È guida spirituale la strada da percorrere?

Il mondo &'; s leader di super-potenza era di nuovo la settimana scorsa, fan con il suo fascino e arguzia vincere durante un discorso presso l'Università del Queensland durante i leader del G20 &'; Vertice a Brisbane.

Nonostante i detrattori che dicono che è tutto chiacchiere e niente fatti tornare a casa, tutti erano del parere che Barack Obama è un vero uomo di stato e superbo oratore. Purtroppo per l'Australia &'; s primo ministro, i commenti non sono stati così generosi quando si trattava di lui.

Mi ha ricordato dei leader del passato che avevano vincenti mentalità, che erano piuttosto evidente dai grandi discorsi ci hanno consegnato. Leader come Nelson Mandela, il Mahatma Gandhi, Sir Winston Churchill e Martin Luther King che hanno saputo realizzare le opportunità e ispirare il loro popolo.

L'unica cosa che mi sento che ha dato loro il bordo d'attacco e li distinguono era consapevolezza spirituale. Questo è stato il fattore determinante che li ha ottenuto attraverso il più oscuro dei tempi e ha tirato fuori il meglio di loro anche nelle peggiori circostanze.

E 'possibile pensare che la consapevolezza spirituale va bene per i leader di statura mondiale in lotta per le cause più grandi di vita. Si può anche interrogarsi sulla sua rilevanza per il mondo delle imprese.

Così che cosa consapevolezza spirituale simile? Che cosa faresti se tu fossi spiritualmente consapevoli? In qualità di leader si sarebbe molto forte nel vostro senso del sé, la propria identità. Quando un leader è collegato al centro della loro auto interni, sono auto-attualizzata e di vivere il loro scopo.

Un leader spiritualmente consapevole è una risorsa per qualsiasi organizzazione, istituzione, gruppo o nazione. Non è circa la dimensione del soggetto, si tratta del calibro di leadership.

Spiritualmente dirigenti consapevoli sono anche molto spinti mediante conferimento ad altri. Credono nel fare la differenza per la vita degli altri. Io continuo a lavorare con un amministratore delegato che è questo tipo di persona. Mi ha assunto per aiutare le persone a liberarsi della loro programmazione passato in modo che potessero essere felici.

“ Quando le mie persone sono felici avranno grandi relazioni a casa e con gli amici. Come una questione di corso saranno anche felici sul lavoro e darci il loro " migliore &; lui disse. Era così giusto.

I suoi dipendenti amano lavorare con lui come li ispira con significato e passione. Da dove viene tutto questo? È lui il fortunato che ha questo?

No, non è l'unico che ha questo, ma ha imparato il processo di trasformare la sua fortuna in giro. Ha collegato alla sorgente dentro di lui e sta usando con successo per ottenere risultati sostenibili nella sua vita.

Fermare la ricerca esterno che dico e guardare dentro. Siamo benedetti con così tanto. E &'; sa questione di trovare il collegamento di energia universale che può accadere solo quando abbiamo ri-allineato la nostra auto interno.

Passa un po 'di tempo tranquillo meditare e trovare risposte per la visione che crea. Ancora più importante è responsabile e impegnata nel viaggio e IT &'; s risultati.

Quando ho iniziato allineando la sua gente agli obiettivi di business, molti anni fa è venuto da me il mio primo giorno, strinse la mano e mi ha promesso che sarebbe stato in ogni singolo programma che ho organizzato per l'anziano team di leadership. Perché era lì tutti gli altri sul squadra senior era troppo.

Questo è stato l'inizio di tirare la squadra insieme. Questo impegno è andato giù la linea quando i dipendenti capito quanto sia importante l'iniziativa è stata per l'azienda. I risultati che abbiamo ricavato sono stati eccezionali. Il suo stile era quello di insegnare e dare alla gente gli strumenti poi loro la libertà di fornire permettere. L'umiltà e una mente di apprendimento sono stati i fattori di guida sopra del successo diceva spesso

In termini di lavoro-vita quotidiana, le seguenti domande potrebbero aiutare a determinare il tipo di leader nella propria organizzazione:.

• Ha un leader prendere tempo per ascoltare o dichiarare che è il loro modo o l'autostrada Hotel • Hanno dettare ordini o collaborano per elaborare idee Hotel • Hanno micro gestire o dare loro la libertà di fare il compito Hotel • Fanno danno credito dove è dovuto o hog le luci della ribalta Hotel • Non imparano dai propri errori o pratica di una cultura punizione Hotel • Fare abbracciano vulnerabilità o fingono di sapere tutto Hotel • Fanno costruiscono le persone di successo o vedere la loro gente come un passo per il proprio progresso?

Un leader spiritualmente consapevole si impegnerà e connettersi con gli altri che mostrano coerenza nel loro comportamento qualunque contesto si trovano. Essi sono congruenti.

Un grande esempio giornata moderna è la donna più ricca in America e magnate dei media Oprah Winfrey, che è spesso citato come dicendo “ Ho ancora i miei piedi per terra, ho solo indossare scarpe migliori e".
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