Godetevi lavorando con un team Cost Effective con Il Salone Virtuale dipendenti Outsourcing Modello

Outsourcing ha dimostrato di essere una parte inevitabile della maggior parte delle aziende occidentali e le imprese, che esternalizzano almeno una funzione di business in paesi come l'India. Mentre il libero professionista onnipresente potrebbe essere stato il volto di esternalizzare un decennio fa, come è stato a titolo definitivo progetto di outsourcing, le cose si sono evolute, come sempre fanno.

Oggi, una nuova generazione di lavoratori stanno dominando l'industria di outsourcing e sono noti come "dipendenti virtuali '. Questo nuovo concetto rivoluzionario è stato introdotto con successo da VirtualEmployee.com, una delle principali società di outsourcing in India. Il dipendente virtuale soprattutto cercato di riempire il vuoto che veniva affrontato da decine di piccole e medie imprese e dei singoli proprietari e casa d'affari che avevano avuto il loro riempimento di liberi professionisti inaffidabili, ma mancavano le risorse per farlo a titolo definitivo progetto di outsourcing come le multinazionali.

Oggi, anche una piccola azienda che lavora in qualsiasi dominio, può facilmente noleggiare un dipendente virtuale a lavorare per loro come un dipendente assunto in loco, e ad una frazione di quello che il talento locale sarebbe costato. Incoraggiati dal successo di lavorare con un solo dipendente virtuale, molte aziende ora vogliono prendere il loro esperienza di outsourcing a un livello superiore con l'assunzione di un intero team virtuale. E quale modo migliore per farlo che seguendo il modello di dipendente virtuale di outsourcing?

Si può godere dei molteplici vantaggi dell'outsourcing con l'assunzione di un intero team virtuale di lavorare per te- e tutti sotto il tetto e per l'ufficio dello stesso fornitore di outsourcing.
team virtuale

1.A non richiede di versare a qualsiasi investimento in più in termini di spazio per uffici, hardware, software e infrastrutture. E 'il venditore che vede alla logistica, lasciandovi liberi di concentrarsi solo sul lavoro.
2.Compare questo modello di assunzione di un team di liberi professionisti a lavorare per voi. Ottenere il libero professionista insieme per riunioni o conferenze condotte attraverso Skype o videoconferenza è quasi impossibile. Questo perché un libero professionista è letteralmente il padrone del proprio tempo e seguire i propri programmi, garantendo in tal modo che non esistono due liberi professionisti sono suscettibili di essere libero e disponibile allo stesso tempo. Un team virtuale che funziona dallo stesso ufficio viene con la rassicurazione potente che si può sempre averli assemblati e pronti per un incontro in pochissimo tempo a tutti, grazie ai project manager efficienti, che dovrebbe garantire tutto questo. Pagina 3. Un team virtuale composto da professionisti provenienti da diversi settori. Quindi, se la vostra è una società di software che richiede professionisti PHP, esperti Dot Net così come web designer e autori di contenuti, quindi un fornitore di fama può essere la destinazione one-stop per soddisfare tutte le vostre esigenze di outsourcing. È possibile ottenere tutti questi professionisti qualificati dello stesso fornitore e il tuo team virtuale è pronto a lavorare per voi.
4.Such un modello solitamente avrebbe un punto di contatto di alto livello per voi (nella forma di un responsabile di progetto o di una team leader), facilitando liscio avanti e indietro flusso di informazioni. Si arriva a trasmettere le vostre esigenze, come si desidera che il lavoro da eseguire, le scadenze e gli obiettivi e la testa progetto poi trasmette questo al resto della squadra.
Spese generali 5. Le che sono una parte di qualsiasi assunzione sono, per fortuna, non è il mal di testa come il fornitore si assume la responsabilità per le questioni come le tasse di occupazione, diritto del lavoro, assicurazioni, benefici ai dipendenti ecc

Il modello dipendente virtuale è, di conseguenza, su misura per l'outsourcing personalizzato, a prescindere dal fatto che si assumere un solo dipendente virtuale o un intero team virtuale Hotel  .;