Cosa imprenditori c'è da sapere su come lavorare con Offshore Staffs
Gli imprenditori sono sempre entusiasti nel migliorare gli aspetti della loro organizzazione, e questa è la ragione per cui saranno mantenere i servizi di assistenti virtuali esperti. Freelance assistenti virtuali funzionano come segretaria online-based per gli imprenditori frenetica. Assistenti virtuali possono fare consumare il lavoro d'ufficio e di conseguenza dando più tempo in altri importanti roba affari tutti coloro tempo.
Fiducioso sono in grado di aiutarvi a numerose tecniche, ma non sono supereroi che sono in grado di completare un compito complesso e in una notte sola. Come con tutti i dipendenti, che vuoi fare la tua carriera, mentre capo per prendere il vostro migliore del tuo attuale assistente virtuale.
imprenditori di start-up sono spesso sopraffatti per generare la loro impresa di profitto che genera. Di tanto in tanto, trascurano che, indipendentemente da quanto sia abile loro particolare VA tendono ad essere, che ancora tempo per regolare facendo uso di loro manager, così come il lavoro stesso.
Qui ci sono alcune cose che un uomo d'affari avrebbe trascurato:. Lavorare con un assistente virtuale può essere troppo diverso da quello del personale d'ufficio al solito, ma una volta che hai imparato come trattare con loro, saprete che si tratta di un sacco di divertimento!
Un concetto sbagliato da qualche imprenditore circa l'outsourcing in grado di fornire loro soluzioni complete a tutti i problemi che hanno. Ma la verità è, anche assistenti virtuali più esperti devono prendere il loro tempo nel loro compito di fornire risultati perfetti.
Il contributo più rilevante di un assistente virtuale per voi è tempo.. Facendo tutte le cose che vi odiano, un VA efficace può sicuramente vi darà più tempo nella messa a fuoco in una zona più importante del vostro business.
Impiegando assistenti virtuali basati casa normalmente costano il 50% minore rispetto a società di outsourcing regolari. Inoltre, la loro esperienza di lavoro online completa consente di risparmiare costi di locazione più 2 o 3 dipendenti.
Lascia la tua assistenti esecutivi virtuali istruzioni chiare e non dare per scontato che sanno esattamente cosa fare nel primo giorno con te. Ricorda che essi possono essere esperti nel loro campo, ma si possono avere aspettative diverse rispetto dal loro datore di lavoro precedente. Normalmente differenza di cultura tra datore di lavoro e il personale in mare aperto sorgono sulle terminologie e le aspettative.
Assicurarsi di passare un po 'addestramento del vostro proprio VA così tanto che sono in grado di lavorare senza aiuto tempo. Se pensate che il vostro VA ha un gran potenziale, ma ha ancora bisogno di imparare di più sulla tua attività, non esitate a investire tempo su di lui.
È saggio fissare una scadenza specifica per ogni attività che si dà loro. Tuttavia assicurarsi che siano raggiungibili e realistici.
La maggior parte dei assistenti virtuali odiano l'idea di microgestione. A parte il fatto che è fastidioso, mostra un'aura di sfiducia; questo non aiuta il tuo assistente personale on-line per fare meglio il loro lavoro.
Ogni dipendente ha bisogno di una iniezione di fiducia una volta ogni tanto. Dando loro complimenti verbali ogni volta che svolgono grande aiuto a vedere le cose positive.
Pagare tuo attuale VA prontamente li aiuterà a rimanere concentrati sul proprio lavoro e non essere preoccupati per la loro spese.
Il mantenimento di un rapporto positivo e produttivo con il vostro assistente virtuale può non essere così facile, ma non è difficile pure. Devi solo imparare a trattare con i dipendenti in un ambiente virtuale Hotel  .;
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