Tre domande a risposta per misurare il successo della vostra Associazione

Tre domande a cui rispondere per misurare il successo della vostra
relazione da
Bill Cottringer

“ Non sposare la persona si pensa di poter vivere con; sposare solo l'individuo si pensa che non si può vivere senza &"; ~ James Dobson.

Un collega scrittura e mio caro amico che sta visitando dall'India, Anil Bhatnagar di Thrive (http://www.anilbhatnagar.com/thrive.htm), è essere così gentile da permettere me per prendere in prestito la sua teoria delle tre C &'; s di successo Team Building, di applicare in questo articolo sulle tre domande da porre per misurare il successo del vostro rapporto. Il seguente tre C &'; s lavorare insieme per costruire e mantenere un rapporto fiorente nella zona di prosperità:

Impegno

1. Siamo ugualmente impegnati a questo rapporto?

Una relazione di successo a lungo termine deve essere costruita su un tacito impegno incondizionato tra le due persone, come un patto sacro che può resistere a tutte le tempeste. Questo assunto di base è ciò che costruisce la fiducia per crescere insieme senza paura di essere controllati, sempre respinto, o di perdere l'amore. Senza questa accettazione incondizionata e la garanzia di essere un dato di fatto di contare su attraverso migliori o peggiori tempi, il rapporto è vulnerabile a finire. La fiducia è una cosa divertente però. L'unico modo si può sentire che è affidabile se stessi e, purtroppo, la propria attendibilità è sviluppato dalle vostre esperienze in fiduciosa — bene e il male.

La lezione è quello di competere contro se stessi invece di altri. In altre parole, la preoccupazione più di sviluppare l'affidabilità proietti e poi imparare a discernere meglio quando la fiducia è o isn &'; t un problema. La buona notizia è che l'affidabilità è contagiosa e può essere aumentata con un po 'di attenzione per le prossime due domande che seguono. L'altra questione implica l'essere impegnata a concentrarsi su e raggiungere un obiettivo comune di tutte le relazioni — per ottenere di più dalla vita insieme che uno di voi può ottenere da solo. Raddoppiare le gioie e dimezzare il dolore è molto più di un cliché é comune; o luogo comune gonfio.

Preoccupazione:

2. Come siamo preoccupati circa prosperando insieme?

La preoccupazione è tutto utilizzando l'intelligenza emotiva per fare le cose che aiutano le relazioni meteo lo stress inevitabile e continuano a migliorare. La preoccupazione necessaria per prosperare insieme nella zona benessere include:

• Praticare la consapevolezza di sé e preciso di autovalutazione e la percezione degli altri
• Essere sensibile, empatico e la comprensione degli altri
• Gestire le emozioni per le migliori decisioni e le azioni
• Il mantenimento di una forte speranza e motivazione positiva
• Diventare più simpatica, utilizzando efficaci capacità interpersonali per andare d'accordo con gli altri.

La preoccupazione viene dal cuore ed espresso con le vostre azioni. Il modo migliore per esprimere la preoccupazione è quella di ascoltare bene e non permettere al cervello di trapelare alcun giudizio. A volte il silenzio è il modo migliore per mostrare sincera preoccupazione.

Inoltre, essendo interessato abbastanza per far funzionare il matrimonio, così può compensare la mancanza di competenze in rapporto-costruzione o almeno comprare un po 'di tempo per imparare queste competenze. C'è molto di vero nel detto che la gente don &'; t importa di sentire ciò che si sa fino a che non sapere che ti interessano

Competenza:.

3. Siamo abbastanza competente per prosperare insieme?

competenza nelle relazioni implica una skill &mdash principale, una comunicazione efficace. Questo è particolarmente necessario quando le differenze fastidiosi, gravi incompatibilità e conflitti terribili sorgono come inevitabilmente fanno. Un noto esperto di relazioni da Seattle, John Gotmann, sostiene di poter individuare un matrimonio in difficoltà quando la coppia esprime comunicazione che indica che non sono compatibili nel trattare con loro incompatibilità. Ad esempio, quando una persona prende l'approccio passivo e l'altro uno aggressivo nell'affrontare un conflitto denaro, eventuale clamore e un disfacimento del nodo sono in attesa nel vento. La cosa più importante qui non è incompatibilità stessi, ma piuttosto il modo in cui le due persone si occupano di loro.

Ogni storia che abbiamo mai letto o ogni film che abbiamo mai guardato è basato sui personaggi di essere di fronte a conflitti e come affrontarla. I libri ei film di maggior successo hanno sempre un po ', la risoluzione di successo spirito soddisfare del conflitto più apparentemente irrisolvibile, contro ogni previsione. Il conflitto è un problema predominante della vita che mette il vostro scopo a fuoco — per imparare, crescere e migliorare nel meglio di sé o di coppia che possiamo essere. In un modo o nell'altro, la risoluzione dei conflitti infruttuoso è l'unica fonte di tutti i fallimenti.

Per saperne di piantare il vostro impegno di fiducia, far crescere la vostra preoccupazione amorevole, e migliorare la vostra competenza comunicativa e il vostro rapporto successo sarà dove si sapeva sempre potrebbe essere — fiorente nella zona di prosperità.

“ Piglet si avvicinò a Pooh da dietro. "Pooh!" sussurrò. «Sì, Maialino?" «Niente», ha detto Pimpi, prendendo la zampa di Pooh. "Volevo solo essere sicuro di te." ~ A.A. Milne
.

competenze e la formazione di comunicazione

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