Noleggio Full Time Impiegato remoto e Outsource nulla si può pensare di

L'outsourcing è spesso considerato sinonimo di freelance in mare aperto, ma come ogni altra industria, anche l'industria di outsourcing si è evoluta ed è cresciuta. Oggi, mentre i liberi professionisti controllano ancora una parte della torta di outsourcing, grossi pezzi di esso sono stato preso da una nuova generazione di lavoratori noto come il 'virtuale' o il dipendente 'a distanza'.

Il dipendente virtuale è una risorsa umana preziosa e un grande miglioramento sul libero professionista più mercuriale. Per uno, il dipendente remoto lavora a tempo pieno e in maniera dedicata; e in secondo luogo, il dipendente remoto è il vostro dipendente in esclusiva per tutto il tempo che si desidera.

Per le piccole e medie imprese, in particolare, il lavoratore a distanza è venuto come una risposta alle preghiere. Offshore estensioni dei loro piccoli uffici già a corto di liquidi erano fuori discussione e liberi professionisti hanno dimostrato di essere più stressante che vantaggioso. Il dipendente virtuale rappresentato una via di mezzo e un conveniente in quel.

La parte migliore è che si può assumere un dipendente a distanza a tempo pieno e esternalizzare praticamente qualsiasi lavoro di ufficio che può essere risolto con un PC e una . collegamento internet

È possibile noleggiare un dipendente virtuale in quasi qualsiasi campo ufficio; da ROGRAMMAZIONE, legge, i conti e di ingegneria per la scrittura di contenuti e transcriptionists, assistenti virtuali e persino agenti del servizio clienti. Il dipendente a distanza qualificato aiuta a riempire un vuoto che non si può riempire a casa.

VirtualEmployee.com ha accesso a un abbondante pool di talenti di alcuni dei migliori cervelli in ogni campo, grazie alla sua posizione strategica nel cuore della Regione Capitale Nazionale (NCR) dell'India. Di conseguenza, il momento, la richiesta di un client viene ricevuta, ci vogliono solo 24-48 ore per il team HR efficiente per rintracciare un elenco di idonei riprende in base a quella particolare profilo professionale.

I campi in cui un dipendente remoto può essere assunto per lavorare a tempo pieno e in modo dedicato per voi sono diversi:

• Software di programmazione

• Sito web design e sviluppo

• SEO e scrittura di contenuti

• L'inserimento dei dati e database di gestione

• 2D e 3D Animation

• Ingegneria e architettura

• Gaming sviluppo

• Servizi di reclutamento

• Internet marketing

• La gestione dei server e amministrazione

Il lavoratore a distanza ha molto in comune con il lavoratore regolarmente assunto e fisicamente presenti, salvo che il primo è seduto dall'altra parte del mondo in carica di un fornitore di outsourcing.

Tuttavia, i vantaggi di assunzione di un dipendente virtuale sono enormi:

1. Il dipendente a tempo pieno è un enorme miglioramento su un libero professionista, che può dedicare solo poche ore al giorno per il vostro lavoro dal momento che sono giocoleria più client e le loro assegnazioni contemporaneamente.

2. Il dipendente remoto è un individuo altamente qualificato nel dominio che si desidera e riempie efficacemente un abisso nella propria configurazione a casa.

3. Si può facilmente costruire un intero team virtuale composto da professionisti qualificati in settori diversi come la programmazione di software, la scrittura di contenuti, gestione di database e di internet marketing. Avrebbero tutti lavoreranno esclusivamente per voi, da un ufficio.

Quindi, la linea di fondo è che fino a quando si è in grado di assumere un lavoratore remoto che lavora a tempo pieno per voi, è possibile esternalizzare praticamente qualsiasi lavoro d'ufficio a loro Hotel  .;