Cooperare con stranieri e volontari e Aiuto disoccupati avviare imprese complementari

Questo articolo esplora tre fonti di aiuto di riduzione dei costi che la maggior parte delle imprese ignorano: gli stranieri, volontari e disoccupati. Pensate ai temi catalizzatori per questa lezione come contribuire a superare le bancarelle unattractiveness e tradizione. Cominciamo considerando quello che gli stranieri possono fare per aiutare la vostra azienda a ridurre i costi per tutti i soggetti interessati attraverso l'applicazione di analisi a base zero a fornire l'offerta minima di base.

Come stranieri può contribuire a ridurre i costi per tutte le parti interessate del 96 per cento?

Come possono estranei essere più utile per identificare e rendere riduzione dei costi? Se vi state chiedendo a questa domanda, questa parte della lezione sarà abbastanza aperto gli occhi.

Anche se ci sono molti modi possibili che gli stranieri possono aiutare voi, vorrei soffermarmi su un solo qualità utile di sconosciuti : alcuni di loro già sanno come ridurre i costi e quelle dei vostri stakeholder del 96 per cento. Tutte le risposte che cerchi sono già presenti nella mente di alcune persone che non hai mai incontrato (e chi può avere mai sentito parlare di voi o la vostra azienda).

Perché alcuni sconosciuti conoscere le risposte? Hanno sfondi e le esperienze che sono diversi dai propri, ma che sono molto rilevanti per la vostra situazione.

Ad esempio, i problemi di chimica estremamente difficili sono spesso risolti fisici dilettanti. Tali soluzioni vengono da questa fonte inaspettata perché i chimici troppo spesso si limitano a soluzioni basate chimica-, che sono solo una parte dello spettro di possibili soluzioni. Piuttosto che cercare un altro tipo di esperienza per trovare soluzioni possibili, molti chimici vanno sullo stesso terreno ... ancora e ancora.

considerevole ricerca è stata effettuata riguardo a come estranei aiutare a trovare soluzioni a problemi difficili. Se volete saperne di più su quanto si è appreso, vi consiglio un libro che fornisce una panoramica di alcune pratiche altamente efficaci, Crowdsourcing (Corona Affari, 2008), da Jeff Howe.

Vorrei concentrarmi solo su due dei nuovi applicazioni da quel libro per lavorare con gli stranieri per creare risparmi sui costi esponenziali. La prima applicazione è quello di tenere un concorso per cercare una soluzione ad un problema importante in cui tutti i concorrenti sono autorizzati a vedere i dettagli delle soluzioni migliori proposte fino ad oggi e di proporre i propri miglioramenti aggiunti a tali soluzioni. Quando questo approccio è stato utilizzato durante un concorso per trovare il modo più veloce per un venditore di fare tutte le sue chiamate di vendita, la soluzione finale era 1.000 volte il meglio del meglio soluzione iniziale. Come mai? Molte persone possono vedere modi per regolare un po 'una soluzione globale per rendere molto meglio. Mentre le soluzioni postate migliorano, più gli stranieri diventano incuriosito dalla sfida di apportare miglioramenti utili alle soluzioni eccellenti che sono già state proposte.

Tale esperienza è coerente con quello che ho imparato circa 2.000 soluzioni per cento. Ogni volta che si ripete il processo di soluzione 2.000 per cento, è possibile creare una soluzione di venti-volte-migliori per l'ultima soluzione di venti-volte-migliori. Tale ripetizione crea un quattrocento tempi migliori soluzione. Se siete alla ricerca di costi, che significa ridurre i costi di oltre il 99 per cento. Come è che per il risparmio di denaro?

Probabilmente non si sentono come se si ha il tempo per sviluppare soluzioni di 2.000 per cento per la riduzione dei costi di ogni aspetto della vostra organizzazione ... e poi di ripetere il processo. Se questo è il caso, si può invece "assumere" gli stranieri a fare il lavoro per voi.

In genere, tali soluzioni più strane-directed sono sviluppati attraverso concorsi ampiamente pubblicizzati che riconoscono e premiano chi crea le migliori soluzioni nel corso di una breve lasso di tempo (di solito due settimane o meno). La maggior parte delle persone che entrano farlo in parte per imparare qualcosa e in parte solo per il gusto di farlo ... così ricompense tangibili non devono essere molto grandi. La maggior parte delle piccole imprese possono permettersi di sponsorizzare un tale concorso. E 'una buona idea per diffondere la notizia della tua gara nel modo più ampio possibile attraverso siti di social networking rilevanti per le persone che si desidera raggiungere.

Il secondo approccio nuovo per lavorare con gli stranieri per effettuare riduzioni enormi costi è di incoraggiando i dilettanti di suggerire soluzioni. Sebbene molte organizzazioni e persone stanno riuscendo con concorsi che coinvolgono i professionisti, si scopre che ci sono centinaia di volte più dilettanti con utili funzionalità per rendere la riduzione dei costi che ci sono professionisti interessati. I dilettanti più capaci di solito venire con risultati migliori di quelli dei professionisti fanno. Tale risultato vantaggioso sembra verificarsi per due ragioni:

1. Risoluzione dei problemi più difficili richiede la nuova prospettiva di persone molto intelligenti più di un esperto o di sfondo strettamente con esperienza.

2. Diverse fonti di prospettiva sono molto preziosi (come ho notato nel descrivere l'altro nuovo metodo, la gente lasciando vedere e migliorano le soluzioni reciproche durante una gara).

A partire dai primi anni 1970, molte organizzazioni hanno trovato il migliore innovazioni coinvolgendo un gran numero di persone che erano da ambienti apparentemente non correlate e che erano anche estranei alla organizzazione e le sue offerte. Ho anche il sospetto che un altro motivo di tali sconosciuti dilettanti fanno bene è che non sono limitati da paraocchi professionisti che eliminano considerando la maggior parte delle alternative.

Uno dei vantaggi di lavorare con i dilettanti che sono estranei è che il riconoscimento e ricompensa vogliono ricevere può essere molto modesto. Divertente t-shirt sono spesso considerati da dilettanti essere abbastanza ricompensa.

Per scoprire come bene questo metodo può funzionare per voi, prendere la vostra zona costo più alto, scrivere una descrizione di come si fanno le cose ora e come la vostra processo riguarda le altre parti interessate, e sottoscrivere un concorso per trovare un metodo a basso costo più efficace, più desiderabile. Una volta che hai avuto il tuo primo successo con questo tipo di concorso, sarete pronti per di più!

Qual è il punto di riduzione dei costi chiave di lavorare con gli sconosciuti? È possibile utilizzare base zero analisi per creare 2.000 soluzioni per cento di riduzione dei costi attraverso la cooperazione con estranei per fornire l'offerta minima di base in modi che quasi istantaneamente espandere i profitti dopo l'implementazione, riducendo i costi i vostri e dei vostri stakeholder di oltre il 96 per cento o aumentando le prestazioni sociali di oltre venti volte quello che sarà spesa.

Come possono i volontari contribuiscono a ridurre i costi per tutte le parti interessate del 96 per cento?

menzionare la parola "volontario" e molte persone pensano di coloro che cercano donazioni per organizzazioni non profit. Nel mondo online, alcune persone pensano invece di coloro che contribuiscono a contenuti e spendere le voci di editing in tempo per Wikipedia.

Cosa fare volontari e for profit aziende hanno a che fare uno con l'altro? "Troppo poco" è la risposta di riduzione dei costi. La tradizione stallo ci fa accettare ciò che è sempre stato come limiti arbitrari a ciò che può e deve essere fatto. "Se non è rotto, non aggiustarlo" è il mantra ben noto di molti aderenti stuck-in-the-fango alla "saggezza" di seguire ciecamente la tradizione.

L'uso potenziale di volontari per aiutare le aziende a scopo di lucro è stato spesso bloccati dalla tradizione stallo. Per capire quanto è grande questo stallo è, si dovrebbe capire che anche molte autorità di gestione di fama come Peter Drucker (che spesso ha parlato e scritto su quanto imprese for-profit potrebbero imparare da loro parenti senza scopo di lucro) non menzionare l'idea di personale o affidamento su volontari di operare o di migliorare scopo di lucro imprese.

Ma dovrebbero sapere meglio ora. Come mai? Alcune scopo di lucro aziende di successo si basano su volontari che donano i loro sforzi. Considerare teetonic dot com come esempio. (Visitate il loro sito ora per ottenere una migliore comprensione di ciò che sto descrivendo.)

La progettazione di immagini tee-shirt è stata una delle attività preferite per i giovani da poco dopo la prima t-shirt è stata fatta. Quando insegnare corsi di piccole imprese, incontro spesso gli studenti che vogliono disegnare magliette per vivere. Sono scoraggiati, comunque, dalla prospettiva di vendere ciò che progettano. Molti immaginano se stessi viaggiando da un mercato delle pulci a un altro spaccio loro offerte dai loro tronchi di automobili. L'attuazione di questa strategia di marketing non eccitare gli aspiranti designer molto.

I gestori del sito, teetonic dot com, ha avuto un'idea migliore. L'organizzazione ha iniziato offrendo concorsi gratuiti per le persone che volevano presentare progetti.

Molte aziende sarebbero fermati lì e semplicemente venduto i disegni che i suoi proprietari e gestori piaceva di più. La gestione di teetonic.com è stata, però, è impegnata a coinvolgere il maggior numero possibile di volontari. Essi hanno anche scelto di avere volontari votare per determinare i migliori disegni.

Con i volontari della progettazione dei prodotti e individuando che progetta di fare, ciò che resta da fare? Devi solo applicare i modelli di tee shirts e di venderli. Nel caso di teetonic dot com, queste attività sono più proficuamente realizzati mediante solo offrendo edizioni limitate dei progetti vincenti. E chi acquista tali tee? Perché, i volontari, naturalmente!

Gli organizzatori della teetonic dot com non sono abusando questi volontari come potrebbe sembrare a prima vista. I vincitori del concorso riceveranno una maglietta gratis tee nel loro design, un premio in denaro di £ 100 sterline, e un pagamento delle royalties di 50 pence per ogni maglietta venduta portando il loro design (5 per cento del prezzo di vendita al dettaglio). Runners-up ogni ricevono anche una maglietta gratuito.

Secondo Crowdsourcing, il contributo ante imposte di profitto sulle vendite per teetonic dot com è di circa l'80 per cento (o 8 sterline su ogni 10 sterline versate). I "volontari" in totale sono pagati solo circa il 6 per cento del contributo di profitto della società da una t-shirt in vendita. Questo è abbastanza bello per la società, non è vero?

Senza utilizzare volontari, altri produttori di tee-shirt in genere guadagnano un margine di profitto sulle vendite di circa il 6 per cento al lordo delle imposte sul reddito. Utilizzando volontari paga profumatamente via dei costi che tagliano per i produttori di t-shirt con l'aggiunta di più clienti, correre il rischio di quante magliette per la produzione, e di eliminare quasi tutti i costi di marketing e di distribuzione.

Il fondatore dell'azienda ha deciso è arrivato il momento di incassare la sua proprietà a pochi anni fa e ha venduto le attività per circa $ 150 milioni. Questo non è un cattivo profitto semplicemente per l'organizzazione di alcuni volontari.

Buono come questo approccio sembra, il modello di business della società può ancora essere migliorata su. Se invece lavorate con un prodotto di informazioni che può essere scaricato per quasi nessun costo da Internet, si è in grado di godere di tali economia favorevoli e tagliare sia i prezzi e dei costi di oltre il 99 per cento. È proprio quello che istockphoto dot com fece con fotografie d'archivio.

In questo sito Web fotografico, fotografi postare le loro immagini e ricevono crediti basati sui pagamenti effettuati da altri che scaricano il loro lavoro. Tali crediti possono essere utilizzati per pagare per scaricare immagini di altri popoli. In questo modo, i progettisti che sono anche i fotografi possono utilizzare molte fotografie senza alcun costo out-of-pocket. Inoltre, tali fotografi godere del piacere di avere gli altri fanno più utilizzare il loro lavoro.

Se non si dispone di tali crediti, si può semplicemente acquistare. Prima di iStockphoto dot com è diventato popolare, la maggior parte dei download di fotografie costa solo $ 7,00 a $ 14,00 rispetto a diverse centinaia di dollari in altri siti di stock photo. Molti fotografi professionisti sono stati sorpresi di vedere aumentare il loro reddito tramite il sito, nonostante i prezzi bassi, a causa delle loro fotografie essere selezionati in modo molto più spesso per le presentazioni e brochure semplici.

Quali sono alcune delle attività che si dovrebbe pensare di avere volontari fanno per voi?

1. Determinare quale le offerte per fornire.

2. Progettare le vostre offerte.

3. Create le vostre offerte.

4. Migliorare la qualità delle vostre offerte.

5. Mercato vostre offerte.

6. Distribuire le vostre offerte.

7. Fornire servizi per le vostre offerte.

8. Sviluppare nuovi usi per le vostre offerte.

Che cosa è necessario fare in cambio per i volontari che vi aiutano? Ecco alcuni suggerimenti:

1. Migliorare la selezione di offerte che possono accedere.

2. Migliorare la qualità delle offerte che possono accedere.

3. Ridurre il prezzo delle offerte.

4. Rendere più facile l'utilizzo delle offerte.

5. Fornire credibilità per i volontari.

6. Dare prestigio ai volontari.

7. Creare riconoscimento pubblico per i volontari.

8. Dare volontari modi per guadagnare reddito per gli sforzi di alta qualità.

Utilizzando economico software automatizzato su Internet, dovrebbe essere possibile sviluppare una società di miliardi di dollari che è totalmente gestito da volontari. Perchè no? Sei pronto?

Qual è il punto di riduzione dei costi chiave di lavorare con i volontari? È possibile utilizzare base zero analisi per creare 2.000 soluzioni per cento di riduzione dei costi attraverso la cooperazione con i volontari per fornire l'offerta minima di base per espandere quasi immediatamente i profitti dopo l'implementazione, riducendo i costi i vostri e dei vostri stakeholder più del 96 per cento o aumentando le prestazioni sociali di più di venti volte.

Come può aiutare i disoccupati Inizia complementari Nuove attività da contribuire a ridurre i costi per tutte le parti interessate del 96 per cento?

Quando una delle mie classi di piccole imprese è stato riempito con i lavoratori di età compresa tra cinquanta -Five e più anziani che avevano perso il lavoro e non era riuscito a trovarne di nuovi, mi sono reso conto della possibilità di coinvolgere i disoccupati con una organizzazione che li aiuta ad avviare attività complementari. Pur essendo disoccupato, ogni persona mi ha colpito come superiore alla media intelligenza, dettaglio-orientamento, e il desiderio di avere successo. Anche se tutte queste persone voleva trovare un lavoro, si resero conto che la loro scommessa migliore è stato quello di avviare una nuova attività.

Tutti loro subito percepito che dovrebbero trovare un modo per rendere le loro attività complementari entità per meglio stabiliti . Ad esempio, una coppia ha voluto avviare un business online al dettaglio per vendere borse di qualità e bagagli. Non hanno intenzione di produrre gli oggetti, ma semplicemente per commercializzare i beni che altri avrebbero fornire su base drop-nave. (Ordini sarebbero inviati elettronicamente dal proprio sito Web per i produttori che avrebbero imballare e spedire gli oggetti delle proprie strutture.)

Una donna voluto fornire bomboniere personalizzate (piccoli regali per gli ospiti di portare a casa). Ha destinato ad avere altri progettazione e produzione dei favori; la sua azienda avrebbe aiutato donatori del partito selezionare gli elementi e selezionare i fornitori giusti per servire tali esigenze.

I modelli di business richiederebbe un capitale limitato per le nuove organizzazioni, perché non avrebbero alcuna posizione fissa, nessun inventario, e nessun personale. I clienti avrebbero pagato per le voci prima che vengano ordinati da fornitori. Tutto il lavoro giorno per giorno sarà fornita dal proprietario di affari, come integrato da un un semplice software di fornitore e.

In seguito ho letto su una variante di un simile approccio. Una diversa società maglietta on-line ha deciso di ridefinire se stessa per diventare un fornitore su ordinazione per chiunque volesse vendere magliette. Piuttosto che limitarsi a produrre e commercializzare le scelte migliori, dopo un gioco-concorso di progettazione, questa azienda produrrà e magliette al mercato per tutti coloro che volevano aiuto. Questo modello di business è molto simile a quello che gli editori online print-on-demand fanno per autori di libri. Nel processo, un designer maglietta disoccupati (o sottoccupati) può organizzare per avere un paio di magliette realizzati e offerti on-line senza dover spendere molti soldi.

Mentre pensavo a questi esempi, mi sono reso conto che il mio studenti disoccupati non mancava energia ed entusiasmo ... semplicemente mancava alcune delle conoscenze necessarie per avere successo. Poiché la maggior parte delle organizzazioni potrebbero usare più la gente che vende o lo sviluppo del mercato per i loro prodotti, una evidente opportunità per tali organizzazioni è quello di aiutare i disoccupati guadagnare qualche soldo offrendo informare i cittadini circa le offerte e le imprese dell'organizzazione. Per avere successo, le aziende dovrebbero concentrarsi sulla compilazione di conoscenza ed esperienza carenze che potrebbero tenere i disoccupati ad essere efficace per loro conto.

Ad esempio, un produttore di bagaglio potrebbe fornire web hosting e un modello di Sito web che permettesse persone che volevano vendere la sua merce di entrare in affari ad un costo inferiore con un sito Web più bello da vedere e facile da usare. Il produttore potrebbe anche rendere più facile per il nuovo business di allegare il proprio marchio alle offerte. Un fornitore di favore di partito potrebbe offrire per rendere le personalizzazioni per ognuno di questi nuovi venditori online che hanno acquistato un numero minimo di qualsiasi elemento personalizzato.

Ho anche scoperto che i disoccupati non sapevano molto di finanza, le tasse, la contabilità o processi di business. Produttori potrebbero anche costituito organizzazioni di servizi di fornire tali funzioni per le nuove imprese sia in modo economico tassa-per-service o a costo zero per chi acquista abbastanza offerte.

Uno dei miei studenti universitari hanno scoperto un'altra occasione . I disoccupati sono spesso ammissibili per programmi di governo che possono essere utilizzati per creare nuove imprese. Prestando il suo supporto tecnico agli abitanti dei villaggi in India, i disoccupati lì erano in grado di stabilire una cooperativa che potrebbe prendere in prestito denaro a buon mercato da parte del governo sia l'agricoltura acquisto e forniture di produzione a prezzi inferiori. Un fornitore avrebbe potuto eseguire il ruolo che il mio studente ha fatto. In realtà, il fornitore potrebbe probabilmente trovare volontari per fare questo lavoro senza alcun costo per il fornitore.

Questa cooperativa è interessante perché lo studente ha aggiunto un sacco di attività educative di base ai suoi scopi in modo che tutti i membri avrebbero essere creazione e applicazione di 2.000 soluzioni per cento a quasi tutte le attività di business della cooperativa. Tale cooperativa probabilmente potrebbe permettersi di assumere una persona con esperienza a tempo parziale per fornire qualsiasi tecnica conoscenza della popolazione locale sono mancate quando i volontari non possono colmare la lacuna.

Ci sono un sacco di programmi per contribuire a ridurre la disoccupazione. Credo che ci saranno ancora più tali programmi. Ora è un buon momento per indagare come si potrebbe scatenare un esercito di altamente motivati, persone adeguatamente formati per promuovere gli interessi della vostra azienda in quanto proprietari di piccole imprese complementari.

Mentre io sono concentrato sul marketing o di opportunità di acquisto in questo parte della lezione, può anche essere che avete bisogno di persone che personalizzare le offerte, fornire un servizio, formare le persone ad utilizzare le offerte, o di eseguire una serie di altre attività correlate. Pensate a come si potrebbe proficuamente facilitare ed assistere i disoccupati per avviare imprese che servirà anche tali esigenze.

Qual è il punto chiave di aiutare i disoccupati a creare nuove imprese complementari? È possibile utilizzare base zero analisi per creare 2.000 per cento soluzioni di riduzione dei costi che permettono di beneficiare di aiutare le persone disoccupate avvia aziende complementari che aiutano a fornire l'offerta minima di base in modi che quasi istantaneamente espandere i vostri profitti, aiutando a ridurre il tuo e il vostro i costi degli stakeholder di oltre il 96 per cento o aumentando le prestazioni sociali di oltre venti volte di quello che sarà spesa Hotel  .;