Come rispondere alle domande di intervista - Q67

Qual è il tuo compito manageriale preferito almeno

Con questa domanda colloquio di lavoro, che stanno cercando di ottenere un tatto per le potenziali debolezze you &';? ll essere portare al lavoro, senza chiedendo direttamente sulle vostre debolezze. Responsabili delle assunzioni sono pienamente consapevoli che si &'; ll essere pronti per il &'; debolezza &'; domanda, ma forse non così preparato per questo … così sperano che &'; ll ottenere una risposta onesta. Sei irritato dai dettagli? Siete impazienti con i subordinati e ai loro problemi?

Un vantaggio collaterale per l'intervistatore è che la vostra risposta dovrebbe anche dare loro un'idea del vostro stile di gestione. Sei task-oriented? Orientato ai risultati? Incentrato sulla mentoring e sviluppare i vostri subordinati? Quello che don &'; t come darà loro un indizio su ciò che ti piace e come si lavora

Se si ottiene chiesto di tuo nulla preferito almeno che ha a che fare con il vostro lavoro, mi auguro sinceramente che si sceglie qualcosa. che è una piccola, insignificante parte della vostra lista delle cose da fare

Ad esempio, per un ruolo di gestione, si &'; D! generalmente non vuole dire non ti piace incontri (che sono necessari per la pianificazione), rapporti di deposito (gestione superiore ha bisogno di sapere che cosa e' s in corso), la formazione di dipendenti (il vostro compito è quello di fare meglio), o attenersi a un bilancio. Le responsabilità chiave variano notevolmente a seconda del lavoro, quindi è meglio fare il vostro lavoro e sapere molto chiaramente quali sono le vostre responsabilità di lavoro saranno così che don &'; t inavvertitamente dire la cosa sbagliata

Una volta aveva detto un candidato. qualcosa che odiava che era in realtà una parte fondamentale del suo lavoro. Ovviamente, lui non &'; t ottiene che la posizione

Quindi, &';. S avuto modo di essere una piccola parte, e &'; s got a essere qualcosa che tutti possono vedere è sgradevole.

Ecco &'; s una risposta che darei:

“ Per me, il mio compito meno preferito è sempre stato sparando persone. Odio che. Doesn &'; t significa che sarei rifuggire da esso se doveva essere fatto, perché tutti noi dobbiamo fare le cose che don &'; t piace fare per il bene dell'organizzazione o l'obiettivo, e si può fare che chiaro riguardo a se stessi, anche. Don &'; t come esso, ma si farà le cose che sono necessarie per l'organizzazione abbia successo e".

In realtà, qualsiasi attività che si sceglie come il vostro preferito almeno dovrebbe essere immediatamente seguita con un riconoscimento della necessità di fare anche quei compiti che don &'; t godono al fine di promuovere il continuo successo dell'organizzazione. Questo mostrerà la maturità e la vostra professionalità Hotel  .;