Ricerca del lavoro: quali metodi realmente funzionano

Molti dirigenti aspiranti gregge a scuole di business per ottenere il diploma MBA ambita. Ottimismo trasuda da tutti i pori, mentre visioni di denaro, promozioni, solleva e le opportunità di danza nella loro testa. Poi, arriva la laurea. L'incertezza e il dubbio inondano la mente come la realtà comincia a prendere piede. Devono trovare un lavoro e lavorare ora. Per la maggior parte laureati MBA, it &'; s non un compito arduo. Tuttavia, le tendenze stanno iniziando a cambiare e mostrare lo stress sul mercato, anche per i laureati MBA. Diamo &'; s un'occhiata a quello che sembra funzionare per questi intraprendenti quando si tratta di trovare un lavoro, anche in un'economia difficile.

Rete. Questo shouldn &'; t essere una sorpresa per nessuno. La rete è ancora il metodo migliore per trovare un impiego. I &'; ve visto questo su schede reclutatore dove reclutatori stavano parlando il # 1 fonte per i nuovi assunti; vale a dire, le raccomandazioni da loro dipendenti attuali.

Secondo il Consiglio Graduate Management Admission, la classe del 2009 è stato, per la maggior parte, impiegato alla laurea (78%). La maggior parte di queste posizioni erano all'interno di un'organizzazione (79%) e il 5 per cento erano lavoratori autonomi. Della classe di laurea, il 16 per cento erano disoccupati alla laurea.

Per i laureati occupati, un terzo identificato le loro opportunità come essere stato trovato all'interno della propria rete di contatti. Questo suggerisce che se si don &'; t imparare a costruire un sacco di connessioni, si &'; re limitando gravemente la capacità di ottenere un impiego. Nel mio nuovo libro, condivido una storia di un laureato MBA che costruisce il proprio gruppo di pari per sostenere la sua decisione di andare al college per il suo MBA. Ha continuato con questo gruppo per molti anni dopo. In realtà, lo aiutarono a ottenere i suoi primi due lavori il college. Per oltre un decennio, questo gruppo di sostegno lo ha aiutato lungo ogni passo della sua carriera. Ovviamente, ci &';. Sa sacco di valore per costruire il proprio network, ben oltre il vostro primo lavoro la scuola

L'altro grande fonte era la scuola &'; s interviste on-campus seguita dalla scuola &'; s rete alumni . Altre fonti di là di questi siti web aziendali, inclusi fiere del lavoro, schede di lavoro online, ricerca su Internet e le agenzie di lavoro.
Career Services. Un terzo dei laureati occupati di 2009 servizi di orientamento trovati per essere estremamente utile per ottenere un lavoro. Naturalmente, questa statistica è guidato da chi ha ottenuto un lavoro dopo la laurea. Indipendentemente da ciò, i servizi forniti da scuole sono ancora degno della vostra considerazione e dovrebbero essere utilizzati nella ricerca.

Ma perché alcuni laureati non riescono a trovare un lavoro?

La mancanza di esperienza. Di quelli che didn &'; t acquisire occupazione alla laurea (46%), la mancanza di un numero sufficiente di anni di esperienza lavorativa è stata citata come una delle principali cause. In realtà, vi era una correlazione tra età e la disoccupazione. Per coloro che 27 e più giovani, il 20 per cento erano disoccupati, rispetto al 16 per cento per quelli da 28 a 34 e 14 per cento per i laureati di 35 anni e più anziani.

La parte interessante di questo è che in un altro sondaggio da GMAC, hanno trovato che i professionisti con esperienza stavano perdendo le opportunità di assunzione diretta da un tasso di circa il 10 per cento l'anno nel corso degli ultimi anni. Ciò può essere dovuto al fatto che il desiderio aziende esperienza deve essere rilevante per il lavoro, l'industria o mercato. Le aziende potrebbero utilizzare l'aumento del bacino di potenziali candidati per ottenere l'esatto livello di competenza ed esperienza di cui hanno bisogno. Dopo tutto, ci &'; s niente di più prezioso di qualcuno che può entrare in un lavoro ed essere un grande esecutore, senza alcuna formazione o supervisione

La mancanza di aperture di lavoro.. La mancanza di aperture di lavoro per i quali l'intervista è stata citata dal 39 per cento degli intervistati ha. Nell'economia corrente, questo isn &'; ta grande sorpresa. Proiezioni nel 2009 stimato di crescita nei paesi emergenti e in via di sviluppo di ridurre a circa 1,5 al 2,5 per cento, dal 6,1 per cento rispetto all'anno precedente. Molte delle società statunitensi nel 2008 sono state proiettando a ridurre la loro assunzione della metà. Ad esempio, le aziende assunti 35, 261 laureati provenienti da programmi di gestione nel 2008. La proiezione per il 2009 è stato 21.855, che indica un notevole aumento della concorrenza per l'occupazione. Con una disoccupazione ancora intorno al 10 per cento negli Stati Uniti e ancora più alta in altri paesi, la concorrenza per le opportunità rimane ancora elevato.

Mentre gran parte di queste statistiche non possono sentire come stanno dando qualcosa di nuovo, che fanno evidenziare alcuni fattori chiave che ci sembra di trascurare nella nostra carriera. In primo luogo, trovare un lavoro è la vostra responsabilità. Per fortuna, molti laureati stanno facendo proprio questo e scuotendo l'idea che quando si laurea, qualcuno riconoscerà la nostra realizzazione e ci ricompenserà con un posto di lavoro. Ovviamente, quei giorni sono ormai lontani. In secondo luogo, l'esperienza è preziosa, ma non una qualsiasi esperienza. Le aziende vogliono i dipendenti che sono “ plug and play &"; Questo può rivelarsi una sfida per tramogge di lavoro nel futuro. Potremmo essere costretti a scegliere con attenzione il nostro percorso, prendendo tempo per identificare le principali competenze trasferibili che ci porterà nel nostro prossimo lavoro. Naturalmente, abbiamo &'; ll deve coniugare che storie di successo volontà che supportano lo sviluppo di quelle fisse, soprattutto se vogliamo una società di essere interessati a noi. Infine, il mercato del lavoro è difficile. Come si può leggere nel mio post “ I &'; m un MBA Grad: Ora Dove &" ;, le opportunità in futuro si stanno spostando più verso le aziende in espansione;? cioè, marketing, vendite e finanza. Trovare un nuovo lavoro in altri settori potrebbe rivelarsi una sfida considerevole. Le aziende stanno cercando di rimettersi in piedi. Trovare un modo per aiutarli a farlo e troverete un posto di lavoro Hotel  .;