Getting to Know You: un requisito necessario
uno sguardo più approfondito personalità I &';. ve noto Tony per un bel mentre. Lui &'; s sta attraversando un periodo difficile ora, il divorzio per la terza volta. Egli doesn &'; t realmente capire perché i suoi matrimoni falliscono. Due motivi: (1) che doesn &'; t conoscere se stesso profondamente. Questo significa che sempre Reagisce Quindi, solo come un inizio, gli ho chiesto di elencare le qualità positive che conosceva di se stesso. La lista che mi ha dato è al di sotto: Ho guardato questa lista e pensato, e" E allora, che &';? s il problema &"; Qualcos'altro deve essere in corso perché il Tony so che fornisca la lista che mi ha dato. Quindi, si parla di più e io imparare che, purtroppo, ha alcune convinzioni negative che sono rimasto dalla sua infanzia. E, queste credenze insieme con la sua ingenuità &'; su altri lo insicuro tenere Quindi, parliamo. Sente dire che queste idee non sono nemmeno vere, eppure &'; s permettendo loro minano seriamente le sue relazioni personali. Qui &'; s che cosa voglio dire. Bene, la prima volta ho sfidato Tony &'; s vecchie idee radicate, mi ha sentito. Ma, lui non &'; t abbracciare i nuovi, diversi pensieri subito. Che &'; s non semplicemente come noi esseri umani facciamo cambiamenti. Ma, nel tempo, ha costruito abbastanza coraggio per provare a giocare. Nel corso del tempo, Tony &'; s sentimenti di autostima e la fiducia è cresciuta, e, infine, le vecchie credenze appena caddero Se &';. Re a “ Tony, &"; fare una lista dei propri aspetti positivi e negativi. Sottolineare i tuoi lati positivi. Ma, capiscono che quelli negativi ti impediscono di fare vita di successo e felicemente come si potrebbe. Abbiate il coraggio di affrontare i negativi e cambiare ciò che è necessario. Durante la transizione essere paziente con te stesso e la fiducia che la vostra attenzione sarà sicuramente pagare nel vostro futuro. Buona fortuna !. Grandi Pensieri in questo articolo Tutto. il migliore fino alla prossima volta, Joan Grazie così tanto per la lettura. E, se si pensa che qualcun altro potrebbe godere di questo articolo, ti invitiamo a condividere. _____________________ Autore del libretto di Smart Parenting. Autore delle relazioni intelligenti book. www.joanchamberlain.com www.allaboutpersonalities.com www.yoursmartrelationships.com
alle persone invece di
attivamente prendere decisioni. (2) E, ha doesn &'; t so abbastanza sul perché gli altri si comportano come loro. Il ragazzo è veramente na Ï ve &';.
nei rapporti personali. Personalità tipico Piacevole
. Qui ci sono le vecchie credenze Tony è stato portare in giro.
credere molte delle critiche senza depositarli contro la sua conoscenza personale di se stesso. Egli li accettò senza pensare a perché
l'altra persona è stata giudicare, criticare o disapprovazione. Questa accettazione rapida è comune a Pleaser
. La personalità Piacevole
è molto paura di confrontarsi con nulla perché che potrebbero compromettere la relazione. La persona che si preoccupano potrebbe lasciare; che &';. s il peggior tipo di incubo per una Pleaser
attivamente prendere decisioni informate intelligenti su chi si preferisce stare con. Si prega di don &';. T imbrogliare se stessi a causa della paura
sapendo chi sei.
trascorrere del tempo serio conoscerti, riuscire a conoscerti. Non la superficie che si può fare un rapido elenco su e poi te ne dimentichi. Tony ha fatto ma abbiamo imparato che in realtà lui non &'; t
credono la propria lista, ancora
sentiva che didn &'; t all'altezza. No, voglio dire guardare profondamente le qualità che si è sicuri circa o quelli che &'; re incerti. Vedere cosa si trova.
diventare consapevoli di quanto si
piegare o rinunciare ad altri senza rendersene conto. Sei un
Pleaser come Tony? Ti dà molto di più per gli altri che ancora
pensa di dare a se stessi
E &';? S tempo per voi di (a) Rispetta te stesso, e (b) il valore da soli. Naturalmente, I don &'; t dire che si dovrebbe diventare egocentrico. No, ma voglio dire che si dovrebbe prendere cura di voi stessi valorizzando e rispettando se stessi tanto quanto si fa gli altri. Poi si e' ll essere più equilibrato
e che &'; s sempre una buona cosa
.
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