Utilizzo di rabbia per evitare il dolore
La rabbia è spesso un sostituto
Emozione Rabbia per molte persone è un sentimento sostituto, che useranno per mascherare e evitare il dolore emotivo. Con questo intendiamo dire che a volte le persone si fanno arrabbiare in modo che don &'; t deve sentirsi debole o negare i loro veri sentimenti e di auto. Le persone cambiano i loro sentimenti di dolore in rabbia perché ci si sente meglio essere arrabbiato di quanto non faccia per essere nel dolore. Questo cambiamento di dolore in rabbia può essere fatto consciamente o inconsciamente, e spesso si è fatto in modo che possano agire e guadagnare il piacere, forzando controllo o dolore emotivo agli altri.
Molti consiglieri professionali e la salute mentale dei lavoratori non riescono a capire questo.
Essere arrabbiati, piuttosto che semplicemente per il dolore ha una serie di vantaggi, soprattutto tra di loro distrazione. È aviod emozioni, si nega l'emozione, di ottenere un piacere emotivo falso. La gente nel dolore generalmente pensano al loro dolore. Tuttavia, gente arrabbiata pensare a danneggiare coloro che hanno causato dolore o un bersaglio sicuro ad agire per e trasferimento loro dolore al bersaglio sia fisicamente, emotivamente, psicologicamente o una combinazione di 2 o tutti e 3. Parte della trasmutazione di dolore in rabbia coinvolge uno spostamento &ndash attenzione; . da auto-focus ad altri a fuoco
Rabbia così protegge temporaneamente persone di avere a riconoscere e trattare con se stessi o la loro debolezza, o la loro mancanza di abilità, e di evitare i veri sentimenti dolorosi; vogliono concentrarsi su un obiettivo e tornare la gente you &'; re arrabbiato con invece. Ciò mantiene il problema esterno sue Altre persone &'; s colpa, it &'; s la colpa mondi, la sua societ ý &'; errore s, essi, la persona arrabbiata è irreprensibile
rendersi arrabbiato può aiutare a nascondere la realtà che voi! trovare una situazione spaventosa o che si sente vulnerabili e'.
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Allan Billehus MS, EDS, CRC, LPC, CAMF è un esperto di comunicazione below-cosciente e Licensed consulente professionale. Ha lavorato one-to-one con oltre 3.000 individuale su una varietà di questioni, disabilità. Ha oltre 16 anni di esperienza come esperto forense professionale & Consigliere. Lui è il proprietario di http: //my-counsel.comorganization che offre Crisi, consulenza di carriera, MH consulenza, Proiezione Lavoro, Formazione organizzativa: Anger Management, avanzate capacità di venditore, IQ emozionale. http://My-Counsel.com programma Anger Management utilizza la Anderson & Modello di Anderson che è il gold standard e ricercato in base per creare efficaci Skills Anger Management. http://my-counsel.com
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