Recensione libro: Avvio di un rivoluzione Leadership: Padroneggiare i cinque livelli di influenza

Questa recensione libro è parte di una serie che copre il tema della capacità di gestione, quelle competenze che permettono di gestire sia il loro tempo personale, piani e obiettivi , o professionalmente gestire un gruppo di persone, scadenza, o del progetto. Meryl Runion è la Guida Ufficiale di capacità di gestione

Avvio di una Rivoluzione Leadership:. Padroneggiare i cinque livelli di influenza
, di Chris Brady e Orrin Woodward, è una risorsa preziosa per le persone interessate in Management Abilità, ed è disponibile tramite Amazon.com e Barnes & Noble.

Da Publishers Weekly
Brady e Woodward offrono un esame dettagliato di ciò che definisce un leader, le qualità necessarie per svolgere il ruolo e il percorso comune i leader precedenti hanno viaggiato verso il raggiungimento grandezza personale. Inizialmente auto-pubblicato, questo sforzo segue in precedenza bestseller sforzo del duo, A guidare la
Ribellione dei consumatori. Sostenendo che ognuno di noi ha una fonte naturale di talento e capacità sepolto dentro e alla fine sarà spinta in un momento che richiede capacità di leadership, depongono le basi per essere pronti a eseguire quando se ne presenta l'opportunità. I concetti di leadership sono rafforzati da aneddoti come quello che coinvolge quarterback di New England Patriot Tom Brady, che ha guidato la sua squadra a tre Super Bowl vince nonostante un clamoroso mancanza di fiducia nella sua capacità di farlo. Ma le citazioni sulla leadership da fonti diverse come Mark Twain e giocatore di golf Tiger Woods, spesso tre e quattro a un paragrafo, possono ottenere distrazione. Gli autori hanno anche occasionalmente prendere la mano con la creazione di grafici i loro concetti e metafore difficili (ad esempio, la guida contro il traffico della mediocrità, evitando la spalla di frustrazione). Ma nel complesso, questo manuale è quello da cui qualsiasi potenziale leader — se di un paese, società o un piccolo staff — potrebbero trarre insight. (22 ottobre)
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Descrizione libro
Prima o poi, tutti siamo chiamati a portare in alcune abilità capacity.Leadership sono vitali in ambienti aziendali, le piccole imprese, le organizzazioni ecclesiali o comunitari, e anche all'interno la casa. Chris Brady e Orrin Woodward hanno riconosciuto questa necessità e hanno creato congiuntamente un approfondimento, passo-passo guida per lo sviluppo della leadership skills.Utilizing abbondanza di esempi storici, gli autori hanno messo a punto un piano di 5-passo unico che i grafici un corso per la creazione e il mantenimento di una forte leadership in qualsiasi piano di organization.The guida il lettore attraverso le "Cinque livelli di influenza": - Learning: un leader deve essere in grado di imparare dal compiere anyone-: perseverare attraverso il fallimento di trovare con successo Leading: estendere il vostro ampliando le capacità team work Developing Leaders: imparare a fidarsi vostro popolo - Sviluppare leader che sviluppare leader: creare un libro legacyThis è pieno di prescrittive consulenza, preventivi ed aneddoti che illustrano i loro principi.

Gli autori
CHRIS BRADY fu educato in ingegneria, guadagnando un Bachelor of Science in Ingegneria Meccanica presso Kettering University e un Master in sistemi di produzione Ingegneria sulla borsa di Carnegie Mellon University . Ha conseguito la sua tesi di Master presso Toyohashi University in Giappone.

Orrin WOODWARD ha un Bachelor of Science Laurea in Ingegneria Produzione e ha ricevuto una formazione in Business Administration presso l'Università del Michigan. Lui è uno dei maggior parte dei diffusori in-demand nella sua industria
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