Come rispondere alle domande di intervista di lavoro: una strategia per il successo

Non troverai il modo migliore per rispondere a domande di lavoro da una ricerca su Google di "migliori risposte alle domande di intervista. Per lo più ciò che troverete sono le risposte che ti fanno suonare come tutti gli altri.

Il modo migliore per rispondere alle domande di intervista è di farlo con una strategia di tua scelta. La vostra missione in questa intervista è quello di vendere se stessi per il lavoro ... così tutte le vostre risposte devono aiutare a realizzare questa missione. Come puoi parlare del tuo background e le vostre abilità in modo che tutto funzioni insieme, per presentarvi quale un 'Gotta Have' candidato? . Questa è una strategia

4 più grandi preoccupazioni del gestore assumente, non importa il lavoro, sono:

Avete capito il lavoro

Si può fare il lavoro

Vuoi fare il lavoro?

Se io assumo, hai intenzione di essere un rischio per il mio lavoro?

Le risposte devono realizzare 3 cose. Essi devono:

(1) parlano alle preoccupazioni di quelle domande
(2) dire come si incontrano e /o superare i requisiti della
lavoro (3) che si vendono per il lavoro in un modo che dimostra i vantaggi che ti portano a quel gestore assumente e tale società

Quindi, se si chiedono: "Perché vuoi lavorare qui?" che vogliono sentire che hai studiato l'azienda e piace quello che hai trovato. Vogliono che tu dica loro perché sei una buona misura per il lavoro e la loro organizzazione. Vogliono sapere che si desidera che questo particolare lavoro, non solo qualsiasi lavoro. È necessario mostrare loro i benefici che otterranno fuori di voi di assumere, piuttosto che qualcun altro.

Così dovrebbe suonare come, "Voglio unire questa società perché ..." e lista 3 motivi.

Il primo dovrebbe mostrare sempre in forma: "Le mie capacità beneficerebbero vostra azienda con X, Y e Z, e questo significa che sarebbe anche me a beneficio professionalmente e finanziariamente." search Il secondo si può mostrano anche in forma in un altro modo ... forse perché la cultura aziendale è una buona misura. Dimostra che hai preso il tempo per scoprirlo.

Dopo aver risposto alle cose importanti, è possibile personalizzare un po ', alla fine, dicendo qualcosa del tipo: "Questo lavoro è in una grande posizione ... Ho sempre voluto vivere qui ", oppure" Ho sempre usato i prodotti da questa azienda, e ho appena li amo. Sono entusiasta di essere parte dell'organizzazione. " Le prime risposte parziali "che cosa è in esso per loro" e questo è anche il luogo dove si spende la maggior parte del vostro risposta; la seconda parte mostra ciò che è in esso per voi così come il vostro sincero entusiasmo.

Tutte le vostre risposte in tutto il colloquio dovrebbe essere mirata verso una risposta a tali preoccupazioni alla base del gestore assumente e vendere per il lavoro Hotel  .;