11 frasi che uccidono il tuo colloquio di lavoro

Pensate al tipo di impressione che si vuole trasmettere al vostro intervistatore o assumere manager: esperienza, capacità e fiducia. Se &'; ve prestato attenzione a me, voi e' ve ha ottenuto le porzioni esperienza e capacità in giù: un curriculum vincente, un libro vantarsi, un piano di 30/60/90 giorni, e riferimenti di alta qualità. La vostra fiducia viene fuori nella presentazione fisico, il linguaggio del corpo, e quello che dici e come lo si dice.

Buone capacità di comunicazione sono essenziali. Sounding anche lontanamente incerto della vostra capacità di fare il lavoro che &'; re intervistando per (e farlo bene) è un assassino intervista. Nessun datore di lavoro sta per assumere qualcuno che isn &'; t nemmeno sicuro se stesso se è capace, o che promette di portare le capacità di comunicazione inferiori al lavoro – soprattutto in qualsiasi tipo di vendite. Quali frasi trasmettono incertezza

Credo

Spero

Spero che …?

Si spera,

Se

Prova

Forse

A volte

Con la fortuna

Se possibile

Forse

È don &'; t vuole a “ la speranza &"; per gestire questo lavoro, e don &'; t desidera a “ provare &"; esso. Si vuole farlo.

Non c'è provare, solo fare o non fare. – Yoda

parlare Fiducioso è un'abilità intervista che I candidati allenatore su tutto il tempo. E 'una grande idea per voi a uno nastro se stessi in modo da poter vedere dove si potrebbe andare male, o ottenere un feedback sia da un allenatore di carriera o di un amico. (Lo stesso vale per cariche spaziali come "um", "uh", "come", o "lo sai.") Frasi che trasmettono incertezza spesso intrufolarsi nella vostra conversazione quotidiana, ma don &'; la t li vogliono nel vostro colloquio di lavoro .. Hotel