Interviste telefoniche: I 37 consigli più essenziali e straordinaria che ti porterà alla faccia-a-faccia

Interviste telefoniche sono spesso il primo passo del colloquio e processo di assunzione. You &'; re non sono suscettibili di ottenere una chiamata per entrare e intervista senza un qualche tipo di conversazione al telefono prima

Come importanti Interviste Phone realmente are Porcellana tuo curriculum avete ottenuto la telefonata. Ora questo conversazione di 10 minuti è il fattore decisivo per se o non si &';. Otterrà l'intervista Che &'; s quanto sia importante.
Questa è la società del processo gating utilizzano per cercare di ridurre la loro lista dei candidati. Non si ottiene una seconda possibilità qui. Questo è il momento di make-it-or-break it che determina se o non si può essere in corsa per il lavoro.

Perchè le aziende fare interviste telefoniche
Sapete quanto è forte la concorrenza è. &Nbsp ; Sapete quante persone stanno facendo domanda per il vostro lavoro. Le aziende ed i responsabili delle assunzioni don &'; t hanno il tempo di intervistare tutti. Così si esegue attraverso questo piccolo test di conversazione per vedere se si e' re pena spendere un'ora in un'intervista regolare. In questo modo, in grado di soddisfare con più persone in meno tempo

Il tempo è la cosa più preziosa che i gestori assumenti hanno. Che &'; s perché lo fanno interviste telefoniche. Il tempo è denaro. Se &'; re a parlare con voi, e'. Re non produce Se possono essere più efficienti con quel tempo, &'; re intenzione di farlo.

Ottengono alcuni bonus extra fuori di esso, troppo. Per prima cosa, ci &'; s meno impegno coinvolto. In un'intervista telefonica, don &'; t sento male se decidono di tagliare la chiamata breve, perché &'; ve deciso contro di voi nei primi minuti. E &'; sa molto più facile per loro di offrirti un pollice verso il basso e andare avanti se &'; re non ti guarda e haven &';. T imparato a conoscere voi

Perché la gente riuscire o non riuscire a interviste telefoniche
I cercatori di lavoro non riescono nella intervista telefonica per due ragioni principali: don &'; t prendere abbastanza sul serio, e che don &'; t prendere in considerazione le sfide uniche un'intervista telefonica pone per loro

Interviste telefoniche, proprio come gli altri interviste, sono davvero tutto sulla comunicazione. Qui &'; s il problema: la stragrande maggioranza di comunicazione tra le persone è visivo, non le parole reali che dicono. Pensate linguaggio del corpo, le espressioni facciali, i gesti, tutte le cose che influenzano come le tue parole stanno arrivando in tutto. Quei segnali visivi davvero vi danno un vantaggio. Al telefono, questi segnali non ci sono più.

Se si prende l'intervista telefonica sul serio come un colloquio faccia a faccia, e si impara a lavorare con le circostanze uniche di un colloquio telefonico, si può avere successo.
.

intervistando competenze

  1. Come rispondere alle domande di intervista di lavoro: una strategia per il successo
  2. Suggerimenti per la Scuola dell'Infanzia Interviste
  3. Killers Intervista - Una Top Ten List di cosa non Do.
  4. Come rispondere alle domande di intervista -? Q71
  5. Come rispondere alle domande di intervista - Q39
  6. Come rispondere alle domande di intervista - Q74
  7. Il colloquio di lavoro: più di parole
  8. Intervistare? Ecco tua lista di imballaggio
  9. Il Top Colloquio di lavoro domanda che dovete chiedere
  10. Non Vesti come si sta in spiaggia e 5 Altri suggerimenti intervista di lavoro
  11. Stupite i vostri Intervistatore: Creazione di un 30/60/90-Day Plan
  12. Che cosa offre telefono di ricerca inversa
  13. Come Ace Pranzo Intervista
  14. Come rispondere alle domande di intervista - Q47
  15. Esecutivo Intervistare: Come convincere il modo giusto
  16. 7 domande difficili per chiedere ai candidati a un colloquio di lavoro
  17. Acing L'intervista
  18. Cinque passi per il tuo prossimo lavoro: una nuova risorsa per il mercato contemporaneo lavoro
  19. Come rispondere domande di intervista - Q23
  20. Affrontare con Job Layoff