Branded Workplace finanziari Scuole Portali web per le Imprese

Le organizzazioni sono sempre più offrendo una qualche forma di educazione finanziaria sul posto di lavoro come parte del loro programma di benefici per i dipendenti. Essi riconoscono il valore intrinseco a lungo termine di un tale servizio. Altri vantaggi per offrire una qualche forma di educazione finanziaria sul posto di lavoro includono:

1. Per aumentare la partecipazione e contributi a 401 (K), 403 (B), e di altri piani di pensionamento.
2. Per aiutare i dipendenti a migliorare la loro salute finanziaria personale.
3. Per aiutare i dipendenti rimuovere gli ostacoli al finanziamento pienamente i loro piani di pensionamento.
4. Per aumentare la lealtà e il morale dei dipendenti.
5. Per migliorare i dipendenti &'; possibilità di andare in pensione in anticipo o in tempo.
6. Per ridurre i dipendenti &'; lo stress.
7. Per aumentare la produttività sul posto di lavoro. Pagina 8. Per ridurre l'incidenza di furti dei dipendenti.
9. Per aiutare i datori di lavoro di evitare cause legali.
10. Per rimuovere limiti risparmio fiscale differita per i dipendenti altamente compensate.

Per espandere le opzioni organizzative relative alla educazione finanziaria sul posto di lavoro, Strativia collabora con le aziende per la costruzione di portali web di educazione finanziaria di marca e altre risorse web-based. Questi portali sono accessibili dalla società &'; s intranet e non sono disponibili al pubblico. Questi portali web di educazione finanziaria sul posto di lavoro servono come piattaforma per realizzare iniziative di formazione specifiche, raggiungere gruppi specifici, e come mezzo di pubbliche relazioni

Strativia &';. S portali di marca sono creativi e user-friendly con un focus sulla finanziaria l'alfabetizzazione, previdenza e la preparazione, e educazione degli investitori. I nostri luoghi di lavoro portali web di educazione finanziaria sono progettati per parlare un messaggio coerente per il vostro popolo. Fornire al contenuto più aggiornato con strumenti interattivi, valutazioni, indagini, calcolatrici, e altre risorse contribuisce a garantire i dipendenti a trovare quello che vogliono quando ne hanno bisogno.

Strumenti come quelli offerti da Strativia aiutare i dipendenti a più importanza gestire i loro soldi a partire da ora. Imparano a stabilire un piano di spesa, di sviluppare un fondo di emergenza, capire investire, e mettere in atto un piano di pensionamento concreto. I vantaggi di portali web di educazione finanziaria influirà positivamente questi dipendenti per tutta la vita Hotel  .;