Approfittando del momento insegnabile

Tom, un amministratore delegato di mezza età, sta vivendo alcuni momenti difficili nella sua attività. Le variazioni di clima economico e concorrenti lui e la sua squadra di dubbi circa la validità della loro strategia stanno lasciando, così frequenta un workshop strategia di dirigente.

Andrea, madre di due bambini piccoli, ha la possibilità di ascoltare un talento altoparlante femminile, non troppo più grande di lei, parlare di un argomento che è appassionato di. In quel momento lei sa che vuole essere un oratore troppo. Lei è chiaro su questo cristallo, anche se lei non ha idea di come realizzarlo.

Tony è un entusiasta di quattro anni, che è a capo di fuori al primo pomeriggio di primavera caldo pronto a giocare con l'altro quartiere bambini. L'unico problema è che nessuno di loro vuole giocare. `Con riferimento tutto lo zoom in giro sulle loro biciclette. E Tony `t cavalcare. . . ancora.

Tom, Andrea e Tony condividere qualcosa di molto importante. `Con riferimento tutti vivendo in un momento magico. Quel momento magico potrebbe anche essere conosciuto come "il momento insegnabile." Search

Il momento insegnabile è un momento dove la situazione, l'impostazione e il desiderio si uniscono per creare persone che vogliono davvero imparare qualcosa, davvero bisogno di imparare qualcosa Andare davvero aperto alle nuove idee e competenze

E 'doesn `t importa se il desiderio viene da qualcosa di potenzialmente piacevole (come situazione Tony`s) o qualcosa di doloroso o duro (come Tom`s); qualunque sia la ragione, questa confluenza di fattori porta a studenti volenterosi.

Questi momenti sono veramente magica. E se state pensando a loro per te o cercare di vederli in altri in modo che si può essere un insegnante più efficace, allenatore, leader e genitore, questi momenti di insegnamento offrono una straordinaria opportunità.

Ecco alcuni modi per approfittare di queste opportunità

• Cercarli. Dopo aver letto fino a questo punto, I`m indovinando si può pensare più volte `ve sperimentato questo nella vostra vita. La buona notizia è che non dovete aspettare solo per loro; si può cercare per loro in modo proattivo. Quando si inizia a guardare, più verranno visualizzati nella vostra vita. Potrete incontrare la persona giusta per aiutare proprio al momento giusto. Otterrete l'esperienza perfetta per aiutarvi a vedere la necessità di crescita e di apprendimento.

• Riconoscere loro. Cercando per loro è importante, ma non più di notare quando si verificano! Riconoscere la situazione quando si verifica - come ti senti? A cosa stai pensando? Esso `s difficile da prendere personalmente vantaggio dai momenti di insegnamento nella vostra vita a meno che non li nota.

• Agire. Quando si pensa di questi tempi nella vostra vita si sono di solito molto motivati ​​dal desiderio di imparare, migliorare, crescere o risolvere un problema. Dal momento che queste sono le cose che in qualche modo descrivono il momento insegnabile, è importante riconoscere che momento si sa `-` s non una settimana o un mese insegnabile. A causa di ciò, per catturare la magia del momento, è necessario agire! Iscriviti al corso, applicare il feedback, provare l'idea; qualunque sia il tuo momento ispira, farlo! Ogni minuto che passa come un osservatore passivo è un momento che ti impedisce di prendere vantaggio.

• Notare quando aren il `t lì. A volte hai vinto `t essere aperti e pronti ad imparare qualcosa di nuovo. Forse troppe cose stanno cambiando e si sono sopraffatti. Forse non ve la sentite pronti. Forse don `t credi le nuove informazioni che si ricevono. Qualunque sia la ragione, ci sono momenti in cui si aren il `t pronti ad imparare qualcosa di nuovo. Quando sai che sei in questo spazio mentale, `s meglio di riconoscerlo e magari cercare di capire perché" ora isn `t il momento migliore." Search

Quando il coaching o dare altre valutazioni

Tutti questi passaggi sono vere quando sei cerca di insegnare o allenatore qualcun altro. Diventa uno sguardo fuori o spia - iniziare a spiare per momenti di insegnamento. Perché quando quelli che sono allenatore in quel momento, sono molto più probabilità di successo nella creazione di cambiamento. Chiedetevi:

• Questo è giusto ambiente per un feedback Hotel • Ho la sensazione di apertura e il desiderio di imparare Hotel • Ritiene la situazione si presta al coaching, feedback e /o consigli

Queste domande vi aiuteranno a diagnosticare un momento insegnabile, e quando l'allenatore in questi tempi si avrà maggior successo
Potenziale Pointer:?. Ci sono momenti nella tua vita e la vita di coloro che vi circondano che presentano una magica occasione per imparare. Questi sono i tempi in cui la situazione, l'impostazione e il desiderio si incontrano per creare lezioni tremendi e duraturi. Come individuo si deve cercare queste opportunità e coglierle. Come allenatore di altri è necessario sapere come individuare - e utilizzare - questi momenti per il successo finale di Terzi.