Quando ti trovi a Turning Point

Hai competenza. Questo non è abbastanza. Avete esperienza. Quindi, fare un sacco di altre persone. Avete la fedeltà a lungo termine. Questo non è rilevante. Hai una famiglia, un mutuo, rate della macchina, le spese, tasse scolastiche. Non è nemmeno una considerazione. Sei oltre cinquanta; è troppo tardi per ricominciare per gridare forte! Ascolto di nessuno.

Ti rimanere dove siete e di attendere la chiamata inevitabile nell'ufficio del capo (o, peggio ancora, la sicurezza presentandosi alla scrivania senza preavviso con una scatola di cartone vuota)? Ti pendolari in ufficio ogni giorno chiedendosi se oggi sarà il giorno in cui il dito volubile volante del destino smette di girare e punti a voi? Si inizia la ricerca di lavoro oggi, aspettandosi il peggio, sempre in linea con le decine di migliaia di altre donne e uomini come te con esperienza e aspettative simili tutti in cerca di gli stessi lavori? O è la giornata di oggi si prende il grande salto verso l'ignoto e diventare un imprenditore? Ironia della sorte, se sei un imprenditore, sarà oggi il giorno si danno e andare fuori per ottenere una 'RJ' ('Real Job')?

Niente restringe la vostra attenzione proprio così efficacemente come mezza età la transizione, e uno dei più efficaci di attenzione-getter arriva sulla scena nelle vesti di precarietà del lavoro. Naturalmente, come uno dei miei amici di Facebook di recente mi ha ricordato, la perdita di posti di lavoro non è la preoccupazione esclusiva delle donne e degli uomini nella mezza età. Quando l'economia prende una picchiata come quello che stiamo vivendo ora nessuno è 'sicuro'. Eppure, sappiamo tutti che le persone in mezza età sono obiettivi principali: sono più altamente compensate, sono le famiglie e le prestazioni assicurative costosi, e la maggior parte di ciò che fanno o possono essere esternalizzate o rilevata da meno altamente qualificati (e meno costose) di aiuto . Naturalmente, la maggior parte dei datori di lavoro si preoccupano di ciò che accade ai loro dipendenti — in particolare quelli che sono stati parte della loro squadra per lungo tempo. Tuttavia, quando arriva il momento critico, la situazione del lavoratore viene quasi sempre secondo alla sopravvivenza della società. Dopo tutto, ci sono altri che vi lavorano che sono altrettanto dipendenti dalla loro reddito da lavoro dipendente. Nel mondo degli affari, i bisogni dei molti quasi sempre in ombra le esigenze di pochi.

Quindi, per qualsiasi motivo, si sta affrontando cambiamento di carriera. Se siete in negazione, buona fortuna! Come allenatore, una delle prime cose che potrei chiedere a qualcuno che ha preso una nuova posizione potrebbe essere: "Che cosa è la vostra strategia di uscita?" Stephen R. Covey insiste sul fatto che, come uno dei suoi "sette abitudini, 'voi" inizia con la fine in mente. " Se quello non sei tu. . . se stai immaginando che tu sei l'Uomo Insostituibile (o donna), quindi le probabilità sono molto buone che ci sia un Rude Awakening nel vostro futuro, e si arriva a toccare con mano cosa significa reagire a una situazione di crisi . Ottenere amigdala del cervello tutti riscaldati, perché, prima o poi, sta andando essere il momento per 'lotta, fuga o congelare!'

Au contraire, mon ami, se siete abbastanza saggi per vedere la scrittura sulla parete, le prospettive sgradevoli che vi stanno guardando in faccia può benissimo essere esplodendo nella vostra coscienza come un lampo accecante o un rombo assordante. Cattive notizie — e realizzazioni scioccanti — hanno l'abitudine di lasciandoci in un primo momento e poi stordito rimescolando per fornire il controllo dei danni. È come se tutte quelle paperelle che avevamo così ordinatamente allineati in una fila hanno improvvisamente in preda al panico e si girò su di noi come quella scena dal di Alfred Hitchcock Gli uccelli dove Tippi Hedren è bloccato nella cabina telefonica a ground zero dell'attacco di tutti gli uccelli al mondo. Eppure, quando si sta in piedi al punto di svolta, controllo dei danni non ha bisogno di essere la vostra prima preoccupazione. È probabile che, indipendentemente da quanto male le cose si fanno, probabilmente sopravvivere a questo. Che cosa dovrebbe essere il vostro piano di emergenza?

Questo è il momento di smettere (panico), fare di te stesso e la tua situazione, e, invece di trovarmi in mezzo a cascata infinita di dettagli critici, fare un passo mentale ed emotivo a ritroso: lontano dal calore della vostra battaglia per la sopravvivenza. Mentre la situazione del lavoro peggiora, si sta andando ad essere bombardati da infallibile, senza rischi, provata, 'segreti' che sono 'garantiti' a risolvere tutti i vostri problemi e trasformare in un capitano di commercio (o almeno una ricco magnate che esternalizza tutti i suoi problemi). Non ignorare il fatto che buttare tutte le vostre risorse a risolvere il problema molto probabilmente lascerà (e le risorse) esaurite, ma non più avanti. Questo perché il problema non è il problema — siete!

Negli ultimi anni, ho concentrando la mia energia e la mia esperienza sulla necessità di incoraggiare gli uomini e le donne esattamente come voi di prendere la loro attenzione dalla 'problema a portata di mano' e di attivare al questione fondamentale: come esattamente ti relazioni con il mondo e, più precisamente, come ti relazioni con il vostro futuro. Come, allora, si fa a sopravvivere in una crisi? Si accende la vostra attenzione a prendersi cura di sé. Prendete il controllo della vostra consapevolezza, costringendo il centro della vostra attenzione lontano da tutte quelle cose "importanti" che chiedono il vostro coinvolgimento, e adottare una strategia deliberata di presa in carico di te stesso. Il cambiamento di paradigma fondamentale che vi permetterà di sopravvivere qualsiasi crisi inizia con la decisione (sì, è una decisione; no, non è una realizzazione) che non sei una vittima delle circostanze, e che, a prescindere dalle condizioni che si trovano ora ad affrontare, è avere sempre delle scelte. Questo è il vero punto di svolta, in ogni crisi — e la vera svolta nella mezza età.

Non ancora in fila alle fiere del lavoro? Buona! Non c'è un minuto da perdere per di trasformare la vostra attenzione lontano da tutte le distrazioni rumorosi intorno a voi e verso quelle cose che contano veramente per voi. Questa è la tua occasione di diventare proattivi: costruire, di adottare e mettere in pratica le strategie che allenare la mente e il cuore (e lo spirito), non solo per far fronte, ma di trascendere e padroneggiare le situazioni di crisi che temi di più. Qual è la tua strategia di vita? Vi posso dire la mia in sette parole: l'apprezzamento, la consapevolezza, la comprensione, il discernimento, l'empatia, la comprensione e anticipazione. Posso dirvi che cosa ciascuno di loro mezzo, e come in pratica ogni giorno. Ora è il tuo turno. O se non siete a conoscenza di esso proprio in questo momento, si sta in piedi al punto di svolta. C'è molto in gioco. Che cosa sta andando essere Hotel  ?;