Recensione libro: Le tre leggi della prestazione: Riscrivere il futuro della vostra organizzazione e la vostra vita
Recensione libro:
Le tre leggi della prestazione: Riscrivere il futuro della vostra organizzazione e la vostra vita
da Steve Zaffron e Dave Logan
Le tre leggi della prestazione: Riscrivere il futuro della tua Organizzazione e la tua vita, da Steve Zaffron e Dave Logan, è una risorsa preziosa per le persone interessate a portare trasformazione per l'organizzazione, ed è disponibile attraverso www.threelawsofperformance.com, così come attraverso Amazon.com, Barnes & Noble, e Borders.
Descrizione libro
Le tre leggi della prestazione, Steve Zaffron e Dave Logan decifrare il codice sulla riscrittura del futuro per le persone e le organizzazioni, elevando le prestazioni a livelli senza precedenti.
Anche se la maggior parte di noi aren &'; t consapevoli, abbiamo un futuro che &'; s già stato scritto. Il nostro futuro è scritto da speranze, paure, i sogni, le aspettative e le decisioni sulla vita. Allo stesso modo, le organizzazioni hanno i futures scritti da storia, circostanze, la cultura, le aspirazioni, i successi e fallimenti. Questi futuri già scritti determinare e modellare il livello di prestazioni che &'; s possibile per gli individui e le organizzazioni.
Warren Bennis ha scritto nel suo editor di &'; s nota: “ Io credo che questo libro può essere uno dei più importanti scritti in molti anni. Le idee … aren &'; t suggerimenti, strumenti o misure, ma sono in realtà le leggi che governano individuale, di gruppo e comportamento organizzativo hellip ;. &Questo libro può essere una risorsa per le generazioni a venire &";
http://www.threelawsofperformance.com
Autori &'; Bios
Steve Zaffron è l'amministratore delegato del Gruppo Vanto, una società di consulenza globale che progetta e realizza iniziative su larga scala per elevare le performance organizzative. Zaffron ha diretto importanti iniziative aziendali con più di trecento organizzazioni in venti paesi.
Dave Logan è in facoltà presso la Marshall School of Business presso la University of Southern California ed è un ex preside associato. Egli è anche senior partner di CultureSync, una società di consulenza di gestione. Logan ha scritto tre libri, tra cui Leadership tribale Hotel  .;
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