Successo organizzativo: Aumentare i profitti e aumentando la produttività

Che tipo di organizzazione non vuole migliorare i risultati che essa offre? Non importa quale tipo di organizzazione a cui apparteniamo, siamo tutti d'accordo che il miglioramento dei risultati è tra i nostri obiettivi. E ci possono essere diversi modi di definire e misurare i risultati. Nella maggior parte delle organizzazioni aziendali, risultati migliori può significare un aumento dei profitti, il miglioramento della qualità di offerte di prodotti o di servizi, un track record migliore per la sicurezza sul lavoro, maggiore soddisfazione del cliente, e molti altri. Tuttavia, non troppo molte aziende sono in grado di trovare il successo nei loro sforzi per migliorare i risultati. E questo lo rende importante per i dirigenti per trovare modi più efficaci per inaugurare miglioramento e sviluppo nel business.

In effetti, diverse organizzazioni danno tentativo di generare anche le più piccole miglioramenti in aree che hanno un impatto significativo sul successo del attività commerciale. E questo porta la maggior parte di noi a chiedere perché sembra così difficile per arrivare al tipo di risultati vorremmo vedere dai nostri sforzi? Ci possono essere molte ragioni per questo, ma spesso, la mancanza di vedere un aumento dei profitti possono essere attribuiti a una situazione che è comune alla maggior parte delle organizzazioni:. La mancata dare il giusto tipo di attenzione alle prestazioni e la produttività dei dipendenti

maggior parte dei gestori non riescono a vedere la relazione tra la qualità dei risultati e la qualità delle persone nell'organizzazione. Ci sono dirigenti che non riescono a rendersi conto che la forza lavoro può creare o distruggere la capacità di realizzare maggiori profitti e di portare risultati migliori per il business in generale. E mentre migliorando i profitti sembra essere un compito così sfuggente, questo non significa che è del tutto possibile. Se lo fosse, non avremmo visto una sola organizzazione o sentito parlare di una organizzazione che sia in grado di trovare il successo nei suoi sforzi.

Attraverso diversi anni di ricerca, è stato stabilito che l'aumento della produttività tra i dipendenti gioca un importante ruolo nel successo dell'organizzazione. E questo è principalmente il motivo per cui ci sono organizzazioni che credono di aumentare i profitti attraverso l'aumento della produttività. Questo è del tutto vero, perché la forza lavoro ha un importante contributo nei risultati che un'organizzazione sta cercando di guidare a.

La prossima che pensando di aumentare i profitti, non dobbiamo essere troppo coinvolti in l'idea di aumentare le vendite. Prendiamo in considerazione anche i fattori che guidano aumento delle vendite, così come aumentare la produttività sul posto di lavoro Hotel  .;