Il 3 cose che il tuo Scuola di Coaching non ti ha detto di essere un allenatore di 6 cifre
Ci sono un sacco di grandi istituzioni di coaching là fuori. E quando si tratta di formazione allenatori in circolazione, sono esatte. Loro sanno il fatto loro. Tuttavia, quando si tratta di costruire un business che manca il bersaglio.
competenze di coaching da solo non vi farà un successo 6 cifre allenatore.
Ho lavorato con un sacco di allenatori che ha l'impressione fuorviante che può e deve diventare un allenatore di 6 cifre in soli 6 mesi o giù di lì dopo aver iniziato la loro attività di coaching
.
Mentre ci sono quelli che hanno, sono estremamente rari.
Ci sono 3 punti importanti è necessario realizzare e prepararsi per quando si inizia una attività di coaching.
1. Secondo la Small Business Administration, è è di 3 a 5 anni per un business di stabilirsi
Oddio, 3 -. 5 anni? Sì! Il coaching è un business e ci vuole tempo per sviluppare forti gambe a crescere su. Molti allenatori stanno iniziando da zero. Dovete sviluppare tutto dal tuo propri contratti ai vostri pacchetti di programmi
Siate pronti a mettere in tempo & necessario; sforzo sulla parte anteriore. Poi creare dei sistemi di prendere parte del carico spento.
2. Il 95% di tutte le imprese non riescono, secondo la SBA.
Non a causa di una mancanza di dedizione, impegno e passione. Sono sicuro di avere una grande varietà di tutte le 3. Le aziende spesso di coaching riesce a causa della mancanza di coerenza & seguire attraverso.
Noi tutti viviamo in un "io voglio ora" la società. Se non vediamo subito i risultati cadiamo nella trappola opportunità saltellando dove saltiamo da opportunità di opportunità alla ricerca di quella risposta rapida, perché le nostre paure ci dicono abbiamo bisogno di più.
Non ascoltare quelle paure . Ascolta il tuo cuore. Ma seguire che con una mente realistica, una ricerca approfondita, e gli sforzi costanti.
3. Anche se 1: 1 di coaching è la sede principale per il coaching insegnata nelle scuole, ma è anche un grande motivo per cui gli allenatori non riescono
Pensateci, supponiamo di avere 20 clienti e trascorrere 1 ore a settimana con loro.. Si carica $ 500 /mese è possibile fare $ 120k /anno. Niente male. Ma considera questo, aggiungere a quelle 20 ore a settimana di lavoro direttamente con i vostri clienti il tempo di preparazione, il tempo di follow-up, le attività amministrative di business in generale, trovare nuovi clienti, sviluppo di nuovi programmi, e tutti gli altri lavori che serve per gestire un business. Sarete rapidamente lavorare 60 + ore a settimana, anche se si fattoria fuori un sacco di roba di amministrazione
Non cresce al di là di 1: 1. Coaching è il # 1 motivo per cui gli allenatori burn out. E 'quasi impossibile tenere quel ritmo, e si sarebbe pazzo a provare
È necessario disporre di prodotti di continuità e programmi che svilupperanno quelle più flussi in modo da poter fare soldi mentre non dover lavorare esclusivamente con 1.: 1 clienti.
Le vetture sono una ricchezza di informazioni. Se vi rendete conto o no, hai un sacco di informazioni preziose da condividere. La creazione di diversi prodotti allevia la pressione per continuamente alla ricerca di che il prossimo cliente. Questo non solo crea un flusso continuo di reddito, ma aiuta anche a estendere la portata e aiutare le persone che potrebbero non essere in grado di permettersi $ 500 /mese per il coaching.
istituti di formazione Coach sono una risorsa meravigliosa per le competenze di coaching. Consiglio vivamente tutti gli allenatori essere formati professionalmente per capire veramente il concetto e lo spirito di coaching. Uno contro uno di coaching è il cuore dell'industria coaching. Ma, al fine di continuare a fornire quel altamente efficace e potente fonte di coaching, è necessario rendere il vostro lavoro di business.
Per la realizzazione ci vuole tempo, prepararsi per il lungo raggio, rimanendo coerenti nella vostra attenzione, sforzi e crescita di un sistema di continuità per il vostro business, forse si può essere uno degli allenatori 6 cifre si sente parlare Hotel  .;
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