7 Punte di intervista chiave

Ho appena finito di leggere un articolo veramente interessante per la mancanza di preparazione da molti candidati prima di partecipare ad un colloquio di lavoro e mi stupisce davvero come anche quelli che appaiono sulla carta di essere molto competente e capace di fare il lavoro non riescono a ottenere il lavoro a causa della scarsa performance nel colloquio. Con lo stato attuale del mercato ci sono sempre più persone a caccia anche meno posti di lavoro, è imperativo che può presentarsi anche in una intervista. In poche parole, si tratta veramente basso per la ricerca e la preparazione e quindi ecco la mia top 7 suggerimenti:

1. Le prime impressioni davvero contano.
Ci vogliono circa 3 secondi per qualcuno per formare un parere di voi, sulla base di aspetto, il linguaggio del corpo ecc Può sembrare un'ovvietà, ma essere sicuri di vestire la parte, hanno un forte stretta di mano, fare il contatto visivo, sorriso e lasciate che la vostra personalità attraverso brillare e fate del vostro meglio per apparire sicuro di sé.

2. Preparazione
Non si può mai fare abbastanza e con così tante informazioni disponibili su Internet, non c'è davvero nessuna scusa per alzare in un'intervista impreparato. Leggi fino sulla società: quali sono i suoi valori e la missione; quali sono i piani futuri per l'azienda; quali sono le sue esigenze. Leggere tra le righe l'annuncio di lavoro: quali competenze sono davvero cercando e essere in grado di dare esempi di dove si è utilizzato queste capacità in passato. Scopri chi sta per essere voi intervistare e cercare su LinkedIn – può essere che si condivide un interesse comune che si potrebbe parlare con facilità e che vi dà una grande occasione per collegare a livello personale. Pensate al tipo di domande che sono suscettibili di essere chiesto e come si potrebbe rispondere, ma non fino al punto di rendere evidente che avete memorizzato le vostre risposte.

3. Siate entusiasti ed essere &'; presente &'; tutto il tempo. Questo significa mantenere alto il contatto visivo, seduto dritto e sentirsi pieni di energia come tutto questo aiuta a farvi apparire fiducioso. You &'; ll anche venire attraverso come essendo molto più genuino se solo essere te stesso

4.. Attivamente ascoltare quello che l'intervistatore sta dicendo. Assicuratevi di sapere quello che ti chiedono in modo da non dare quelle che sembrano essere le risposte script. L'intervistatore sarà alla ricerca di qualcuno che possa pensare in piedi e si può fare questo se avete speso tempo a preparare e capire le esigenze della società. Ascoltando attivamente, si può anche prendere sul linguaggio che si utilizza e quindi specchio per esempio, se i colloqui intervistatore, in termini di numeri e percentuali, quindi cercare di incorporare questo nelle vostre risposte come questo costruire più di un collegamento tra di voi.

5. Conosci i tuoi punti di forza e in grado di parlare di loro fiducia. Essere in grado dare esempi di quando si è utilizzato questi punti di forza con successo in passato. Se si haven &'; t lavorato per qualche tempo si dovrebbe comunque essere in grado di dare esempi di dove avete utilizzato questi punti di forza a beneficio di se stessi e /o agli altri.

6. Conosci i tuoi punti deboli ed essere in grado di parlare di loro con fiducia. Mostrare ciò che si sta facendo per trasformare questa debolezza in un punto di forza. Ciò mostra che sei aperto e onesto, così come qualcuno che è disposto ad imparare e lavorare sul loro sviluppo personale e questi possono essere visti solo come punti di forza.

7. Fai domande intelligenti come questo diventa l'intervistatore a parlare di più e si dà una buona comprensione in che cosa i loro requisiti sono. Ma assicuratevi di don &'; t chiedere qualsiasi cosa che si potrebbe facilmente aver trovato la risposta alla leggendo sulla società.

E su una nota finale, ricordate che se non si ottiene il lavoro, non è la fine del mondo, it &'; s solo una buona pratica intervista. Non datevi un momento difficile. Se possibile, chiedere perché non hanno trovato il candidato giusto e imparare da questa esperienza. Forse wasn &'; t il lavoro giusto per voi in ogni caso

&';. Comunicazione – il collegamento &ndash umana, è la chiave per il successo personale e professionale &' ;. - Paul J. Meyer
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