I suoi primi 100 giorni-4 modi veloci a brillare

Avete ottenuto il lavoro. Dopo aver compilato le pile di scartoffie, c'è da chiedersi. Ora che cosa? Come pensate di fare i vostri primi 100 giorni così potente che si fanno una grande impressione?

Bravo!

L'hai fatto. Avete ottenuto il lavoro. Ora, immaginate di avere una squadra incoraggiante privata in tribunale. Diamo &'; s al lavoro in modo da poter iniziare a forti e fare un'impressione formidabile.

Ti senti a casa? I prossimi 100 giorni nel vostro nuovo lavoro sono cruciali. Come &'; abito per il successo &'; ci &'; s un altro modo per impressionare il vostro capo, nuova squadra e colleghi. In poche parole: presente per il successo

Molto probabilmente, si sa che parlare in pubblico è considerato il # 1 paura della maggior parte delle persone.. Ciò significa che quando ti presenti pronti e lieti di presentarvi, si &'; ll risaltare come unica.

La tua squadra noterà. I vostri rapporti diretti noteranno. E, il vostro capo vi vedere che &'; re un dipendente formidabile. Quando ti trovi bene nel vostro lavoro, e presentazioni di prima qualità, i vostri primi 100 giorni saranno un gioco da ragazzi

Ecco &';. Sa alcuni consigli per trasformare il &'; testing &'; fase in un'esperienza altamente gratificante.

Suggerimento 1. affinare le vostre abilità di ascolto
Ascoltate attentamente. Ascoltare per segnali verbali e non verbali. You &'; re di lavoro in una nuova cultura, nuova squadra e nuovo ambiente di lavoro. Le cose sono suscettibili di essere diverso da quello del lavoro precedente.

Con l'ascolto prima, si &'; ll essere in una posizione più forte per sapere che cosa la gente si aspetta e vuole.

Suggerimento 2. Migliora la tua comunicazione scritta
guardare e imparare dai vostri compagni di squadra. Potrebbe essere stato utilizzato per un particolare stile di presentazioni scritte. Questo può essere più o meno formale di quello che è previsto nel vostro nuovo lavoro.

Per imparare le corde dai suoi colleghi, si e' ll adattarsi rapidamente alle norme della vostra organizzazione corrente

Suggerimento 3. Focus On Comunicazione non verbale
comunicazione chiara accade spesso prima di voi. mai aprire la bocca. La postura per presentazioni seduti e in piedi comunica volumi. Focus su questi importantissimi spunti non dette.

Suggerimento 4. Avviso Rispetto delle norme
Imparare come condurre se stessi in riunioni. Norme e standard che soddisfano variano ampiamente tra diverse organizzazioni. Alcuni sono più formali. Altri più colloquiale … anche casuale o informale.

può essere utilizzato per uno stile e meno familiarità con un altro. Che cosa funziona meglio nella vostra nuova organizzazione?

Attenzione per le vecchie credenze, abitudini e di pensare. Questi potrebbero tirare verso il basso e rendere difficile per adattarsi alla nuova cultura.

Prestare particolare attenzione a come le persone nella vostra nuova organizzazione si comportano in diversi tipi di incontri. Sono standard diversi nel corso degli incontri con i colleghi, diversi dipartimenti o team? Scopri gli standard per soddisfare condotta per eccellere quando l'incontro con clienti e prospect.

Focalizzando l'attenzione sulle nuove regole e norme, si &'; verrà una potente tabella di marcia per il successo. Le vostre abilità di presentazione nei primi 100 giorni saranno costruire una solida base per il successo. Con questo come di costruire su, sarete sicuri di ottenere riconosciuto come un dipendente eccezionale Hotel  .;