Alcune riflessioni su come aumentare la produttività sul posto di lavoro

Un sacco di aziende desiderano migliorare la resa ufficio, ma questo può essere una sfida. Mentre il mercato diventa sempre più aggressivo, saper fare di più con una minore quantità di tempo si sta rivelando sempre più vitale. Le aziende di tutto il mondo e in ogni settore stanno cercando di tagliare i costi operativi diminuendo la loro forza lavoro e hacking angoli. Lasciando individui andare non è affatto semplice e, anche se di tanto in tanto necessario, non è in ogni momento la più eccellente alternativa.

Un sacco di aziende stanno chiaramente non funzionano nel modo più efficace possibile. Se siete in grado di aumentare la produttività sul posto di lavoro pur confermando l'attuale conteggio testa, reddito salirà. Mentre cade oneri di gestione è un elemento significativo dell'equazione guadagni, non dobbiamo smettere di pensare la faccia aumentare il profitto di esso. Quando tutto si riduce ad esso, se è possibile aumentare l'uscita dei lavoratori, nel lungo termine, sarà più per fare soldi di riduzione delle spese. Mentre a diminuire la vostra forza lavoro, a diminuire anche la fiducia delle imprese in quasi tutti i casi. Se la tua azienda è in funzione incompetente, riducendo l'organico non aggiungerà ad esso. Concentrandosi su essere più prolifico, è possibile fare in modo che non importa quanti lavoratori a prendere una decisione di dover restare a bordo, saranno producendo ad un ritmo elevato capacità.

Ci sono una varietà di metodi per aumentare l'efficienza in ufficio. Uno dei modi più importanti è quello di stabilire un ambiente che promuova valori elevati e avere un buon tempo pure. Ammettiamo che, il personale sono contento del personale migliori. Attraverso l'immissione di terrore in loro, con intimidazioni di licenziamenti o sanzioni, tutto ciò che funziona è quello di stabilire antipatia e, al massimo, recrudescenza temporaneo della produzione.

Molti dirigenti ritengono che non si può divertirsi e mantenere standard elevati in tutto una volta. Questo è solo il pensiero parziale. Non è necessario impostare mini-palestre o servire filetto Mignon per il pranzo a rendere le persone più felici. Aumentare la produttività sul posto di lavoro non avviene dall'oggi al domani. Prendetevi il tempo ad un certo punto in una di queste riunioni inutili di brainstorming mezzi per aiutare i lavoratori essere più prolifico, come avere le sessioni che osservano il modello GROW del coaching. Chiedere loro apertamente. Quando le idee vengono da loro, saranno più aperto se si arriva a una decisione di mettere in pratica

Raccogliendo ufficio uscita non si limiterà a rendere il business più redditizio; può anche aiutare a ridurre i costi e alleviare una certa pressione in questo periodo di lotta finanziaria Hotel  .;