Negatività Rx: Change Your Ki

In un recente seminario, "Jane" chiesto negatività sul posto di lavoro:

"Il nostro ambiente di lavoro è così negativo 'come The Wave Si comincia individuali e poi tutti si unisce, incluso.. mi qualche giorno. Voglio smettere. Ma quando non si impegnano, tutti mi guardano come se fossi "Miss Polly Positive" o qualcosa del genere. "

Ha continuato a dire, "Non mi sento come posso parlare di questo senza fare gli altri male anche io non voglio diventare una cheerleader.
'Ehi, andiamo tutti guardiamo il lato positivo,' o ' Siamo in grado di cambiare questa situazione, andiamo! ' Temo che il gruppo mi ostracizzare se non mi unisco a loro disapprovazione, il sarcasmo, e l'energia negativa generale. Odio venire a lavorare qualche giorno. "

La negatività è un tema comune nella mia formazione di competenze di conflitto e di comunicazione. I costi di negatività nei luoghi di lavoro sono di vasta portata, da ritardi, errori, e infelici clienti di malattia, infortuni, e la perdita di dipendenti più positivi di mentalità.

Cosa fare ? Io invece piace quello che dice Jane era scomodo. A volte le persone sono alla ricerca di una ragazza pon pon. Modifica ki, l'energia, possono essere solo ciò che gli altri stanno aspettando.
Potrebbero voler cambiare, troppo, e solo bisogno di un invito. Nessuno vuole essere il primo!

Pazzo, non è vero? Io non voglio stare fuori o sembrare troppo buono, troppo positivo. Eppure tutti noi vogliamo essere felici. Beh, la maggior parte di noi fanno.

Jane deciso di venire allo scoperto con il suo positivismo in modo più generale. Prossimo appuntamento personale, sta per portare il suo desiderio di cambiare, come in:

"Vorrei parlare di qualcosa che è stato sulla mia mente So che lavoriamo in un ambiente difficile.. Abbiamo bisogno di mantenere il cliente felice, essere efficace, sicuro ed efficiente, e di ottenere il miglior risultato possibile per il reparto. Ogni giorno cerco di entrare con un atteggiamento positivo e per mantenere questa energia in corso. Ma è difficile. E ' così facile concentrarsi su ciò che è sbagliato, come bisognoso quel cliente fosse o quello che un cattivo atteggiamento qualcuno ha. In ogni caso, voglio solo dire che mi piacerebbe cambiare. Quando sento una conversazione che sembra andare in una direzione verso il basso , io non impegnarsi. Ciò non significa che io non sono stressato. E io non intendo suggerire io sono meglio di chiunque altro. Sto lavorando su come mantenere la mia energia e forse cercando di trovare qualcosa positivo su cui concentrarsi.

"Volevo farvi sapere che io sto cercando di essere più positivo qui al lavoro, e se volete aiutarmi, che è grande. Mi piacerebbe che. "

Quello che apprezzo di approccio di Jane è che lei capisce che non deve cambiare tutti,
solo se stessa. E che non deve mantenere la sua nuova direzione un segreto. Si rende conto che, essendo aperto su di lei processo, lei è più libero di perseguire l'obiettivo.

Mi piacerebbe essere in quella riunione del personale, wouldn ' t voi? Ho alcune ipotesi circa il modo in cui le cose cambieranno una volta Jane inizia a toccare il ki nascosta intorno negatività. Sono anche un credente che si vuole solo per iniziare un cambiamento epocale che finirà per creare onde di sua iniziativa.

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Ci sono un sacco di articoli sul web su negatività nei luoghi di lavoro. Ho trovato uno che pensavo fosse abbastanza bene su questo sito articolo Hotel  .;