1-giorno in prima persona Seminario sulla Seminario avanzato su Condurre indagini sul posto di lavoro a San Francisco

Panoramica: Le nostre indagini di pratica consentono ai partecipanti di utilizzare le loro nuove - abilità apprese conducendo un'indagine finto.

I partecipanti lavoreranno in collaborazione su tre inchieste simulate, lavorando sui casi di pratica e acquisire conoscenze e competenze di valore, di lavoro "un giorno nella vita" di un investigatore in ogni caso, gestire tutti gli aspetti da documentare la denuncia iniziale a condurre interviste dei testimoni, raccolta delle prove, e imparare a scrivere un rapporto investigativo finale.

Ogni caso fittizio si occupa di diverse questioni delicate, per aumentare la conoscenza di come identificare i comportamenti, raccogliere prove, e determinare se sono stati violati politiche e /o diritto societario.

Inoltre, queste indagini pratica a costruire competenze di là della semplice manipolazione
interno

Aree coperte nella Sessione
Come evitare le insidie ​​più avanzate di indagine sul posto di lavoro
strategie per la creazione di un non tradizionale ricerca, come ad esempio quelli in cui non vi è alcuna denuncia o un intervistato che ha lasciato l'organizzazione feed Come intervistare denuncianti difficili, dei rispondenti e testimoni
migliori strategie per le indagini sul posto di lavoro complessi come ambiente di lavoro avvelenato e indagini multipartitiche
Le migliori strategie di recupero per le sorprese di indagine o indagini che sono andati “ off-the-guide &";
Come gestire in modo efficace il processo di indagine esterna
che beneficeranno:
Piccola imprenditori
professionisti delle risorse umane
investigatori interni
gestori di rischio
Agenda:

Lecture 1: Condurre interviste Testimoni che arrivare alla verità, Valutare credibilità, e disinnescare ostilità
Come preparare
efficacemente Weingarten diritti e requisiti per intervistare in ambienti negozio unione
Il "Bulls Eye" intervistando tecnica per mantenere la discussione su Track Come determinare se un testimone sta dicendo la verità - o si dice una "storia"
Tecniche per ottenere la cooperazione dei testimoni e superare la riluttanza
La vostra responsabilità se una intervista sfugge di mano - e come gestirlo
strategie su come trattare con i testimoni aggressivi che non riescono a collaborare
esercizio interattivo:
Vari casi di studio ed esercitazioni sui materiali imparato in questa lezione
Lezione 2:. Organizzare evidenza che sosterrà le tue scoperte
Come allineare accuse contro le politiche e le leggi in vigore
I "pepite d'oro" che supportano ogni accusa
Come valutare le prove per determinare se avete raccolto abbastanza
Lezione 3: Il fare e non fare di scrivere un rapporto efficace Investigativo
I pro ei contro dei vari formati per i rapporti investigativi: memo vs. strutture di report formali
Come scrivere un rapporto efficace che dimostra la buona fede e minimizza il rischio
Che cosa significa entrare in un rapporto investigativo - e cosa non
Prendere decisioni ", ha detto /lei ha detto" situazioni
comunicazione efficace ai denuncianti e testimoni dopo gli accertamenti
Lezione 4: Caratteristiche Building Workshop: Pratica Indagini

20 Settembre 2012 a San Francisco
Courtyard San Francisco Airport
1050 Bayhill Drive • San Bruno, California 94066 USA

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