Spring Break nessuna vacanza per le mamme di lavoro?

Proprio la scorsa settimana, ho pubblicato un articolo su come è possibile creare il proprio le vacanze di primavera -
senza dover mettere in valigia, salire su un aereo e muovere le dita dei piedi nella sabbia. Stavo
in mente questi pensieri più rilassanti mentre lottavo per coordinare la vacanze di primavera dei miei figli negli ultimi due giorni.

Poi ho letto un articolo che evidenzia (di nuovo) le sfide per occupato donne professioniste che hanno figli. I bambini che ottengono una pausa di primavera e ancora bisogno di qualche versione di supervisione dei genitori per timore che la casa finiscono in macello o peggiori.

Le sfide sono differenti a seconda di una serie di fattori, tra cui ...

  • Quanti anni i bambini sono
  • Se si dispone di asilo nido disponibile in commercio o si fa affidamento su una rete di sitter e famiglia
  • Come flessibile l'organizzazione del lavoro e le riunioni sono
  • Se le vacanze di primavera è quasi come una festa aziendale o pausa natalizia (questo è vero per il mio ex datore di lavoro delle società Fortune 100)

    La giusta combinazione di questi fattori possono rendere le vacanze di primavera facile da gestire - o di un
    lo stress meltdown in divenire. La chiave principale è quello di pianificare per esso, che può essere più facile a dirsi che a farsi. Eppure, ci sono modi per rendere al meglio l'interruzione senza di essa la rottura.

    Ecco alcune idee veloci per aiutarvi:

  • si può prendere del tempo libero? Questa operazione potrebbe richiedere il più pianificazione, ma usando questo come tempo di vacanza della famiglia (sia che si viaggi con le folle o no) è un ottimo modo per approfittare di una pausa scolastica.
  • Quali sono le opzioni di assistenza all'infanzia? Molti programmi, in corso o solo per i giorni che la scuola non sono in sessione, sono spesso disponibili su una base alle necessità. Nella nostra zona, questi esistono per tutti i giorni di non-scuola, sia a causa di neve, conferenze o feste
  • Si può avere un orario flessibile -. Anche se solo per questa settimana? Cercate di non pianificare riunioni importanti o le scadenze per darti un sacco di flessibilità nel caso in cui le modalità di custodia dei bambini non funzionano.
  • Avere i tuoi figli lavorano con voi in programma. Questo è davvero per i ragazzi più grandi, ma tutte le età possono partecipare. Essi hanno un interesse nel fare in modo che tutto fili liscio e mantenere il livello di stress in giù. Anche se le loro idee non sono pratici, il loro coinvolgimento può aiutare a capire e comprare in ciò che deve accadere.

    Non ogni opzione funzionerà per ogni donna professionale o familiare, naturalmente. Eppure, sfidare se stessi a venire con un piano (e quindi un paio di opzioni di back-up) può aiutare a ottenere attraverso la settimana molto più facilmente. Poi si può prendere che il prossimo anno per una pausa ancora più agevole.

    Ora, è il tuo turno! Come si fa a gestire le vacanze di primavera per i vostri bambini? Che suggerimenti avete per altre mamme professionali occupate Hotel  ?;

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