Donne al radiatore acqua - Segreto # 1 di lavoro contro Persona Life
Una domanda: Hotel “ Le persone che mi conoscono dico che &'; ma a persona diversa rispetto a lavoro nel resto della mia vita. E 'così male &"; Forse sì forse no. Come, se non del tutto, fa ottenere nel vostro senso? Il vostro team di dire che su di te? Da dove viene vostri dati vengono? È questo un tema ricorrente?
Se si guarda a ciò che le persone stanno chiedendo da loro capi, una delle cose principali è l'autenticità. Bisogna essere sensibili a essere se stessi e non mettere su una falsa facciata che le persone don &'; t credono. Quello che ho sentito un sacco di clienti è che ci sono momenti in cui un leader sembra disingenuine quando chiedendo domande personali o cose al di fuori del lavoro. Quindi, se si e' re una persona per la quale tali informazioni solo isn &'; t di vostro interesse, don &'; t fastidio chiedendo alla gente i tipi di domande. Essi &'; ll immediatamente senso esso e non sempre funziona a tuo favore. Trovare altri modi per connettersi con le persone sul posto di lavoro e lasciare l'elemento personale fuori.
D'altra parte, se sei una persona che gode veramente persone che conoscono oltre l'ambiente di lavoro e passa il tempo a fare proprio questo, allora &' ; re probabilmente a vedere i benefici quei rapporti personali si ottiene. La gente sarà sempre fare di più, andare oltre, e sostenere le persone si sentono un po 'di connessione a. Io dico spesso, più ti conosco, più è probabile che devo fare un favore, prendere la telefonata quando ho &';. M di occupato o al di là di aiutarvi
A volte le persone, che lavorano duro a mantenere una parte della loro vita separati da quelli di lavoro, farlo con un costo a se stessi. Ci vuole un sacco di energia per frenare &'; chi sei &'; e limitare le parti di voi che si espone agli altri. Inoltre, le persone spesso percepiscono la ritenuta alla fonte e sono leggermente a disagio quando sentono una distanza tra voi due.
Ho un client lavorando su questo ora. Ad esempio, un ragazzo molto simpatico stato promosso a guidare una squadra ha usato per essere una parte di e si sente ormai come lui dovrebbe mantenere un certo tipo di rapporto con i suoi rapporti diretti. Egli mantiene le informazioni personali da loro. Per esempio, un dipendente ha detto, &'; perché wouldn &'; t ha vuoi che io conosco la sua moglie aspetta un bambino? I &'; m veramente interessato a questo genere di cose e '; Il mio cliente mi dice che &'; s sicuri perché tiene tanto vicino alla maglia, e quello che &'; ve esplorando è la quantità di energia che serve per fare proprio questo. La mia esperienza è che la gente non può capire i costi personali associati con l'essere in un certo modo al lavoro e un modo diverso a casa. Potrebbe servirci a chiedere perché? Qual è la nostra paura se condividiamo chi siamo?
Ho avuto un'altra conversazione con un cliente che ha intervistato per un grande lavoro. Qualcuno in un ruolo molto maggiore all'interno della ditta, che si wouldn &'; t riferirà a, faceva parte della squadra di intervista. Quando si sono incontrati, ha detto ho poco interesse a sentir parlare la vostra competenza o esperienza. Altri si furetto che fuori. Voglio sapere chi sei, quello che &'; re appassionato, che cosa ti rende felice. E 'stata presa alla sprovvista dal suo interesse.
Ha preso il ruolo e condiviso con me che in parte la sua decisione è stata influenzata da voler essere intorno a qualcuno così, qualcuno così sinceramente interessato a lei come persona. Ha detto che pensava di poter imparare molto da lui. Questo è potente.
Se si pensa che questa spiegazione potrebbe risuonare con voi, ci sono alcune cose che puoi fare.
Capire come capire se si è qualcuno che è in disparte, trattiene è difficile da conoscere.
Riflettere verso l'interno su come si serve a mantenere una distanza tra te e gli altri sul posto di lavoro.
Immaginate o l'immagine di una relazione in cui si sente connessione completa per l'altra persona. Che cosa è che per te? Come fa che nutrire la vostra anima? Che cosa sarebbe come avere quello con più persone?
Consideri un paio di relazioni che potrebbe essere davvero bello avere una connessione intima con un po 'più. Fate un passo verso di loro. Un piede in un momento in Hotel  .;
competenze e la formazione di comunicazione
- Attendere prego ... Stiamo imparando a fornire una migliore Customer Service
- Come parlare con i tuoi figli in modo efficace
- La maggior parte comune di comunicazione da animali: Love
- La psicologia del Mac Versus PC
- Semplici consigli per migliorare le vostre abilità di conversazione
- Say What avete bisogno di dire
- Come pensare come Lincoln
- *** Migliora la tua voce che parla per il nuovo anno e vedere cosa succede al resto della tua vita!
- Perché scegliere di marketing su Internet nel Regno Unito?
- Come risolvere la vostra vita sociale
- Auto Sabotare parlare di sé: parole che regolerà per il fallimento
- Sei escludere o includere altri in Conversazioni?
- *** Assunzione di persone per Tele-vendite? Perché non selezionare coloro che parlare in maniera in…
- I 10 errori di comunicazione quando offrendo prestazioni Opinione
- Reimpostare la Sat Nav for Life
- Quanto tempo ci vuole per costruire una amicizia?
- Depuzzle Human Behavior
- Solo Dio può pretendere Blind Faith
- Servizio Clienti Debriefing ci aiuta a imparare dagli errori e successi
- 3 passi per superare i problemi di relazione