Ha posto di lavoro violenza influisce sulle prestazioni aziendali?

Corporate Performance è il punto più importante nello sviluppo del business aziendale. L'azienda può raggiungere il punto di culmine con l'ottima performance dei dipendenti del settore. Ci sono fattori importanti che analizzano la performance aziendale. Questi fattori conta principalmente ogni attività svolta dal personale e la gestione che migliora o riduce la crescita del business. Questi fattori sfavorevoli che ritardano la crescita costante di aziendale sono responsabili della caduta del business aziendale.

Qual è il lavoro posto violenza?

Il posto di lavoro è preso la violenza come le attività svolte dai dipendenti per creare le violenze come l'abuso, minaccioso e assalto altri dipendenti sul posto di lavoro in una aziendale e compromettere la sicurezza e la salute di un dipendente. Inoltre, ci sono i casi di violenza che coinvolge le controversie intraprese dal sindacato del settore. Posto di lavoro violenza rappresenta il comportamento di un dipendente che porta al potenziale danno alle persone. Ci sono tre categorie che rappresenta soprattutto per le violenze posto di lavoro.

Non violenza fisica è la forma di violenza in cui si svolgono le attività come l'abuso, le minacce, paura e terrore fuori dai dipendenti per creare un ambiente insalubre .
Seconda è la violenza fisica, che viene ripreso come le attività di spinta, calci, male, la punzonatura e la gestione di gruppo dove i dipendenti coinvolgono fisicamente a creare un'atmosfera violenta.

Nella forma aggravata, ci sono alcune attività che conduce direttamente ai reati e calcolate in attività criminali. Queste attività implica l'uso di armi come coltelli, pistole, duro blocco di legno di mobili e altri elementi gravi che può dare l'danni successivi e ferita per i dipendenti e risultati sulla morte di un dipendente.

Fattori che influenzano la performance aziendale

Ci sono molti fattori che influenzano la performance individuale che colpisce la crescita costante del aziendale. Questi fattori calcolano tutte le attività svolte all'interno o all'esterno dei locali della società, per ogni dipendente. La gestione dei processi verso la gestione dei conti ambiente sano per la buona crescita. Ci sono alcune qualità che sono essenziali per un dipendente di incorrere a dare il meglio per la crescita costante. Questi sono i seguenti:

  • Possibilità è l'abilità e la conoscenza di un dipendente che è utile per la buona prestazione.
  • La motivazione di un dipendente è di vitale importanza nella aziendale quando i dipendenti sono auto motivati ​​poi lavoreranno automaticamente per rafforzare il aziendale.
  • Gli sforzi individuali sono fattore che ha contribuito alla performance. Incentivi e bonus ispirano l'individuo di mettere più impegno.
  • Un fattore ambiente svolge anche il ruolo importante nel buon andamento del aziendale. Ambiente sano spinge i dipendenti a dare il loro meglio per migliorare le funzioni del aziendale.

    Come luogo di lavoro violenza influisce sulla performance aziendale?

    posto di lavoro violenza è la questione di gravi preoccupazioni ai dipendenti e la gestione. Questa attività crea un ambiente di commozione che abbatte il morale dei dipendenti e consente di evitare la loro responsabilità di fare bene. La aziendale trovano difficoltà ad assumere più personale, dal momento che l'atmosfera caotica diventa l'ostacolo sulla loro strada e si porta a più manutenzione e dipendente costo. Ci sono alcuni problemi che conducono alla violenza sul luogo di lavoro. Questo include carenza, mancanza di formazione, sistemi di valutazione poveri, le misure di sicurezza degradate, le politiche contro la violenza inadeguate o sessioni di formazione e il sostegno dei dipendenti. Questo effetto dannoso comprende il,, problema psicologico e di organizzazione sociale economica.

    Conclusione

    posto di lavoro violenza impone una atmosfera dolorosa e lesa nella aziendale e mette gli effetti negativi sulle prestazioni del aziendale ed è preso come dannoso per la crescita costante per un business. A questo proposito, la maggior parte dei aziendale stanno prendendo l'aiuto di agenzie di investigazione privata a disposizione per risolvere tali problemi in modo che aziendale in grado di eseguire bene per sviluppare il business Hotel  .;

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