La chiave per Accountability
Il mese scorso, abbiamo guardato in rete giornaliera impostazione e come questa tecnica ha cambiato la mia vita e le imprese. Come promesso, vorrei offrire le chiavi del vostro successo con l'impostazione obiettivo quotidiano. Una molto importante è la responsabilità.
In tanti settori della nostra vita di responsabilità è stato e sarà sempre un fattore molto importante nella vita. I nostri genitori o tutori ritenuti responsabili noi per vivere e faccende quotidiane. I nostri insegnanti ci hanno reso responsabili per accademico ed extra successo programmi di studio e anche i nostri datori di lavoro e dirigenti, per il successo professionale. Quindi, quanto più dovrebbero essere ritenuti responsabili per il nostro successo aziendale? E 'davvero un modo che siamo abituati a vivere; gestito. Quando cominciamo a guardare avanti per obiettivi futuri, ci deve essere una formula per la responsabilità e la misura di come ha funzionato per noi. Quando si inizia, si può prendere una persona che celebrerà i vostri successi mentre facendo si suda per assistervi in questo processo.
Spesso dico la storia di come alcuni anni fa ho lavorato con una squadra in Africa. Durante una lunga sosta in Etiopia, un gruppo di donne ha avuto la possibilità di sedersi e parlare di come ci piacerebbe vedere le nostre vite sono cambiate in meglio. C'erano alcuni di noi che aveva gol in nostri cuori che per anni non è andato oltre un pezzo di carta. Il gruppo comprendeva coloro che avevano paura di andare avanti a causa di un passato roccioso, come me. Ci sono stati coloro che avevano già raggiunto grandi obiettivi. Infine, ci sono stati alcuni che non avevano solo raggiunto gli obiettivi, ma aveva forti personalità che non sono stati tollerano parole di debolezza. Abbiamo fatto un patto gruppo che giorno per essere responsabili gli uni agli altri negli argomenti che abbiamo discusso a quel tavolo. Quattro anni dopo, siamo ancora il gruppo che celebra l'altro quando condividiamo le nostre storie di vittoria. La chiave del nostro nuovo successo trovato era che qualcuno curato abbastanza per prendersi cura di qualcun altro
Qui ci sono alcuni passaggi che è possibile utilizzare per assistervi.
-Scrivere i vostri obiettivi a lungo raggio . I don &'; t credere che a lungo raggio dovrebbe essere di un anno o anche 6 mesi. Provare a 3 mesi.
-Ricerca gli argomenti rilevanti per il raggiungimento dei vostri obiettivi
-Scegli qualcuno nella tua vita che si rispetti. Questa persona sarà qualcuno che ha saputo che avete un desiderio di andare avanti in una certa area della tua vita. Lui /lei ha bisogno di qualcuno che si aspettano di raggiungere. Ancora più importante, qualcuno che vi farà sudare, se non venite vicino. Questa sarà la persona che si presenterà il report in settimanale.
Prendete un inventario personale di ciò che ha impedito fino ad oggi di muoversi verso il tuo destino. Questo è un settore che si deve togliere la maschera, sciogliere le catene e guardare in profondità nel vostro cuore. Si può beneficiare di avere l'opportunità di coaching o officine in questo settore.
-Tenere il pad e penna a portata di mano in modo da poter monitorare le vostre idee e il progresso.
-Decide con il tuo allenatore responsabilità personale scelto quali sono i vostri obiettivi quotidiani hanno bisogno di essere. Hanno bisogno di essere realistici e specifici per l'area che si sta spostando verso. Esempio, se il vostro obiettivo è quello di perdere 20 chili, un obiettivo quotidiano può essere di fare un Dr &'; s appuntamento per avere spazio in un programma di allenamento e la dieta. Un altro può essere per l'acquisto di una scala. La scala sarà quello che si intende utilizzare nel riferire al vostro partner. I risultati della riunione saranno a voi!
Questi sono solo alcuni consigli per iniziare. Se sei fedele a te stesso prima, poi a un altro che vi assisterà, presto vedi cambiare in un obiettivo setter semovente. Io ora fissare obiettivi e discutere i modi per farlo accadere con una squadra di uomini che le donne che sostengono quello che ho costruito con responsabilità.
I migliori auguri a voi e il vostro futuro!
Karen L. Donald < . br> Copyright Karen L. Donald luglio 2009 Hotel
coach training
- Quando si stanno per fare qualcosa al riguardo?
- Sreenesh S.Shenoy, SCMS-Cochin Batch 20 - "SCMS-Cochin e MFL mi ha dato meraviglioso orientamento pr…
- Come To Destroy mediocrità
- Come riuscire a scacchi?
- Mentor, Allenatore, consulente, amico - che cosa hai bisogno?
- Leadership Mindset: Uscendo di Your Own Way
- Paura vs Fede:? Quale ti spinge
- On Purpose
- Come abbiamo fatto? Tempo per rivedere e Audit Project Management
- Ruolo di Coaching Istituti a Delhi
- Capire L'altalena Ansia-Depressione - Thank You Alice Miller
- 17 modi per impostare il vostro business on Fire!
- Meglio è meglio
- È il 95% abbastanza?
- Soluzioni Il CEO e Business Leaders "per Semplifica
- Segreti di imprenditori che piano giornaliero On Paper
- I Need You Per una missione!
- A Different Kind Of Capo
- 7 buoni Conseguenze di una fiorente Wellness Business
- Tutto su Internet Software Marketing e strumenti