Consigli colloquio telefonico - Numero 22: Non parlare troppo

Che cosa succede se si parla troppo in un'intervista telefonica O relativi a che, offrite su Too Much Information Entrambi mostrano scarse capacità di comunicazione che potrebbero impedirti di ottenere l'invito al faccia a faccia. E &'; s importante che si sa quanto a parlare e cosa dire di avere un colloquio telefonico di successo

Sapendo quanto parlare può sentire un po 'difficile ….. Ma in realtà dipende il vostro intervistatore Se &'; re parlando molto, allora &'; s OK per ascoltare e vedere cosa si può imparare. (Ma don &'; t dimenticare di chiedere per il prossimo passo!) Se trascorrono la maggior parte del loro tempo a fare domande, allora si parla. In generale, a patto che ci si sente come una conversazione avanti e indietro, piuttosto che un monologo, poi si e' re probabilmente buona qualità

Proprio don &';. T passano troppo tempo a rispondere a quelle domande. Un minuto o due per questione dovrebbero essere sufficienti. Allena le tue risposte prima del tempo per assicurarsi che siano succinta, si è concentrata, e non troppo lungo. E calmare i nervi prima di intervista. I nervi possono farti divagare e parlare un po 'troppo. Non capire la questione può farti dire troppo, troppo — si &'; re non è sicuro che la risposta giusta è, in modo da dare tutte le risposte giuste si può pensare in una sola volta. Questo è un errore. Se don &'; t capire quello che vogliono sapere, chiedere.

Mentre &'; re guardare come molto si parla, guardare anche quello che dici. Don &'; t offrono fino troppe informazioni che potrebbero farti del male. Qui ci sono alcuni modi per evitare che:.

Tenere sempre le risposte di lavoro incentrato Molti cercatori di lavoro offrono le informazioni personali di nervosismo, un tentativo di legame con l'intervistatore, o perché don &'; t capire come rispondere alle domande dell'intervista. Ad esempio, quando sentono “ Raccontami un po 'di te, &"; molti cercatori di lavoro dicono cose simili, e" I &'; m dal Minnesota, &"; “ Ho due figli, &"; “ I &'; m un drogato di Facebook &";. Don &'; t dire quelle cose. La risposta dovrebbe essere sempre, e" Ho una laurea in X, &"; “ Ho esperienza in Y, &"; o qualcosa che riguarda il lavoro.

Don &'; t essere negativo. Negatività di tutti i tipi conterebbe sotto “ troppe informazioni e". Don &'; t parlano ogni tipo di spazzatura del tuo ultimo lavoro o capo. Don &'; t parlare di eventuali problemi personali (che &'; sa doppio whammy … .Personal e negativo). Don &'; t anche parlare di cose che don &'; t come. Keep it positivo.

evitare di parlare di stipendio. Se ti chiedono, dire qualcosa di simile, e" stipendio è meno di un problema per me che se il lavoro è una grande misura. I &'; sicuro che &'; re intenzione di offrire qualcosa che &'; s giusto per questo lavoro, e io &'; m veramente interessato finora. Puoi dirmi di più su X &";? (X è qualcosa circa il lavoro … si &'; re reindirizzando la conversazione qui.)

Don &'; t rivelare le vostre preoccupazioni per questo lavoro ancora. Se siete preoccupati per lo stipendio o le ore e le esigenze di viaggio, NON portarla fino a questo punto. Anche se si scopre che non ci &'; s non è un problema, esprimendo la vostra preoccupazione per loro a questo punto leggerà a loro come un enorme negativo. Vi sembra una persona negativa, e sarà un punto contro di voi.
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