Una presenza Esecutivo Visibili che afferma Forza

Una forte presenza esecutivo ispira gli altri

Saper la tua presenza esecutivo influenza altri è un segno di un leader saggio. La presenza fisica in una stanza può danneggiare o ostacolare un gruppo &'; s morale e la produttività. L'obiettivo di una leadership efficace è quello di avere apripista che sanno e capire come usare la loro esistenza per portare fuori il meglio di altri.

Come una persona che usa il linguaggio del corpo, la voce e non verbali di condurre gli altri è un mestiere. Imparare a utilizzare le vostre caratteristiche di personalità e specifici è un segno che avete investito nella vostra presenza esecutivo e il desiderio di aiutare, non intimidire gli altri a lavorare in modo efficiente e produttivo. Qui ci sono alcuni tratti che contribuiscono a un leader &'; s presenza:

1. Competenze interpersonali; &ndash Riesci a connettersi con le persone? Ti dimostri cura degli altri e non solo a se stessi? Le persone sono più inclini a sentire cosa avete da dire se sanno vi preoccupate per quello che sono. Prestare attenzione a quello che stai dicendo agli altri e per gli altri. Questo vi aiuterà a misurare il vostro messaggio e come le persone rispondono a quello che dici.

2. Fiducia – Quando si è in un contesto di gruppo, ti stai scusando spesso, irrequietezza o evitando il contatto visivo con gli altri? Questi segnali dire agli altri che ti manca la fiducia. Si stanno minando la propria autorità. Invece, guardare le persone negli occhi, parlare in un modo che comunica chiaramente quello che vuoi dire e vestire la parte di un leader. Una forte presenza esecutivo è raggiunto attraverso la presentazione di tecniche verbali e non verbali.

3. Comunicazione – Siete consapevoli che ci sono due aspetti della comunicazione? Uno è in ascolto e l'altro sta parlando. Ascoltatori forti dimostrano che si preoccupano per ciò che gli altri hanno da dire. Quando si dà la gente la vostra totale attenzione, ripetere quello che dicono a te di nuovo a loro e affrontare le loro preoccupazioni, si invia un messaggio forte che siete presenti nel momento.

4. Body Language – Sorridere, una forte passeggiata e la consapevolezza dei movimenti della mano sono importanti. Il tuo corpo dimostra presenza esecutivo o qualcos'altro? Indicando durante le conversazioni è offensivo. Quando don &'; t sorriso, la gente spesso pensa che sei arrabbiato o inavvicinabile. La consapevolezza delle vostre espressioni facciali e altri segni del corpo è un modo per aumentare il vostro valore sul posto di lavoro.

Il tempo di sapere come gli altri vedono la vostra presenza esecutivo dimostra la vostra volontà di imparare e piombo. I leader prendono il tempo per lavorare su di sé la consapevolezza e implementare intuizioni nella sala del consiglio e non solo. Assistere un laboratorio di sviluppo professionale che gli obiettivi di questo messaggio vi aiuterà a conoscere meglio la presenza esecutivo e come incide la sua leadership Hotel  .;