Ruoli Vs posto nella famiglia

E 'importante capire la differenza tra i ruoli nella famiglia (ambiente) e il luogo di qualcuno della famiglia.
Troppo spesso, le persone sono ostracizzati da una famiglia a causa della loro incapacità o mancanza di volontà di adempiere determinati ruoli al suo interno .
volte che incapacità o indisponibilità può essere dovuta a circostanze private che la persona in questione può essere vergognarsi o imbarazzato a parlare. E 'possibile che la ragione per la loro riluttanza o mancata esecuzione di tali ruoli (adeguatamente) è a loro insaputa. cioè non possono essere consapevoli del motivo di fondo per la loro motivazione, ma per qualsiasi motivo, si sentono in dovere di non giocare la parte del padre; il modello del bambino ecc
Quali membri della famiglia hanno bisogno di ricordare è che, nonostante le carenze evidenti di una persona, nonostante la loro riluttanza o l'incapacità di svolgere determinati ruoli all'interno della famiglia, sono ancora una parte di quella famiglia - hanno ancora un posto e un valore. Quanto rapido spesso siamo a condannare qualcuno che non passo fino al contrassegno; non soddisfa le nostre aspettative di ciò che la madre dovrebbe essere o fare, o non agire come zio del nostro amico si comporta ecc
In passato passato (spesso in tempo di guerra) e ancora anche ora, ragazzi giovani (pre- adolescente /prima adolescenza) è stato spesso chiesto di assumere il ruolo di un uomo della casa. In molti casi, il giovane "uomo" ha compiuto la transizione (compreso il cambiamento attitudinale appropriato) in pochi istanti, e poi ha ricevuto elogi per riempire il ruolo mirabilmente e con lode.
Sarebbe concepibile che alcuni ragazzi di una certa età sarebbe in grado di svolgere tale ruolo meglio di altri. Ciò significa che i ragazzi che erano /sono disposti o altrimenti in grado di svolgere quel ruolo erano quindi indegno di inserimento nella famiglia o che non avevano alcun valore per esso?
No, certo che no. Si tratta di una richiesta irragionevole su un bambino di aspettarsi loro di assumere il ruolo di un adulto cresciuto quando non hanno avuto gli anni di esperienza che ci vuole normalmente per uno a raggiungere l'età adulta. Quanto irragionevole è anche poi aspettarsi che chiunque di riempire un ruolo che naturalmente per scontato che possano compiere, senza conoscere i loro pensieri più intimi; senza aver sperimentato ciò che hanno. Abbiamo bisogno di valutarli per quello che sono, non solo per quello in cui crediamo che dovrebbero fare. Possiamo essere troppo veloci a giudicare le persone sulla base della nostra percezione di essi, quando noi stessi naturalmente per scontato che avremmo un rendimento migliore se posti nella loro circostanza.
E 'importante dare alle persone il beneficio del dubbio. Capire o almeno credono che stanno facendo del loro meglio con ciò che hanno, e dare loro il tempo e lo spazio per migliorare i loro sforzi. E potrebbe essere solo hanno un problema personale che si è totalmente inconsapevole. E 'anche del tutto possibile che non vi hanno raccontato il loro rilascio nel loro tentativo di proteggerti. Quindi, andare facile su persone. Se vedete qualcuno che conosci che non è facendo un passo all'altezza del marchio, non andare li picchiare su di esso. Le probabilità sono che già si sentono male. Essere di supporto e far loro sapere che li apprezzi per quello che sono, non per i ruoli che ci si aspetta loro di giocare Hotel  .;