Ottimi consigli di Charlie Sheen per chi cerca lavoro_allenatore di carriera e consulenza di carriera

Ottimi consigli di Charlie Sheen per chi cerca lavoro

Charlie Sheen utilizza due frasi meravigliose che offrono consulenza saggia per i cacciatori di lavoro. Se la gente mette queste frasi in azione nella loro ricerca di lavoro, si scriveranno riprende migliori, eccellere in colloqui di lavoro, e ottenere più offerte di lavoro.

1. “ VINCENTE, DUH &";

In primo luogo, i ricercatori di lavoro assolutamente necessario applicare Sheen &'; s frase, &'; Vincere, Duh &';. &"; Cacciatori di lavoro fanno, mettendo in evidenza i risultati raggiunti ed i risultati nelle loro curriculum e colloqui di lavoro.

I cacciatori di lavoro devono mettere in evidenza i risultati in cinque modi: Hotel > Dollari Hotel > Numeri Hotel > Percentuali Hotel > Velocità nel completare il lavoro Hotel > Premi – da posti di lavoro o di scuola

Convey tuo impressionante – e quantificati – realizzazioni nel tuo curriculum e ogni colloquio di lavoro. Come mai? Perché le aziende vogliono assumere candidati di lavoro che compiono risultati misurabili. Quindi, capire il modo di tradurre le vostre esperienze di lavoro in risultati quantificati avete raggiunto in ogni lavoro.

Per esempio, forse ti ha aiutato vostri datori di lavoro fanno più profitti, ridurre i costi, aumentare la produttività, o lavoro completo più velocemente. Inoltre, in mostra i premi che hai vinto – sia dal vostro datore di lavoro per il vostro grande lavoro o anche da scuole hai frequentato.

Perché questo ultra-importante? ! Perché le aziende bramano di assumere &'; Winners, Duh &';

Inoltre, in cerca di lavoro devono parlare del loro lavoro e delle esperienze educative in solo tre modi:
(a) Positivo o (b), positive o ( c) positivo. Motivo: Assumere manager amano l'assunzione di candidati di lavoro che si concentrano su aspetti positivi. Così, ogni vostra interazione con un potenziale datore di lavoro deve mostrare si agisce ottimista, ottimista, fiducioso e

Attenzione per i cacciatori di lavoro:. I gestori assumenti odiano candidati di lavoro che piagnucolare, si lamentano, e si lamentano. Quindi, si concentrano sempre sul positivo – dal momento che si desidera ottenere le offerte di lavoro.

2. “ TIGRE &'; S BLOOD &";

Charlie Sheen si vantava della sua “ Tiger &';. s Blood &"; Voleva dire &'; tigre &'; s sangue &"; in un certo modo.

Per i cacciatori di lavoro, e '; tigre &'; s sangue &'; significa mostrando entusiasmo ed energia per tutta la ricerca di lavoro. Ad esempio, nei colloqui di lavoro, mostrare entusiasmo per l'opportunità di lavoro, l'entusiasmo per la società, e l'entusiasmo per i risultati avete raggiunto. In colloqui di lavoro, i vincitori si comportano non-stop entusiasta.

Al contrario, perdenti agiscono come se fossero &'; re su Quaaludes. Non farlo.

Invece, trasudano sempre entusiasmo. Assicurarsi che il gestore assumente vede il vostro &'; sangue s &';; tigre &'. &Rdquo;

GRANDE MOTIVO DI UTILIZZARE Charlie Sheen &'; S CONSULENZA NEL VOSTRO LAVORO RICERCA

Le persone che sono a caccia di lavoro dovrebbe porsi una domanda – per scoprire la ragione più importante per mettere Charlie Sheen &'; s consigli in azione:

Domanda: Che tipo di cercatore di lavoro i manager assunzioni vogliono sempre assumere?

Risposta:!. Le aziende vogliono sempre di assumere cacciatori di lavoro che sono &'; Winners, Duh &'; &";