Fornire loro una proposta per mostrare ciò che può offrire

Sei nel bel mezzo della vostra ricerca di lavoro. You &'; re iniziando a prendere contatti nel vostro campo, e forse anche di parlare con rappresentanti di aziende che potete vedere voi stessi a lavorare per qualche giorno. Tuttavia, quelli con cui si sta parlando non hanno mai lavorato con te prima. Si può essere in grado di indicare a voce a loro che cosa si può fare, ma hanno ancora le loro preoccupazioni circa la sua capacità di fornire ciò di cui hanno bisogno. Una possibilità aperta a un ricercatore di lavoro in una situazione del genere è quello di elaborare una proposta di loro di ciò che si può offrire

I &';. Sto attualmente lavorando con un cliente che sta cercando di cambiare carriera. Il suo background dalla sua carriera corrente più la sua esperienza di vita, lui un ottimo candidato per fornire sessioni informative per coloro che sostengono per le persone con disabilità fisiche fare. Recentemente ha fatto un collegamento con un'organizzazione che aiuta le persone con disabilità nel campo delle arti. Il suo legame indicato per lui che, mentre lei sarebbe felice di rivedere il suo resum é ;, avrebbe rafforzare la sua posizione come uno che potrebbe dare un contributo alla sua organizzazione se poteva mettere insieme una proposta del tipo di programma può essere in grado di offrire . Il mio cliente ha sviluppato non solo una proposta. Egli è stato in grado di mettere insieme tre programmi convincenti che potesse offrire.

Per la compilazione delle proposte, molte cose è accaduto per il mio cliente. In primo luogo, le idee che aveva in mente per quanto riguarda i tipi di contributi avrebbe potuto fare, non solo non è più nella sua testa erano, ma erano ormai concretamente di fronte a lui sulla carta. In secondo luogo, egli ora aveva qualcosa da presentare non solo questo contatto, ma anche altri contatti nel suo campo di interesse che avrebbe potuto condividere e discutere con loro in termini di meriti e il valore. In terzo luogo, tali discussioni sarebbero la base di lui ricevere feedback da quelli nel suo campo mirato. Come ha fatto quello che ha proposto di misurare fino alle loro esigenze? Dove Potrebbe mancare oggetti di cui ha avuto bisogno di prendere in considerazione? Come possono le sue attuali proposte portare ad altre idee che lui e quelli che si sedeva e incontrarsi con il piombo ad altri argomenti che potesse svilupparsi e di oggi? Il mio cliente è stato molto ispirato come ha lavorato la sua strada attraverso questo passo nel suo processo di ricerca. Mentre si rende conto che può ancora avere molta strada da fare prima che qualcuno lo ingaggia per quello che ha da offrire, il passo di realtà in movimento a questo punto ha fatto lo vedo progressi significativi nella sua campagna di ricerca.

Le proposte di lavoro anche bene per coloro con esperienza in una professione che può essere in parte ciclo intervista della loro ricerca di lavoro. Durante un'intervista con una prospettiva gestore assumente, idealmente il tema ha messo a punto non solo di ciò che ci si aspetta da qualcuno svolgere le funzioni del lavoro, ma anche quali sono alcune delle società di noleggio di &'; s più grandi sfide. Mentre si può avere trasmesso nell'intervista alcuni di ciò che avete fatto in passato in situazioni analoghe, il vostro punto di vista gestore assumente ha ancora il suo problemi quotidiani da affrontare. Un candidato che possa dimostrare che possono avere la soluzione o anche i passi verso una soluzione ai suoi problemi di visualizzare diverse cose per il gestore assumente. Prima hanno mostrano un reale interesse in termini di questioni più importanti per la società di noleggio. In secondo luogo, essi mostrano qualcuno che è propositivo per affrontare i problemi. L'azienda ottiene di vedere qualcosa di quello che siete capaci di fare. Ci saranno quelli che può temere che stanno dando via il loro know-how, con la possibilità di non ottenere il lavoro a tutti. Tuttavia, più probabile che cosa accadrà è che si sarà in mostra se stessi come un individuo che espone di avere una maniglia sulla società &' potenziale assunzione; s problemi, e saranno più propensi a voler portare a bordo al contrario di perdere voi su base continuativa.

Mettere insieme una proposta che risolve un problema di fronte a un punto di vista aziendale assunzione aiuta sia voi e la società. Esso permette di vedere se stessi in posizione prospettica e dimostra come si può contribuire. Si muove le vostre parole ai fatti, e pone l'azienda assumente meno in grado di essere chiesto di assumere voi su fede cieca. Nel caso del mio cliente gli ha permesso di sviluppare approcci proposti che possono dimostrare che cosa può fare, non solo per una società, ma per le organizzazioni che potesse assumere. Soprattutto si tratta di un passo si può prendere per far avanzare la propria candidatura in attesa di una società per prendere la loro decisione, mentre la concorrenza sta probabilmente seduto indietro e non fare nulla, ma in attesa di sentire.

Una proposta vi porterà tempo da fare. Si richiede di avere una buona comprensione della società assumere &'; s esigenze. Tuttavia, che vi terrà come partecipante nella vostra ricerca di lavoro in contrapposizione a un passante. Potrebbe essere la differenza nella vostra atterraggio del vostro prossimo grande lavoro Hotel  .;