*** Il Palazzo segreto Best Team è quello di creare un sacco di energia e di entusiasmo

Se siete alla ricerca di una fantastica idea di team building o un segreto per condurre un grande evento di team building, il miglior pezzo di saggezza che abbia mai attraverso è l'importanza di energia e di entusiasmo. Spesso, organizzatori di eventi o persone che stanno organizzando un convegno o evento annuale assumeranno un esperto team building professionale per facilitare un certo tipo di attività di team building, ma se si dispone di un piccolo gruppo di persone, come si può ottenere lo stesso tipo di risultati senza sforare il budget? La chiave è quella di creare una attività edilizia squadra che fa tre cose. In primo luogo, l'attività deve inserire energia nel vostro incontro. In secondo luogo, si deve facilitare in modo che tutti rimane attiva e ha coinvolto tutto il tempo. E, infine, l'attività o l'evento devono creare un certo tipo di risposta emotiva da parte dei partecipanti.

eventi di team building necessario inserire energia nel vostro
Incontro

Il modo più semplice per inserire l'energia in un evento o una riunione è quello di ottenere il pubblico coinvolto in qualche tipo di attività fisica. Quanto più a lungo che i partecipanti sono in piedi intorno (o peggio, sedendosi) non fare nulla o ascoltando la facilitatore dire, il più annoiato diventeranno e meno energia sarà nella stanza. Molti facilitatori cercherà di usare le domande al pubblico come un modo per coinvolgerli, ma questo può ritorcersi abbastanza rapidamente (specialmente in un gruppo più grande). Il motivo per cui è che un solo partecipante alla volta sarà in grado di rispondere, quindi la maggior parte tutti gli altri è ancora solo ascoltando. Uno dei miei modi preferiti per spingere energia nella attività di team building è quello di utilizzare la divisione in squadre come un modo per convincere la gente muoversi e comunicare. Ad esempio, se si dispone di un enorme gruppo di persone, invece, i pianificatori spesso mettere i numeri di squadra su targhette, ecc in modo da dividere in gruppi è molto più facile. Il più delle volte, il pianificatore poi numerare tutte le tabelle in modo che come partecipanti entrano nella stanza, la si organizzatore dai numeri della tabella. Si può fare qualcosa di simile, anche se, e inserire molta più energia nascondendo i numeri e solo far sapere quando entrano nella stanza che possono muoversi a qualsiasi tavolo. Una volta ognuno è nella stanza, solo annunciare che la loro prima sfida è quella di trovare il loro gruppo, quindi, “ Andate a cercare i compagni di squadra che hanno il tuo stesso numero &"; L'energia nella stanza esplode immediatamente, e il gruppo è ora più aperto a fare più attività.

Mantenere tutti i soggetti coinvolti e Active

Una volta che avete l'energia nella stanza, si vuole per tenere tutti coinvolti nelle attività, al fine di mantenere l'energia (e divertente) alto. Questo è assolutamente la cosa più difficile da fare tutto il programma, ma è anche la più critica. La chiave per rendere questo accada è quello di creare attività che richiedono ai partecipanti di lavorare insieme. Ad esempio, filantropica team building è molto popolare ora, e un tipo di evento di team building è dove i partecipanti costruiscono biciclette per i bambini bisognosi. Molto spesso, gli organizzatori ritengono che la costruzione delle moto è la parte più importante della manifestazione, ma erroneamente dimenticano che le moto da costruzione (o realmente facendo qualsiasi tipo di attività fisica) di per sé non è molto divertente. Se hai appena organizzare le squadre in piccoli gruppi e dire loro di costruire le biciclette, una o due persone in ogni gruppo saranno saltare dentro e cominciare a mettere insieme i pezzi, mentre il resto stanno intorno e guardare. Così, in ogni momento, in caso, due terzi ai tre quarti di tutte le persone nella stanza sarà in piedi intorno a non fare niente. Invece, si &'; vorrà combinare le attività che coinvolgono più persone, come l'aggiunta di un certo tipo di attività che i gruppi devono completare per guadagnare ogni parte. La chiave per fare questo lavoro è quello di eseguire la scansione la stanza durante l'evento e esaminare in modo specifico per osservare la gente contro partecipanti. Se si dispone di un sacco di ex, verificare e aggiungere ulteriori compiti per l'attività.

Create un certo tipo di risposta emotiva dal Activity Team

È interessante notare che il tipo di risposta emozionale doesn &' ; t importa tanto quanto la presenza dell'emozione. Ad esempio, in caso edificio squadra beneficenza menzionato sopra, la donazione della bicicletta per i bambini al termine della manifestazione crea una fine incredibilmente emozionale e memorabile all'evento. Tuttavia, a volte l'emozione che facilitatori stanno cercando di creare è concorrenza pura. Una gara o un concorso può aggiungere l'energia per un evento. (Anche se, questo è difficile perché la competizione tra compagni di squadra spesso può ostacolare la costruzione di squadra contro la costruzione di lavoro di squadra.) A volte, rabbia e la frustrazione può aumentare l'energia in modo sorprendentemente positivo. Per esempio, in alcuni eventi di squadra, le regole non sono sempre noti per ogni partecipante in modo da squadre continuare a provare e non riuscire, la frustrazione costruisce. Ma proprio come qualsiasi di puzzle, una volta conquistato, un sentimento di orgoglio e soddisfazione sostituisce la frustrazione.

Pensate al vecchio Rubik &'; s Cube dal 1980 &'; s. Quello di puzzle ha causato un sacco di frustrazione, ma una volta che la gente ha iniziato a risolverlo, hanno ottenuto fantastica orgoglio di condividere il “ segreto &"; con i loro amici che erano a conoscenza della soluzione. Ogni volta che il segreto è stato passato da una persona all'altra che orgoglio di realizzazione passò con esso. La stessa cosa può effettivamente accadere in un buon evento di team building pure.

Indipendentemente da quale tipo di attività di team building a decidere, assicuratevi di concentrare la maggior parte del vostro tempo a mantenere l'alta energia durante tutta la manifestazione. Utilizzare l'attività da inserire nella vostra energia riunione. Organizzare le attività per cercare di mantenere tutte le persone coinvolte per tutto il tempo. E, infine, creare un certo tipo di memoria emotiva durante l'evento in modo che al termine, i partecipanti dicono, “ E 'stato molto divertente! I &'; contento Ho partecipato &";.
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