vostri obiettivi
== > Passi successivi
- Prendere tempo per decidere cosa si vuole lavorare. Dove vuoi andare nella tua carriera, quali aree è necessario migliorare, o quali sono le competenze vuoi sviluppare per avere successo.
- sito web Rassegna Internazionale Coach Federation di ottenere informazioni su di coaching. Più si conosce più si è in grado di accedere l'allenatore giusto per voi. ICF offre una lista di professionisti che è possibile utilizzare per iniziare la vostra ricerca
- Get raccomandazioni da altre persone in azienda ….. O controllare il vostro reparto risorse umane che possono avere le risorse si può consigliare
- Selezionare 3 allenatori si desidera incontrare e richiedere una sessione gratuita.
- Siate preparati a tali sessioni gratuite con una lista di domande per loro
portare anche un piccolo problema che si desidera lavorare in modo da poter accedere al proprio stile di coaching.. Volete un allenatore che è abile nel coaching laser dal momento che è uno strumento efficace per alcune aree che si desidera lavorare.
Ora siete pronti per iniziare la vostra esperienza di coaching … sarete felici che hai fatto la scelta Hotel  .;
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