La messa a fuoco di rimbalzo Inoltra

Nel bel mezzo di re-branding il nostro business, ho deciso di mettere un palo conficcato nel terreno. Ho sostenuto il titolo Bounce Forward Expert. Molti si chiedono e chiedono perché ho scelto il marchio "Bounce Forward" (TM). Ho chiesto come molte domande su cosa significa per me e come mi attuazione. Vi è una, non a breve ma, semplice spiegazione e vorrei condividere con voi oggi.

Quando si considera cosa palo vorrei affermare ho pensato i risultati che speravo di ottenere con i miei clienti, e quello che ho vuole essere ricordato per nel mio lavoro. Le idee, parole e valori rapidamente versato dal mio cervello alla carta. Nel tentativo di dare un senso a questo deposito del cervello, ho scoperto un tema emergente. Volevo lasciare qualsiasi azienda che ho lavorato con meglio di quanto non fosse prima che ci incontrassimo.
Attraverso il mio dire professionale, formazione, facilitazione, consulenza e tutoraggio servizi, speravo che le imprese e le squadre diventano più resistenti e ispirato tramite essere più attrezzati per affrontare il cambiamento e le difficoltà che possono portare a individui e gruppi. Ho pensato che se questi due risultati è diventato una realtà, le squadre potrebbero praticamente sopravvivere (o anche di prosperare) durante il cambio, sfida, avversità e di crisi.
Il nostro nuovo marchio "Bounce Forward" (TM) implica un senso di energia, movimento e azione, che sono tutti fondamentali per il successo aziendale.
Vita e sono davvero pieno di momenti ... momenti che si definiscono, momenti che si sfidano, momenti che ti fanno crescere. Quello che facciamo in questi momenti conta davvero. Quello che non facciamo in questi momenti conta anche. Ogni azione, tra cui nessuna azione, pone le basi per quello che viene dopo.
In sostanza, a "Bounce Forward" (TM) è di alzarsi, lavarsi i ginocchia fuori, e andare avanti quando i momenti della vita vi scandalizza o cadere. E 'più di un semplice recupero o ritornare allo stato originale, che è come la resistenza è di solito definito. Probabilmente si può elencare numerose situazioni che si vorrebbe mai tornare o semplicemente recuperare. Recupero non significa che siamo meglio fuori. Bouncing avanti fa
Così, in risposta al perché ho scelto il marchio "Bounce Forward" (TM)!; Ho scelto per tutte le persone e le imprese che avrei lavorato con quella necessaria per conciliare le battaglie di cambiamento, la sfida e le avversità, per fare un passo in avanti nel loro futuro in quanto individui e team resilienti Hotel  .;

cambio gestione

  1. Conoscere le 4 domande chiave per cambiare te stesso?
  2. The Trouble With appesa a Workplace Misfits
  3. La fede al cambiamento
  4. Essere il miglior manager con il Top Management Consulting
  5. I leader porre domande per prendere decisioni migliori
  6. Ambition Stagnator and Dream Killer: Procrastination
  7. Identificare il problema e ottenere il 50% della Soluzione
  8. Stai immobilizzato da Cosa si è abituati a?
  9. Come affrontare la sfida del 'cambiamento'
  10. Sono le vostre decisioni obiettive?
  11. Resistenza - E 'inutile
  12. Utilizzo del GPS Tracking per i Fleet efficace e gestione del personale da parte di vari industriali…
  13. Promozioni di carriera: una tabella di marcia sconosciuto o chiara e logica misteriosa
  14. Continuità al Polo Nord
  15. Bloccato in un solco? Toccare la fonte della tua motivazione!
  16. Vari aspetti benefici della società Programmi Connect
  17. Elementi preziosi in Free Job Alert sign-up
  18. Avvalendosi supporto esterno per la trascrizione può aiutare spese per il personale più bassi
  19. Chi ha spostato il mio tempo? 3 Suggerimenti per Positively balzare in avanti sul lavoro
  20. Leader anticipare i cambiamenti, prepararsi al cambiamento, e guidare il cambiamento