Slealtà o Anche Tradimento: Necessario Per Superare Backs Tenere inconsci

La chiave per capire il modo in cui tutti finiscono per essere limitati da Allegiances Inconscio e Divieti — quel risultato in quella che chiamiamo la paura di essere Fabulous — è radicata in ogni bambino &'; s albori e guidato da l'ambiente che bambino cresce in.

Questo è un fatto psicologico e biologico. Perché il modo la nostra famiglia ci tratta quando siamo molto giovani programmi nostro inconscio quando il nostro sviluppo del cervello è ancora troppo primitiva per anche cominciare a valutare come ci viene programmati, e noi naturalmente e inconsciamente dare il nostro amore sincero e la fedeltà a quell'ambiente, per buon —.. o per non aver

Quindi, un minuto per riflettere su una zona della vostra vita di lavoro, la tua carriera, che è meno che ottimale

Forse puoi &'; t parlare quando il responsabile critica il vostro lavoro, can &'; t stese il potenziale di leadership sai di avere, can &'; t chiedere per la promozione che sai che &'; ve meritata per oltre un anno. Qualunque cosa sia, scriverlo.

Poi, prendere uno sguardo indietro a l'ambiente in cui sono state sollevate nell'ambito per i primi 10 anni della tua vita.
Fate una lista di ogni e tutte le prove di messaggi ricevuto poi che stanno giocando nella vostra vita di oggi. Quali sono stati i modelli di ruolo per non in piedi la nostra nei adulti e anziani fratelli /cugini nella vostra famiglia? Quali sono stati i messaggi palesi e segrete che avete ricevuto di non stare fuori? Che cosa ha fatto il tuo dispiacere “ spiccano &"; comportamenti creano per persone nella vostra famiglia?

Ad esempio, un ex cliente della nostra che hanno avuto difficoltà a presentare se stessa e la sua esperienza ai dirigenti sopra di lei che in realtà avevano bisogno di sapere di più circa le sue capacità di leadership e quello che il suo team è stato Realizzatrice. Era stata allevata in una famiglia dove l'uguaglianza è un valore elevato. Ora, mentre che suona bene sulla carta, che cosa ha significato per questo cliente era che lei wasn &'; t di superarsi sempre qualcun altro, couldn &'; t fa sua eccellenza conosciuta per il suo proprio nome, come sarebbe “ protagonismi &"; e “ fare politica, &"; e couldn &';. t persino realmente ricevere la lode, che è stata data su una base sistematica

Perché? Non c'era alcun modello per essa nella sua immaginazione

Nessuno dei suoi genitori mai parlato loro realizzazioni, mai festeggiato i loro successi, e Couldn &';. T anche ricevere i bambini &'; s regali di compleanno molto meno con gioia e letizia .

Senza aiuto, dove sarebbe il nostro cliente mai concepire come auto-promozione non è solo necessario, ma anche un ottimo modo per modellare l'avanzamento di carriera per la sua squadra?

Bene, ora che avere la vostra lista di “ trattenere messaggi &"; dai vostri primi anni, capire che come sono stati loro incarnare nella vostra vita attuale non è solo “ normale, &"; it &'; s inevitabile. Quindi ci &'; s c'è spazio per il giudizio che ti mette giù. Ve state facendo del vostro meglio &';; You &'. Ve saputo date le Allegiances e Divieti inconsci che hanno messo radici durante gli crescono anni

Non solo bisogno di cambiare il vostro comportamento, ma prima di poterlo fare, si &' ; ll bisogno di dare il permesso di essere “ sleale &"; Sì, che è la parola e la sensazione, perché è ora di lasciare consapevolmente dietro la programmazione, e la vostra fedeltà Inconscio ad esso, che &'; s stato ti trattiene. E al suo posto, si deve dare il permesso di comportarsi in modi che sono stati precedentemente proibiti. In realtà hanno di tradire alcuni elementi di come sono state sollevate e da dove vieni — senza colpa. E &'; s semplicemente un fatto di coscienza che si richiede di spostare i propri valori in modo che funzionino per voi tempo grande

Avvia piccolo.. Fare qualcosa per proprio conto che in precedenza si sarebbe detto, “ can &'; t fare quello, che &'; s non quello che sono e" Ma sai che devi farlo avanzare chi siete nel vostro lavoro, nella tua carriera, nella tua vita

Ad esempio, se si e'. Sono già stati in grado di parlare con la persona di cui cubicolo muro di condividere per esprimere il vostro bisogno di loro di prendere le loro telefonate personali altrove come disturbano il vostro spazio di lavoro, mentre può dare “ ginger ale &"; nell'intestino, si impegnano a parlare con loro questa settimana. Tutto quello che dovete dire è qualcosa di simile, e" Ehi Roger, fammi un favore e da ora in poi si prega di fare le vostre telefonate personali al di fuori. Interferiscono con la mia concentrazione e ho davvero shouldn &'; t essere la loro conoscenza in ogni caso. . Grazie &";

Prima, durante, o dopo l'&'; ve fatto che, se non vi è l'ansia, sensazioni dolorose, anche il dolore che &'; s da aspettarselo perché &'; re non solo fare qualcosa di nuovo, si è . il coraggio di essere sleale da dove sei venuto da Porcellana

Si sono rispettosamente audacia di rivendicare la propria vita più grande Hotel  !;