Burnout trasformazionale e Meta-Resilienza

trasformazionale Burnout e Meta-resilienza
trasformazionale Burnout è l'esperienza guidata di abbracciare Burnout per rilasciare Resilienza. La trasformazione che avviene è da un vecchio percezione di sé, che non è in grado di far fronte con il presente, di un nuovo sé realizzato che ha ampie risorse per assaporare gli alti e bassi della vita. Questo processo di cambiamento porta alla formazione di trasformazione che permette al ricevitore di accedere alle funzionalità avanzate e trascendenti di leadership sia in un contesto personale e organizzativo.
Meta-resilienza è la capacità di riprendersi dalle avversità, sviluppando un sé orientato comprensione spirituale e di essere consapevoli, e preparati per, eventi scioccanti. Si tratta di scelte e accettando una s 'posizione nella vita, mentre allo stesso tempo facendo attenzione a diminuire l'effetto di negatività o rapporti tossici. Meta Resilienza ci insegna come razionalizzare fallimento utilizzando inchiesta riconoscente a sviluppare un atteggiamento filosofico di vita e di lavoro. È importante sottolineare che usa l'intelligenza emotiva come un quadro di riferimento.
Resilience4Enterprise, i fondatori del modello meta-Resilienza hanno sviluppato un framework di sviluppo dodici azione. Usano questo per aiutare i loro clienti a comprendere il loro sistema di valori e utilizzare il processo per aiutarli a liberare l'energia di sfruttare il successo, mentre allo stesso tempo scatenando il vigore e la vitalità di superare le aspettative. Meta-Resilienza, una volta liberato, aiuta chi ha sperimentato a vivere da una ritrovata paradigma di leadership trascendente
I clienti che hanno utilizzato questo processo sono venuti da tutti i ceti sociali; CEO &'; s, Amministratori Delegati, Imprenditori e attivisti sociali. L'unica cosa che hanno in comune è il burnout. Tuttavia, coloro che hanno sviluppato la loro meta-Resilienza raggiunto solo quando hanno vissuto il loro Burnout come un dono. Durante il programma sono stati invitati ad abbracciare la loro burnout, sono stati guidati a bruciare il loro desiderio di essere in controllo, senza capacità, aiutati ad abbandonare il loro desiderio di essere efficace senza le risorse, e ha contribuito a bruciare il desiderio di essere di destra, senza dissenso da loro relazioni.
Il programma di meta-resilienza poi li ha aiutati a sviluppare le loro capacità di bruciare il loro rapporto con guadagno materiale senza intenzione spirituale, li ha aiutati a distruggere la loro importanza sé senza una causa e bruciare i loro stimoli a dominare gli altri, senza la loro approvazione.
Burnout nasce dalla imperfezione dell'essere umano, il che significa che dobbiamo accettare il fatto che siamo tutti imperfetti. Questa imperfezione si manifesta il divario tra le intenzioni e risultati. Burnout è ciò che accade quando un individuo è costantemente cercando di colmare questa lacuna, quando non può essere riempito con quello che stanno attualmente utilizzando. Essere umano è spesso di sentirsi incompleta, e anche se cerchiamo per il completamento, il nostro tentativo di trovare questa realizzazione senza il nostro Meta-Resilienza, spesso può accelerare la nostra burnout.
Nonostante la nostra dipendenza da lavoro o la nostra dipendenza dal successo, Meta- Resilienza può e non visitare i clienti attraverso i loro errori e le loro fallimenti, a condizione che siano a sua disposizione. Quando i clienti si rifiutano di imparare da battute d'arresto, il loro esaurimento avviene più rapidamente e se lo fanno cadere breve, c'è bisogno di provare di nuovo. Abbracciando il burnout li trasforma nella persona che avrebbero dovuto essere, ma che non sono stati autorizzati a essere.
La buona notizia è che Meta-resilienza è come la salute, non si può evitare di averlo. La gente bruciano mentre si sta cercando di essere perfetto, ma proprio come il rapporto tra spiritualità e religione; Meta-Resilienza è più circa l'imperfezione associato alla spiritualità, piuttosto che la perfezione associato con la religione. Mentre la spiritualità e meta-resilienza sono fluidi, Burnout e religione sono più solide. Dove il burnout ha dei confini, Meta-Resilienza d'altra parte è senza limiti. Meta-Resilienza non è una terapia, ma offre il perdono dove c'è bisogno di nessuna spiegazione e dove la terapia è progettato per fornire spiegazioni, non è progettato per perdonare. Abbiamo tutti bisogno di perdonare noi stessi e perdonare gli altri. Questa è una caratteristica fondamentale di Meta-Resilienza.
Meta-Resilienza si occupa di umana debolezza e difetto naturale, mentre il burnout che si manifesta come malattia è più interessato a perfezione innaturale. Non importa quanto si viaggia su un viaggio Meta-Resilienza fino a quando non si ferma. Non importa a quale velocità si sperimenta burnout, a patto che si continua a camminare verso la loro meta-Resilienza. Se una persona sta bruciando out, è più probabile per indicare la loro forza piuttosto che la loro debolezza. Essa mostra la loro vitalità spirituale ed è il loro spirito attirare l'attenzione su di sé.
Finché è destinato a condizioni che stanno creando il burnout, il rifiuto di abbracciare il burnout non causa una morte certa. Non aiuta con le tre fasi che devono essere rilasciato durante la fase di Burnout Meta-Resilienza: 1. l'uscita dalla dipendenza da Burnout; 2. il rilascio dal sé centralità di Burnout e; 3. il rilascio dalla negazione di burnout.
Nel rilasciare la nostra meta-Resilienza, si tratta di accettare che uno è reale, ma limitato e si deve accettare quelle limitazioni che la realtà. Il modo di Meta-resilienza è di rinunciare; rinunciare a un &'; s piccolo sé solo per scoprire che c'è una maggiore auto in attesa per noi. Sì, richiede rischio, e si deve liberare se stessi da del legamento di una &'; s proprie catene, anche se hanno già caduti. Non si può sperimentare Meta-Resilienza per essere in procinto di lasciarsi andare, dobbiamo avere lasciato andare già.
Meta-resilienza può essere un modo meraviglioso di vita. Si può inquadrare ciò che vediamo, come ci sentiamo e ci dice perché abbiamo scelto quello che facciamo. Non può essere vissuto in isolamento, ha bisogno Burnout ad animarsi e mentre può essere scoperto da solo, richiede una comunità per essere appagante. Piuttosto che essere un insieme di proposizioni, Meta-Resilienza è un modo di vita in cui la comprensione; l'accettazione e l'impegno emergono insieme in un unico atto, che collega la persona e l'organizzazione in cui lavorano, e la comunità in cui vivono. Come il vento o l'odore di una rosa, si può sperimentare Meta-Resilienza, ma nessuno può comandare esso.
Molle Meta-resilienza da visione comune, obiettivi condivisi, la memoria condivisa e speranza condivisa. Questo è il motivo per cui è reciprocamente vantaggioso per un dipendente e un'organizzazione. Ogni dipende da uno all'altro. Il processo suggerisce che Meta-Resilienza rilascia quando uno è guarito e che la guarigione avviene volendo guarire gli altri. Se assorbiamo Meta-Resilienza come una spugna e teniamo a noi stessi, è inutile. Meta-Resilienza è essenziale, ma tutti gli uomini sperimentano in modo diverso di quello che immaginano che sia. Mentre è aperto indeterminato, non può essere afferrato ed è più a suo agio con domande che risposte, rendendo così perfetto per un nuovo paradigma di coaching. Quando viene scoperto, possono pervadere tutti gli aspetti della nostra vita, dimostrando quindi non è una teoria, ma un'esperienza vissuta della vita.
Alcuni chiedono se Meta-Resilienza è di circa riformulazione. Non è. Si tratta di trovare una nuova mappa e rompendo essere quello che ci hanno detto che eravamo. Ci e le nostre organizzazioni sta aiutando a capire chi siamo, e cosa significa essere noi. Si richiede buona volontà, onestà e apertura mentale e non richiede tecnica diverso tempo e un buon allenatore Meta-Resilienza. Esso utilizza la potenza di storia per mostrarci che la vita non è un problema da risolvere, ma un mistero da vivere. Per lo stesso motivo, le nostre organizzazioni non sono problemi da risolvere; sono segreti da scoperti. Meta-Resilienza non è la perfezione, preferendo invece a che fare con il progresso e facendo questo in tre modi; ascoltare, fare domande e raccontare storie.
C'è la storia di uno dei membri fondatori di AA che è stato chiesto di spiritualità. Era in una capanna di tronchi e guardò il camino per un'età. Quando alzò lo sguardo, disse: “ è come quel camino laggiù. È la malta. Senza di essa, vi è solo una collezione di pietre e marmi. La malta si trasforma in una cosa di bellezza. Meta-Resilienza è così – qualcosa che ci lega e ci fornisce una definizione e di identità.
Mentre Meta-Resilienza è vissuta in avanti, può essere compresa solo guardando indietro a questo. Persone Meta-resilienti vivono nel ora e possiamo unire il nostro passato e il nostro futuro - preferiamo a “ farlo &"; piuttosto che fantasticare su di esso. Noi viviamo. In vivendola troviamo rilascio e gratitudine, siamo pieni di umiltà e tolleranza e nel fare questo sperimentiamo il perdono e siamo “ a casa &"; con chi siamo.
influenza Meta resilienza come viviamo da plasmare ciò che sperimentiamo e che se ne frega meno per il tipo sbagliato di realizzazione. Piuttosto, si tratta di vedere ciò che non abbiamo visto prima e di vedere il mondo in modo diverso. Persone Meta-resiliente staccano senza risentirsi quello che staccano da. Per loro, si tratta di un dono che ricevono liberamente e che danno spontaneamente, non richiede alcuna speciale occasione per dare via.
Il vissuto sperimentato è che Meta-Resilienza aiuta quelle persone che rilasciano a conoscere la loro serenità, esperienza tolleranza e l'amicizia e per la comunità di coloro che lavorano con, anche sperimentare l'amore. Meta Resilienza include ugualmente gioia e dolore e non si preoccupa di ciò che accade a noi; è ciò che facciamo con un ciò che accade a noi che significa la nostra meta-Resilienza.
Meta-Resilienza richiede uno da non prendere troppo sul serio quando la vera necessità è quella di scoprire il sé che prevede l'abbandono di ciò che siamo Pensavamo di essere. Si sa che i punti di forza ci rendono diversi, mentre la debolezza ci fa lo stesso. Si tratta di circa il dolore comune, dove due persone in una alleanza progettata rendono conto che sono nella stessa storia e che entrambi devono prima accettare le loro imperfezioni prima che siano in grado di accettare l'imperfezione degli altri. La distanza percorsa in un viaggio Meta-resilienza deve essere misurato in un giorno e non importa quanto lontano si viaggia tanto quanto l'esperienza che è stata acquisita.
Si può solo trovare Meta-Resilienza quando viene cercato e ricercando solo se può essere trovato e che è all'interno. Una volta trovato, questa nuova mappa dà un senso di luogo, il rapporto e l'identità. Mentre si trova nel presente, che porta le cicatrici del passato perché sa che chi non ha un passato hanno anche futuro. Meta-Resilienza non sta pensando meno a noi stessi, anche se può pensare di noi stessi meno, e mentre l'onestà ci arriva, la tolleranza ci tiene lì. Questa tolleranza inizia con una visione di come le cose potrebbero essere diverse e che vede impotenza in anticipo, la costruzione del ponte per gli altri di attraversare quando arriva il loro momento.
Naturalmente, ha il suo paradosso troppo. E 'solo abbracciando il burnout che si rilascia Meta-Resilienza. Fallimenti diventano successi e il dolore diventa gioia. E 'solo possibile farlo se stessi, ma non si può fare da solo. Meta-Resilienza trascende l'ordinario, ma solo attraverso l'ordinarietà del burnout.
Meta-Resilienza crea nuovi significati per vecchie esperienze, sapendo che la mente reagisce agli stimoli, reagisce al significato. Meta-Resilienza aiuta le persone non preoccuparsi che cosa gli altri pensano di loro per questo è affar loro. Rilascia un &'; s saggezza personale e spicca uno dal materiale. Si sa che non c'è crescita senza dolore, ma soprattutto, Meta-Resilienza uno aiuta a scoprire lo scopo di quel dolore e trova la passione per la propria crescita personale.
Meta-Resilienza sa che c'è una differenza tra desiderare per essa e disposto che accada. Si sa che non è l'imitazione di altre persone s 'kit di strumenti, piuttosto è una originazione della nostra. Sa che chiede di essere Meta-resiliente è inutile come la volontà di diventare Meta-resiliente è l'unico impegno che abbiamo bisogno.
Si può burnout tentativo di acquisire conoscenze, ma senza Meta-Resilienza non raggiungerà Saggezza. Si può provare piacere, ma non può sperimentare la felicità. Si può congratularsi con gli altri, ma non li ammira. Si può leggere e ascoltare, ma non si potrebbe capire. Si può andare a letto, ma potrebbero non dormire in pace. Si può praticare essere mite, ma non può mai sperimentare l'umiltà. Si può giocare bene, ma questo non significa che noi diventeremo i campioni.
Senza Burnout, Meta-Resilienza giaceva latente dentro di noi. Ci abbracciammo e abbiamo rilasciato esso. E siamo grati
L'ispirazione per questa descrizione di Meta-Resilienza venuti da “. Storytelling e il Viaggio di Totalità &"; da Ernest Kurtz e Katherine Ketcham
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