Operazioni di pagamento Da ora

Non si paga se stessi o fare lavori gratis?

Si può decidere di lavorare gratis come si avvia una nuova attività, spendere tempo ed energia senza alcun compenso, perché il reddito non c'è ancora il supporto si paga uno stipendio. Questa è una considerazione importante del business, perché non può andare avanti all'infinito, e risolvere quando e come iniziare pagati da una impresa di nuova costituzione può essere più complicato di quanto possa apparire a prima vista.

A questo punto, Io giovialmente consiglio che (voi) l'imprenditore arriva a sviluppare un caso di schizofrenia professionale: Si diventa due persone con due diverse personalità e due modelli di incentivazione differenti. In primo luogo, si è il proprietario che possiede la risorsa aziendale ed è responsabile per i risultati di business, e tu sei il lavoratore, la persona che ottiene il lavoro fatto
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Per me, le migliori esperienze sono state in cui, in principio, se i miei soci e io stavamo lavorando gratis, abbiamo stanziato (e di solito maturati) una percentuale significativa del reddito aziendale per un salario equo per i compiti che siamo stati l'esecuzione ma che non ricevono un risarcimento.

Ad esempio, se si lavora 10 ore della settimana in un lavoro che vale la pena di $ 15 l'ora per la vostra attività; l'attività che deve $ 150, come un dipendente. La filosofia è che aver accumulato il valore che si portano alla società. Quando il business inizia realmente realizzare un profitto, l'azienda sarà in grado di rimborsare voi per il vostro lavoro passato.

C'è un altro motivo molto importante affrontare la compensazione in questo modo. Quando il business diventa più redditizio, si può scegliere di fare il lavoro o assumere qualcun altro. Quando si determina che è il momento per voi di delegare questo compito, si sarebbe già fatto l'assegnazione di pagare un salario giusto per quel lavoro.

Non posso dirvi quante aziende che ho visto rimanere piccolo e non crescono perché il proprietario non si è mai pagato, così lui non ha idea di come pagare qualcun altro a fare il suo lavoro. Essi bypass incredibili opportunità nella loro vita perché non possono rinunciare a fare la contabilità nei loro affari, perché “ sono state facendo fin dall'inizio, &"; quando potrebbero essere spesa quelle quattro o cinque ore al mese in corso e impegnarsi in altre cose che potrebbero utilizzare in modo più efficace i loro talenti e le passioni.

Non c'è niente di sbagliato con il vero lavoro autonomo autosufficiente, ma se Hai mai andare in vacanza per un mese, o se vi capitasse di voler andare alla Columbia per imparare lo spagnolo per due o tre mesi, che il modello di business non funziona. Se si dispone di essere sempre nella vostra azienda, allora non avere un business, è proprio un lavoro. Non c'è niente di sbagliato in possesso di un posto di lavoro, che ha solo il potenziale per rubare voi della libertà.

L'idea qui è per voi per assicurarsi che si assegna il valore appropriato per quello che un posto di lavoro vale la pena nella vostra azienda, in modo da l'azienda cresce, si può cominciare a rimuovere se stessi dalle operazioni e pagato da i profitti. Potrai anche essere in grado di riallocare rapidamente il salario alla nuova persona che è responsabile per fare il lavoro Hotel  .;