Estemporanea non-profit per la dirigenza: Blenda Wilson, Ph.D.,

Estemporanea Non-Profit Leadership: Blenda Wilson, Ph.D., Presidente
pensione, Nellie Mae Educational Foundation

Questo articolo è incentrato in particolare sulla vita di successo nella leadership senza scopo di lucro, maggiore contributi alla leadership educativa, e più di quattro decenni di dedizione al servizio alla comunità Blenda Jacqueline Wilson, Ph.D.

Dr. Wilson fu il primo Presidente e Chief Executive Officer della Education Foundation Nellie Mae dal 1999 al 2006. Il Nellie Mae Education Foundation è New England &'; s più grande carità pubblica dedicata a migliorare il rendimento scolastico per le comunità svantaggiate ed è stato fondato nel 1998. Dr. Blenda Wilson era un amministratore delegato di grande successo durante la sua permanenza in carica sette anni in Nellie Mae Education Foundation.

Sotto la guida del dottor Wilson, Nellie Mae Education Foundation distribuito più di $ 80 milioni in sovvenzioni a varie istituzioni educative e alle organizzazioni non-profit per migliorare l'accesso al college per studenti meritevoli. NMEF è stato istituito per promuovere l'accessibilità, la qualità e l'efficacia in materia di istruzione dalla scuola materna attraverso i livelli post-secondaria, in particolare per le popolazioni servite sotto-. Nellie Mae Education Foundation ha un patrimonio netto di circa $ 400 milioni, che lo rende uno dei più grandi fondazioni in New England, e il più grande è concentrato esclusivamente sul miglioramento dell'istruzione superiore.

Dr. Blenda Wilson ha un impressionante durata track record di pista di affrontare in modo efficace con i problemi complessi della politica educativa. Il dottor Wilson Blenda vuole ancora tempo fuori dal suo programma occupato di mentore e allenatore selezionare potenziali femminili futuri leader.

Dr. Blenda Wilson era un ex presidente della prestigiosa American Association of Higher Education. Wilson fu la prima donna a presidente della Federal Reserve Bank di Boston, è stato Vice Presidente del presidente della Federal Reserve Bank di Boston e ha fatto parte del Consiglio di amministrazione della Federal Reserve Bank di Boston, dal 2003 al 2006. Il dottor Wilson Blenda ha fatto parte del consiglio di amministrazione di un numero società senza scopo di lucro, quali: il Museo Getty, Union Bank, il College Board, e recentemente è stato il presidente ad interim della sua laurea Alma mater, Cedar College.

Ho conosciuto il dottor Wilson &'; s mandato come presidente della California State University di Northridge, 1.992-1.999, quando ho fatto parte della California State University di Northridge Consiglio di fondazione di fiduciario (ero un presidente passato Consiglio University)., il dottor Wilson ha emanato una serie di piani strategici per servire al meglio le popolazioni della Valle di San Fernando. Wilson guidare l'Università nell'enorme compito di guidare la California State University, il recupero di Northridge dal terremoto devistating1994 Northridge.

Prima di servire presso la California State University di Northridge, era Rettore dell'Università degli Studi di Dearborn campus del Michigan dal 1988 al 1992, il dottor Wilson è stata la prima donna a guidare un istituto d'istruzione superiore di quattro anni nello stato di Michigan. Wilson è stato ampiamente riconosciuta per la sua apertura verso Dearborn &'; s comunità araba-americana e di Detroit &'; s comunità afro-americana. Prima di diventare il Rettore dell'Università degli Studi di campus Dearborn Michigan, dottor Wilson lei era direttore esecutivo della Commissione Colorado sull'istruzione superiore, in servizio nella governatore &'; s gabinetto e advocacy per organizzare in modo più efficiente l'istruzione superiore nello stato in un piano che è diventato legge nel 1985.

Dal 1982 al 1984, il dottor Wilson Blenda era il Primo Vice Presidente per una efficace gestione del settore a settore indipendente. Settore indipendente è una coalizione nonpartisan di circa 600 organizzazioni che conduce, rafforza, e mobilita la comunità caritatevole.

Dr. Wilson lavorato come Senior preside associato presso la Harvard University Graduate School of Education Dal 1972 al 1982, ed è stato il più giovane decano presso la Harvard University Graduate School of Education .. dottor Wilson ha iniziato la sua carriera nella gestione dell'istruzione superiore presso la Rutgers University nel 1969, dopo aver conseguito il suo dottorato di ricerca

Dr. Wilson ha ricevuto dottorati onorari da più di 25 college e università, tra cui Cedar Crest College, Rutgers, l'Università del Massachusetts, Brandeis University e Boston College. Wilson attualmente fa parte dei consigli di amministrazione di Boston College e Union Theological Seminary, il consiglio di amministrazione del Centro Nazionale per l'istruzione superiore Sistemi di Gestione, il Consiglio di Amministrazione di Servizi di istruzione superiore di risorse, e le commissioni di Boston "After School and Beyond "Boston College e federati Dorchester Neighborhood Houses. Wilson serve attualmente nel Consiglio di Amministrazione di Medco Health Solutions.

Dr. Wilson multipla ha superato le avversità; tra cui la razza significativo, il sesso e la discriminazione basata sull'età. Prima ha conseguito il dottorato di ricerca e ha lanciato la sua carriera di leadership di istruzione superiore, ha sperimentato genere e discriminazione in base all'età dai maschi afro-americani, sia dentro la sua organizzazione e la comunità locale. Wilson era chiaramente più qualificati e più istruiti di lei competizione maschile per la posizione a livello locale Economic Opportunity Corporation. Fermo restando le sue qualifiche migliori molte persone erano vocale nella loro opposizione alla sua ottenere il lavoro come direttore esecutivo della Middlesex County Economic Opportunity Corporation e Programma Head Start. Blenda Wilson me, &ldquo detto; Gli uomini africani americani della comunità erano incazzati che una donna avrebbe ottenuto questo ruolo. . . . Uno dei criteri era che volevano qualcuno con un Master &'; s laurea. Ho avuto uno. Nessuno degli uomini afro-americani ha fatto &"; Blenda ha detto che ha sperimentato diversi tipi di pregiudizio: &ldquo., Non ci s 'pregiudizio da uomini, ci s' pregiudizio da parte di uomini neri, ci s 'pregiudizio da bianchi &";

Blenda Wilson hanno condiviso che l'assunzione di un congedo dal suo posto di insegnante di scuola superiore locale per diventare il direttore esecutivo della Middlesex County Economic Opportunity Corporation. Wilson mi ha detto che “ in realtà ha cambiato la mia vita. Ho iniziato a fare il programma Head Start ... Questo era tutto nel 1960, con la guerra alla povertà, l'Ufficio di opportunità economiche. I [Wilson] stavo per cambiare il mondo e".

Blenda “ ero più giovane Senior Associate Dean nel Graduate School of Education di Harvard, &"; e ancora una volta ha incontrato discriminazione in base all'età.
Questa non era la prima esperienza di Blenda Wilson con la discriminazione maggiore. Blenda al liceo nel New Jersey, era nel suo National Honor Society. Ma di Wilson liceo consigliere di orientamento totalmente rifiutato di discutere o meno deve aiutarla a entrare in un collegio. Blenda &'; s commento era “ In realtà, mi ha detto di &'; prendere una classe di battitura &'; . . . poi disse, &'; You &'; re bella, e si potrebbe essere in grado di diventare una segretaria. &'; &";

Wilson semplicemente ignorato il “ media &"; consigliere e lei direttamente contattati diversi college di ammissione e informazioni borsa di studio. Wilson è stato ricoverato in tutti i collegi che applicata, comprese le grandi università prestigiose, come il “ sette sorelle &"; Tuttavia i maggiori college appena offerto solo borse di studio di un anno con una serie di rinnovi. Ma, Blenda voleva ottenere una borsa di studio di quattro anni, al fine di garantire che poteva completare la sua istruzione universitaria. Tuttavia, Cedar Crest College di garanzia i suoi quattro anni &'; lezioni di borse di studio, budget di viaggio, e un lavoro. Così, Blenda è andato a Cedar Crest College e si è laureata.

Lei non ha permesso nulla da fermarla ottenere la sua educazione. Blenda Wilson si è laureato da Cedar Crest College, ha conseguito un Master &'; s laurea in Educazione da Seton Hall e ha completato un dottorato di ricerca dell'istruzione superiore presso il Boston College.
La storia dottor Wilson Blenda condivisa di una lotta tutta la vita contro le avversità, soprattutto la discriminazione, ed eccezionale senza fini di lucro e la leadership di istruzione superiore è in degli esempi eccellenti del rapporto di superare le avversità e la leadership.

Questa ricerca di direzione vicino ha ricevuto le vaste approvazioni e le revisioni entusiastiche da ben noti affari importanti, politici, accademici e leader che hanno partecipato allo studio o ha rivisto i risultati della ricerca. Un totale di sedici leader sono stati intervistati per questo motivo di rottura di leadership e superare le avversità della ricerca.

Dr. Blenda J. Wilson di essere un ottimo esempio di uno dei sedici leader di successo di spicco che divennero i leader di successo dopo le avversità superò. Gli altri quindici leader di spicco che sono stati intervistati personalmente dal Dr. Howard Haller inclusi: Dr. Tony Bonanzino, Jack Canfield, William Draper III, Mark Victor Hansen, il senatore statunitense Orrin Hatch, Monzer Hourani, il senatore statunitense Daniel Inouye, J. Terrence Lanni, Dr. John Malone, Angelo Mozilo, Larry Pino, il dottor Nido Qubein, US Army General principale Sid Shachnow (a riposo), il Dr. John Sperling, e Zig Ziglar.

Cinque conosciuti a livello internazionale, studiosi di leadership di tutto rispetto e autori best-seller tutte offerti loro recensioni pari debriefing di questa leadership e su come superare le avversità di dottorato di ricerca e scoperte tra cui: Dr. Ken Blanchard, il dottor John Kotter, professore James Kouzes, Dr. Paul Stoltz, e il Dr. Meg Wheatley Hotel  .;